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職位描述

（一）編制：3人

（二）薪資福利：15—25萬元/年

（三）層級管理

匯報上級：經(jīng)營副總

直屬下級：各項(xiàng)目質(zhì)檢員

（四）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程的質(zhì)量安全管控和監(jiān)督：按權(quán)限參與重大專項(xiàng)方案、施工組織設(shè)計、交工驗(yàn)收書、重要隱蔽驗(yàn)收、樣板實(shí)施策劃及驗(yàn)收；

2、監(jiān)督工程質(zhì)量不合格項(xiàng)的整改閉合；

3、負(fù)責(zé)編制質(zhì)安板塊年度工作計劃并分解執(zhí)行、負(fù)責(zé)組織對新成立項(xiàng)目的質(zhì)安管控要求交底、組織質(zhì)量安全的巡檢、各階段性和季節(jié)性的專項(xiàng)檢查，并編制巡（專）檢的評價報告；

4、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)體系職能管控例會的質(zhì)安板塊匯報編制，負(fù)責(zé)季度、年度質(zhì)安板塊工作計劃及工作總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)參與編制、修訂、完善質(zhì)安板塊的管理制度、流程；

6、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理突發(fā)問題。

（五）崗位要求

1、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工程管理類8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉工程建設(shè)全過程的管理，能獨(dú)立全面的處理工程所涉的各類質(zhì)量、技術(shù)問題，提供科學(xué)有效的處理方案；

3、熟悉工程質(zhì)量、安全管理，對項(xiàng)目建設(shè)全過程質(zhì)安控制，能提供從預(yù)控、過程控制、事后善后總結(jié)提升的全面解決方案；

4、具備出色的施工、審圖、品質(zhì)、進(jìn)度、成本及風(fēng)險控制能力；

5、自身具有良好的質(zhì)量意識和質(zhì)量行為水準(zhǔn)；

6、具備良好的溝通、表達(dá)能力，有效組織業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目指標(biāo)。

公司簡介

網(wǎng)絡(luò)科技開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機(jī)系統(tǒng)集成；企業(yè)管理策劃；企業(yè)管理信息咨詢；計算機(jī)軟硬件的銷售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價（補(bǔ)差價時員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認(rèn)識26個英文字母！上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

3小時前

梁主管

主管; 車間主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西優(yōu)悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù)，實(shí)施5S管理； 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識； 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、

17小時前

徐榮偉; 網(wǎng)格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解?dāng)?shù)乜颓?，擅長門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀。工作地點(diǎn)：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）

17小時前; 網(wǎng)格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀。工作地點(diǎn)：駐縣

17小時前; 網(wǎng)格主管（貴港縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱?dāng)?shù)乜颓?，擅長門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀。工作地點(diǎn)：駐縣份

17小時前; 網(wǎng)格主管（防城港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤; 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運(yùn)營及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀。

17小時前; 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

17小時前; 技術(shù)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧子步影音科技有限公司

計算機(jī)硬件

性別要求：身高：165以上大專及以上學(xué)歷電子、計算機(jī)、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術(shù)，會樂器優(yōu)先三年以上南寧本地工作經(jīng)歷工作內(nèi)容：協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識，從理論到實(shí)踐，從聲學(xué)到裝修到數(shù)字信息原理，也經(jīng)常有機(jī)會參與上百萬系統(tǒng)的建設(shè)過程。要求積極、努力、能吃苦。薪資待遇：工資，保險，補(bǔ)貼，項(xiàng)目提成，過節(jié)費(fèi) 請求職者提交完善的簡歷，以免錯失成為同事的機(jī)會

17小時前

田總; 資質(zhì)管理專員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力

17小時前

1138812348@qq.com; 釘釘部署專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助客戶進(jìn)行注冊、認(rèn)證、激活釘釘并培訓(xùn)客戶使用、負(fù)責(zé)釘釘?shù)纳暇€及管理運(yùn)營。 2.及時了解客戶需求，結(jié)合實(shí)際使用場景，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.制定部署工作計劃、項(xiàng)目部署方案的評估及落地，隨時匯報掌控項(xiàng)目部署工作進(jìn)度。 4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)基礎(chǔ)上，能夠運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法技巧、項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)范和相關(guān)實(shí)施工具進(jìn)行釘釘項(xiàng)目實(shí)施。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與客戶各階層人員溝通對接。 6.主動性強(qiáng)，需不定期與客戶中層及以上領(lǐng)導(dǎo)及時匯報反饋工作進(jìn)度。 7.具備新知識新技能探索能力，熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能，配合廠商資源，向客戶推廣使用。任職資格： 1.學(xué)歷不限，具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、軟件培訓(xùn)、辦公系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，工作積極主動，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力。企業(yè)福利： 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項(xiàng)培訓(xùn)，個人成長以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時制，周末雙休，購買社保，公司免費(fèi)提供工作餐。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)獎金（上不封頂）

2024-11-14

陳小姐