新媒體專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運營； 2、可以獨立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化； 5、對客戶的售后進行跟進，引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求： 1、女士、大專以上學(xué)歷，有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有拍攝設(shè)備，可以獨立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨立完成視頻剪輯工作。

1、負(fù)責(zé)商家在抖音平臺上的運營管理及宣傳推廣; 2、策劃運營方案，做好商家在平臺的曝光、以及數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計分析，不斷做出優(yōu)化: 3、做好運營工作計劃，帶領(lǐng)各崗位開展日常工作，計劃、落實、跟進、總結(jié)、完善工作各環(huán)節(jié)。 4、做好達人的招募及管理工作; 5、協(xié)同跨部門工作，共同完成公司設(shè)立目標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)運營經(jīng)驗一年以上，抖音本地生活運營經(jīng)驗優(yōu)先（無經(jīng)驗勿擾）。 2、數(shù)據(jù)分析能力強，善于推廣。 3、做事有計劃，主動性強，執(zhí)行力突出。

有成功運營小紅書經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求： 1、兩年以上小紅書圖文運營經(jīng)驗，了解小紅書平臺玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作，有一定的文案寫作能力，有網(wǎng)感，有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力； 2、負(fù)責(zé)公司小紅書賬號的運營，達成每月制定的kpi目標(biāo)； 3、具有較強的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維，目標(biāo)感強，能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時調(diào)整內(nèi)容方向; 4、制定周期性（月度/季度）運營計劃，對賬號的粉絲增長、評論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、熟悉新媒體平臺的運作模式，對內(nèi)容營銷有自己的見解； 6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1深入理解家裝家居行業(yè)及團購業(yè)務(wù)客戶需求，對講產(chǎn)品賣點和行業(yè)痛點有敏感的用戶視角； 2.負(fù)責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作，熟悉小紅書運營規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路; 3,通過內(nèi)容吸引用戶，為引流獲客的量和質(zhì)負(fù)責(zé)，完成整體運營目標(biāo)； 4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進行階段性分析復(fù)盤; 5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;

1. 負(fù)責(zé)自媒體賬號的運營，構(gòu)思、撰寫自媒 體平臺的內(nèi)容，制作圖文、音視頻，開展直播，提高影響力和關(guān)注度 2.快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，進行內(nèi)容 策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，在有需要的情況下開展推廣活動 3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，完 善自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)及運營手段 4.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活 動，提升粉絲活躍度

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，拒絕操作違章指令。 2、正確穿戴、使用安全防護用品用具，負(fù)責(zé)站內(nèi)安全防護裝置、設(shè)施和工器具的日常管理維護工作。 3，負(fù)責(zé)站內(nèi)日常運行操作和供氣設(shè)備的監(jiān)護工作。 4、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備參數(shù)的記錄、整理。 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，配合維修人員進行檢修工作。 6、負(fù)責(zé)站場的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。 7、配合做好其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理工作。 8、做好崗位記錄，并收集整理保管好有關(guān)資料。 9、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 10、服從命令，聽從指揮，接受公司檢查考核。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上，是城市燃?xì)夤こ獭⒔ㄖh(huán)境與設(shè)備工程（暖通）、油氣儲運、化工、動力與熱能工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證； 4、有燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)人員職業(yè)能力證書； 5、具有低壓電工證； 5、具有燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)中級職稱優(yōu)先； 6、熟悉燃?xì)獍惭b、檢修、搶修、巡檢各項流程，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)； 7、較強的協(xié)作能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力，接受加班或倒班； 8、年齡40歲以下。

一、崗位職責(zé)： 1、短視頻運營：負(fù)責(zé)公司新媒體賬號（包括微信視頻號、抖音、快手、小紅書等平臺）的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理； 2、帶貨主播：有經(jīng)驗者優(yōu)先；也可以0基礎(chǔ)起步，進入公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)后上崗； 3、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動率； 4、迅速把握公司熱點事件和行業(yè)動態(tài)，制作相關(guān)內(nèi)容，提升內(nèi)容吸引力和傳播力； 5、管理與粉絲的日?；雍蜕鐓^(qū)，維護良好的用戶關(guān)系。 二、崗位要求（入職后通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實習(xí)期）： 1、入職前擁有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)實習(xí)期后需掌握新媒體平臺運營規(guī)則和推廣技巧； 3、內(nèi)容策劃、文案撰寫，能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作； 4、短視頻內(nèi)容策劃和腳本編寫，創(chuàng)作吸引人的視頻內(nèi)容，策劃和運營直播活動； 5、良好的團隊合作精神。 三、加分項： 1、擁有個人新媒體賬號，尤其是短視頻或直播平臺上有一定粉絲基礎(chǔ)； 2、參與過大型新媒體項目或活動策劃與執(zhí)行，特別是短視頻和直播項目； 3、對數(shù)據(jù)分析和用戶研究有深入理解和實踐經(jīng)驗； 4、敢于出鏡。 四、公司福利待遇：除了提供與實力及成果相掛鉤的薪資，我們還為您提供以下福利： 1、工作時間：每月休6天，周末休，也可調(diào)休； 2、社保3、法定節(jié)假日：國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假安排；每年不低于2次的節(jié)日福利； 3、績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。 五、薪資 應(yīng)屆畢業(yè)生薪資：3000→試用期后3500元/月 經(jīng)驗豐富者，3500-5000元/月

1.負(fù)責(zé)新媒體平臺運營； 2.負(fù)責(zé)短視頻拍攝及剪輯； 3.協(xié)助市場部活動執(zhí)行； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

主要崗位職責(zé)： 1、策劃運營新媒體渠道的內(nèi)容； 2、根據(jù)推廣需求，策劃生產(chǎn)內(nèi)容，組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn)； 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點，以及同行產(chǎn)出內(nèi)容，制定公司內(nèi)容傳播策略； 4、配合當(dāng)下營銷推廣目的，進行用戶運營相關(guān)的策劃； 5、負(fù)責(zé)自媒體的運營和內(nèi)容營銷推廣，策劃、發(fā)布、維護、管理和互動，提升集團品牌的推廣和傳播效率，通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度； 6、根據(jù)用戶興趣特征，結(jié)合實時熱點策劃線上活動，并推動執(zhí)行，策劃原創(chuàng)話題、視頻、直播； 7、負(fù)責(zé)公司自媒體賬號的運營（抖音、微信、公眾號、小紅書等）； 8、完成直屬上級交辦事宜。 基本任職要求： 1.新聞、中文、電子商務(wù)，市場營銷類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有營銷策略及新媒體運營經(jīng)驗； 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等各種平臺玩法和運營規(guī)則； 3.良好的言語溝通、文字表達、人際交往能力； 較強的思維判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理能力。 薪資待遇 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天，綜合薪資3k-5k 社保類型：五險

我們正在招聘對新媒體充滿熱情且有創(chuàng)意的運營實習(xí)生加入我們的團隊。作為新媒體運營實習(xí)生，你將參與到公司新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、編輯、發(fā)布及運營工作中，提升品牌影響力。 工作內(nèi)容 1. 協(xié)助策劃并執(zhí)行新媒體平臺（如微信、抖音、視頻號、小紅書、知乎等）的內(nèi)容運營、撰寫、編輯和發(fā)布。 2. 監(jiān)控新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，制作相關(guān)分析報告，并提出優(yōu)化建議。 3. 協(xié)助團隊進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營策略。 任職要求 1. 在校大三或大四學(xué)生，管理學(xué)、市場營銷、新聞傳播、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 對新媒體運營有濃厚興趣，了解兩個以上新媒體平臺的運營規(guī)則和趨勢。 3. 熟練使用可畫等設(shè)計軟件，剪映軟件者優(yōu)先。 4. 良好的溝通能力，團隊合作精神以及學(xué)習(xí)能力。 崗位福利 1. 豐富的內(nèi)部企業(yè)資源和成長機會，不斷提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。 2. 良好的工作環(huán)境（寫字樓）和簡單的同事關(guān)系。 3. 供免費下午茶，包括各類小吃、甜點和飲品。 工作時間 月休4天，上班時間：9:00-12:00；14:00-18:00

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運營指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 3、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求： 1、學(xué)歷：國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、 具有文旅項目運營管理經(jīng)驗；具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，兼顧長短期發(fā)展； 突出的溝通協(xié)調(diào)能力，處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)務(wù)能力具備經(jīng)營意識，審時度勢，挖掘與運用可經(jīng)營資源，促使區(qū)域良性發(fā)展兼顧社會責(zé)任；較好處理政府關(guān)系，并形成良好互動，有效推動地區(qū)業(yè)務(wù)開展，保持政策敏感性；突出的資源拓展能力，通過多種手段實現(xiàn)對土地等資源的挖掘和獲取，保證區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。 4、 有理想、有情懷、有優(yōu)秀的團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力，激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力；具有開闊的視野和開放的認(rèn)知，能勇于創(chuàng)新，接受挑戰(zhàn)和新事物的好奇之心；思路清晰嚴(yán)謹(jǐn)、富有激情，抗壓能力強，有清晰的職業(yè)規(guī)劃和自我認(rèn)知； 職業(yè)化程度高，有事業(yè)心。 5、 5年以上文旅項目綜合運營經(jīng)驗。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休