職位描述
工作職責(zé):
1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤點(diǎn),做到賬貨相符;
3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理;
5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作;
6、制訂并實(shí)施本部門費(fèi)用預(yù)算,確保部門預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證;
2、大學(xué)??苹蛞陨?,醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、倉(cāng)儲(chǔ)主管;
4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí);
6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西英特康藥業(yè)有限公司是一家集藥品及醫(yī)療器械批發(fā)、零售、連鎖、醫(yī)藥電子商務(wù)、第三方物流協(xié)同發(fā)展的大型綜合性醫(yī)藥企業(yè)。公司成立于2004年,位于南寧市良慶區(qū)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)佰佃路1號(hào),注冊(cè)資金3000萬元,占地面積150多畝,公司現(xiàn)有員工300多人,其中EMBA管理人才9人,執(zhí)業(yè)藥師 23人,經(jīng)營(yíng)范圍包括:各類藥品、醫(yī)療器械、食品、醫(yī)藥連鎖、電子商務(wù)、跨境電商、貨物運(yùn)輸及醫(yī)療器械第三方物流服務(wù)等。
時(shí)代引領(lǐng)發(fā)展的腳步,歲月銘刻奮斗的足跡。公司立足于醫(yī)藥流通、電子商務(wù)、物流服務(wù)等大健康產(chǎn)業(yè),以管理制度化、流程規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、考核量化為管理目標(biāo),現(xiàn)有供應(yīng)商1000多家,品種規(guī)格達(dá)10000多個(gè),服務(wù)客戶包括醫(yī)院、衛(wèi)生院、藥店和診所等超6000家,目前在廣西區(qū)內(nèi)14個(gè)地級(jí)市均建立了銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,公司的年銷售額超10億元,是廣西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)之一。
新時(shí)代開啟新征程,新征程呼喚新奮斗。公司為了適應(yīng)新的發(fā)展,投資10億多元在中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)購(gòu)置土地150畝,打造“廣西拓康醫(yī)療用品物流中心”項(xiàng)目,建筑面積約30萬平方米,預(yù)計(jì)年經(jīng)營(yíng)收入100億元。該項(xiàng)目依托自貿(mào)區(qū)貿(mào)易自由化、便利化區(qū)位優(yōu)勢(shì),營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的科創(chuàng)醫(yī)藥物流發(fā)展園區(qū),可為國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)及上、下游客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的全鏈條開放式服務(wù)平臺(tái)。
進(jìn)取點(diǎn)點(diǎn)星鋪路,步履穩(wěn)踏自?shī)^蹄。公司不斷鞏固發(fā)展以藥械批發(fā)為核心主體,以零售(連鎖)業(yè)務(wù)、第三方物流為突破的兩翼,利用政府政策扶持的“大學(xué)生見習(xí)基地”,創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,筑巢引鳳,打造“商務(wù)與會(huì)展、智慧物流、研發(fā)與推廣”三位一體的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)絿?guó)際化商業(yè)集群,實(shí)現(xiàn)公司由傳統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)向綜合性醫(yī)藥智慧物流企業(yè)的轉(zhuǎn)型,讓我們攜手同心,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),充分發(fā)揮“英特康”人的智慧和吃苦耐勞的精神,為廣西“強(qiáng)首府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略”和醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
時(shí)值招賢納才之際,公司期待您的加入,共鑄輝煌!
公司薪酬福利:
1、薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+工齡工資,提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體待遇面議;
2、晉升機(jī)制:公司有完備的晉升機(jī)制;
3、上班時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30,單雙休制,根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日;
4、福利:五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利;
5、食宿安排:餐補(bǔ)、宿舍
定位搜索:南寧市良慶區(qū)云村路10號(hào)對(duì)面,廣西拓康醫(yī)療用品物流中心
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西拓康醫(yī)藥用品物流中心 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯4小時(shí)前梁主管主管
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勞務(wù)主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。15小時(shí)前陳女士
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銷售主管(高薪高提成+五險(xiǎn)一金+雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),包括制定銷售計(jì)劃、組織銷售會(huì)議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場(chǎng)分析和策略制定:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動(dòng)方案等,以提高市場(chǎng)份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時(shí)開拓新的客戶和市場(chǎng); 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和未來計(jì)劃,分析團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行,同時(shí)與上級(jí)保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長(zhǎng)通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動(dòng)客戶需求并推動(dòng)合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位二:會(huì)員銷售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 福利簡(jiǎn)介:早九晚六 、周末雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。15小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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15小時(shí)前陸生
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招募專員(3k+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金)3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西悠然文化傳媒有限公司廣告崗位要求: 1.男女不限18-30歲,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),接觸過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái); 2.溝通能力強(qiáng),性格開朗,吃苦耐勞,服從管理,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)在tt網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招募不同品類的語(yǔ)音主播,其他平臺(tái)渠道也不限,無地區(qū)局限性,全國(guó)各地均有機(jī)會(huì)簽到不同類型的從業(yè)者,做好前期工作,交接到管理手上即可。 2.負(fù)責(zé)在平臺(tái)簽約語(yǔ)音主播入駐公會(huì),簽約類型:玩游戲、主持、歌手、派對(duì)嘉賓、主播,熟悉簽約流程,簽約不會(huì)收取任何費(fèi)用,做好簽約匯報(bào),登記,交接等工作; 3.全職線下辦公樓辦公,不需要外出,不需要出差,不需要打電話。 【試用期1~3個(gè)月】2000元/月無責(zé)底薪+500元/月績(jī)效+100元/月全勤+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金500 (可提前轉(zhuǎn)正) 【轉(zhuǎn)正】 初級(jí):2000無責(zé)工資+500績(jī)效工資+100全勤+獎(jiǎng)金+提成+ 中級(jí):2000無責(zé)工資+1500績(jī)效工資+150全勤+獎(jiǎng)金+提成+ 高級(jí):2000無責(zé)工資+2500績(jī)效工資+200全勤+獎(jiǎng)金+提成 【崗位福利】 崗位福利: 1.每周下午茶,每月聚餐; 2.無經(jīng)驗(yàn)小白可以培訓(xùn); 3.00后的辦公環(huán)境,年輕人的工作氛圍,大家都很聊得來15小時(shí)前孟慶寧人事
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資績(jī)效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間:09:00-18:0015小時(shí)前人事部
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見習(xí)主管(貴港)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧萬達(dá)國(guó)際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、按照營(yíng)訓(xùn)工作目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授; 2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況,并適時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo); 3、參與影城員工星級(jí)考試評(píng)定; 4、主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)淮,不斷提升自我能力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備服務(wù)、零售,連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、需要上晚班,能適應(yīng)綜臺(tái)工時(shí)制倒班; 5、工作地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場(chǎng)店(貴港市港北區(qū)萬達(dá)國(guó)際影城(南寧貴港萬達(dá)廣場(chǎng)店)15小時(shí)前李小姐
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);15小時(shí)前李先生
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2024-11-19龐經(jīng)理
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無責(zé)底薪4000,買社保4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000,試用期2個(gè)月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動(dòng),遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等; 薪資真實(shí)有效!面試無出入! 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白; 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放 薪資范圍:5000-30000元/月 提成方式:按單提成; 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!2024-11-19謝邦欣
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薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理績(jī)效主管員工專員薪酬崗績(jī)效總監(jiān)薪資專員薪酬總監(jiān)績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效經(jīng)理/主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗
行業(yè)招聘
- 廣西英特康藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/化妝品/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 20年(2004年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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醫(yī)藥代表(貴港覃塘,港南)
¥9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)
¥7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
藥品驗(yàn)收員
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
采購(gòu)員
¥5000-6000元
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