職位描述

任職要求:
1、年齡18-48歲,身體健康,能吃苦耐勞;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱愛本職工作,有責(zé)任心;
3、具備良好的溝通表達能力,熟悉并掌握客房的工作流程和服務(wù)技能;
4、能適應(yīng)倒班;
5、有兩年以上星級酒店客房領(lǐng)班或一年以上相同崗位的管理工作經(jīng)驗;

崗位職責(zé):
1、負責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務(wù)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理主持早例會,傳達部門工作布置;
3、協(xié)助部門經(jīng)理,通過對各分部員工的有效管理和監(jiān)督,完成總經(jīng)理下達的指令;
4、檢查本部門員工的儀容儀表、工作態(tài)度、工作效率并做好評估;
5、協(xié)助部門經(jīng)理按部門要求和實際需求對服務(wù)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施;
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好每期布草和易耗品的盤點工作;
8、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標(biāo)準做好客房衛(wèi)生的清潔工作;
9、負責(zé)每一天巡查、監(jiān)督服務(wù)員的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正;
10、負責(zé)收集客人的意見、建議、投訴,及時向部門經(jīng)理匯報后,采取、監(jiān)督實施方案;
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位晉升通道:房務(wù)部服務(wù)員--房務(wù)部主管--房務(wù)部經(jīng)理--酒店副經(jīng)理--酒店經(jīng)理 

公司簡介

  千禧國際大酒店按國際五星級標(biāo)準投資興建,是一座集餐飲、住宿、商務(wù)、休閑于一體的多功能現(xiàn)代化豪華涉外酒店,位于南寧市高新區(qū)高新大道7號,酒店地理位置優(yōu)越,交通便利,毗鄰火炬大廈、安吉萬達、動物園、南寧市各大企業(yè)與高校;距快速環(huán)道2-3分鐘車程、距南寧吳圩國際機場僅35分鐘?! 【频険碛懈黝惡廊A客房160多套,提供風(fēng)格多樣的中式多功能餐廳、特色食府,可容納500人同時用餐;酒店還設(shè)有大、中、小型會議室3個,具有完善的視聽系統(tǒng)和高清LED屏?xí)h配套設(shè)施;設(shè)在酒店4層有桑拿、足浴及美容美發(fā)按摩服務(wù);此外酒店還另設(shè)有送餐、商務(wù)中心、旅游接待等多項服務(wù)。酒店環(huán)境寧靜優(yōu)雅,交通十分便利。

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經(jīng)驗不限!!學(xué)歷不限 !!可提供實習(xí)證明蓋章!??! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習(xí),實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負責(zé)各部門的管理。 2.團隊管理,設(shè)定團隊的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習(xí)員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
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成立時間 11年(2012年12月26日)
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