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職位描述

（一）工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系；
2、完成公司安排的廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo)；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)；
4、具有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力；
5、對(duì)外建立維護(hù)品牌與形象；

（二）崗位要求
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告，廣告公司、門戶網(wǎng)站／媒體銷售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，擁有一定客戶資源，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
3、熟悉廣告銷售業(yè)務(wù)流程，對(duì)廣告客戶進(jìn)行開拓和維護(hù)；具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠很好的鑒別與培養(yǎng)人才；能承受工作壓力，具較強(qiáng)的開拓精神。

（三）薪資福利
1、薪酬= 基本工資+績(jī)效工資+全勤+高提成；
2、五險(xiǎn)一金+工齡孝金+年終獎(jiǎng)金+年度體檢+公費(fèi)旅游+姨媽假
3、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金； 
4、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢； 
5、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)； 
6、五天工作制，按國(guó)家法定節(jié)假日休假，并安排年休假；
7、每季度一次晉升機(jī)會(huì)，助你快人一步，早日走上人生巔峰！

公司簡(jiǎn)介

									
一伙人網(wǎng)絡(luò)，它不是一個(gè)神奇的網(wǎng)站，不是山東藍(lán)翔
它是360推廣廣西獨(dú)家推廣服務(wù)運(yùn)營(yíng)商
它是廣西最大最具有競(jìng)爭(zhēng)力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
在這里，我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級(jí)制度，因?yàn)槲覀兪且换镒非笞杂善孑馇嗄?/p>
在這里，每個(gè)人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因?yàn)槲覀兪且换镒非髣?chuàng)新的人
在這里，我們拒絕做咸魚，因?yàn)槲覀兪且换镉欣硐氲囊换锶?/p>
【我們的優(yōu)勢(shì)】
在這里，超過1000平米獨(dú)立辦公區(qū)
在這里，超過100人的銷售團(tuán)隊(duì)
在這里，超過20人的SEM客服團(tuán)隊(duì)，為客戶提供全面效果優(yōu)化，廣告托管服務(wù)
在這里，超過10人的銷售支持團(tuán)隊(duì)，為銷售簽單提供全方面服務(wù)
在這里，一伙人提供完善的新員工培訓(xùn)，為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
在這里，數(shù)十個(gè)銷售管理崗位虛位以待
【關(guān)于環(huán)境】
在這里，我們有自己的小賣部，各種零食超低價(jià)即可享受
在這里，我們有臺(tái)球桌、乒乓球桌、按摩椅，是你健身的好去處
在這里，我們有xbox游戲機(jī)，足不出門，不用花半毛錢即可嗨翻天
在這里，我們有專業(yè)cosplay團(tuán)隊(duì)，每天瘋瘋癲癲，帶你穿越古今中外
在這里，我們有小酒吧，有情調(diào)，有情懷，帶你裝逼，帶你一起飛翔
【關(guān)于這里的人】
我們是一群有使命有激（ji）情的年輕人
我們不需要節(jié)操，假如你的節(jié)操掉了，我們會(huì)幫你拍下來
我們不排斥辦公室戀情，包括基情與閨蜜更不歧視異！性！戀
我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，因?yàn)槲覀冏非笈c眾不同
我們?cè)跓o節(jié)操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風(fēng)暴、擊掌慶祝
我們是這樣一伙人，不相信不可能，不奢求改變?nèi)澜?，但求帶給越來越多用戶快樂
青年就是力量，就是無限可能。
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場(chǎng)，我們?nèi)ツ睦镎覍しe極的力量？
如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價(jià)值追求，我們?nèi)ツ睦镎覍せ钴S的源泉？
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去，如果“少年老成”成為青年人膜拜的標(biāo)簽，我們?nèi)ツ睦镎覍ど鐣?huì)的生氣。
墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進(jìn)取不是青春的底色?！霸俨化偪袂啻壕突牧恕保霸俨化偪裎覀兙屠狭恕?。
在機(jī)遇無處不在的時(shí)代，我們當(dāng)抓住機(jī)遇，“瘋狂”一點(diǎn)，自由去想，勇敢去闖，讓奮斗成為青春的記憶，讓變革成為青春的驕傲。
要出發(fā)，帶你超越“不可能”！?
要出發(fā)，帶你超越“不可能”！
要出發(fā)，帶你超越“不可能”！
如果你想，你可以
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可能感興趣的職位: [代招]網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
大專以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港（平南）、河池（東蘭、巴馬、鳳山、天峨）、柳州（融水、融安、三江）、百色（負(fù)責(zé)百色運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)，可以駐點(diǎn)在市區(qū)）【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來說就是：管2-3個(gè)縣份，工作內(nèi)容：建新店、管客戶、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)； 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開，以及運(yùn)營(yíng)商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下，大專及以上學(xué)歷。要求駐縣（可以是自己的家鄉(xiāng)地）、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；友商（oppo、vivo、華為、榮耀，廠家or代理商都可以）的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮，有運(yùn)營(yíng)商渠道銷售經(jīng)驗(yàn)和資源的也可以推（注意區(qū)分是運(yùn)營(yíng)商銷售條線、技術(shù)條線不合適）

周先生

經(jīng)理; [代招]專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
本科以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左【崗位描述和職責(zé)】一、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)；二、門店拓展：根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開店策略，對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；三、客戶管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對(duì)小米品牌的信心，牽引開店并實(shí)現(xiàn)整體盈利；四、銷售管理：對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷售機(jī)會(huì)，提升門店銷售利潤(rùn)；四、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)：協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系；五、團(tuán)隊(duì)管理：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、賦能及培養(yǎng)工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé)；六、市場(chǎng)活動(dòng)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景，至少20人以上團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)市區(qū)專賣店業(yè)務(wù)?？傮w工作內(nèi)容就是談商、拓店、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、門店零售，更看重門店運(yùn)營(yíng)及零售經(jīng)驗(yàn)

周先生

經(jīng)理; 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對(duì)內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

人事; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

羅女士; QC專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬緯冷鏈物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

物流倉儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報(bào)告； 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù)，保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告； 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等，并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告； 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問題； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作，并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務(wù)的順暢；完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。任職要求： 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷； 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理； 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法（QC七大手法）及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉各種常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；崗位職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。上班地點(diǎn)：南寧市萬緯金海物流園。

陸江雪; 競(jìng)賽主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、制定公司年度競(jìng)賽計(jì)劃,完成賽事活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作的開展、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和指導(dǎo); 3、掌握最新賽事信息,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的裁判工作,以及賽事現(xiàn)場(chǎng)的安全管理; 5、統(tǒng)籌安排各種賽事的賽事活動(dòng)的執(zhí)行。崗位要求: 1、熟悉品牌的宣傳推廣,賽事策劃、營(yíng)銷策劃、推廣等環(huán)節(jié); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能保持工作激情和熱情,勇于面對(duì)困難; 4、具有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力。; 食堂主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凱逸軒餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)服務(wù)接待工作任務(wù)；

地王店：梁小姐鳳嶺店：殷小姐; 洗衣房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用，培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備； 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù)，確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低； 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫档统杀?、提高質(zhì)量，避免事故； 4、維持洗衣房日常運(yùn)營(yíng)工作。崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上同星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備服裝面料方面的知識(shí)，熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識(shí)； 4、身體健康，吃苦耐勞，細(xì)心且有良好的責(zé)任心。; 儲(chǔ)備主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

南寧市尚才教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)； 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源，面對(duì)面推廣，精準(zhǔn)資源開發(fā)，無需漫無邊際地地推；使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng)，無需自備電話卡，配備筆記本+外呼耳麥，全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)，多渠道方式投入廣告，大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員； 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù)，促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃，完成銷售日常工作，做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作二、任職要求 1.年齡：26-40歲性別：男女不限 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力三、薪酬：每月15號(hào)發(fā)薪底薪4K元+開單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不拖不欠:按法定節(jié)假期休息四、工作時(shí)間：9：00-18:00 休息時(shí)間：?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn) 地址：南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118; EHS安全專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、完善安全體系并有效運(yùn)行; 2、推進(jìn)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開展及公司安委會(huì)安全工作跟蹤落實(shí); 3、負(fù)責(zé)開展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負(fù)責(zé)開展員工安全教育培訓(xùn)管理，消防、安全、職業(yè)健康檔案及應(yīng)急響應(yīng)管理; 5、需定期對(duì)已發(fā)安全事故進(jìn)行專項(xiàng)探析，檢討預(yù)防及管理并開展危害險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估，消除、降低及控制風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進(jìn)、工傷善后處理等。任職要求。 1、本科及以上學(xué)歷，有安全管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3、原則性強(qiáng)，能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，持安全員(C3)證書者優(yōu)先。

韋姣姣