新媒體傳媒

崗位職責： 1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營； 2、可以獨立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化； 5、對客戶的售后進行跟進，引導客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質量、高效率完成； 5、完成上級領導交代的其他任務。 職位要求： 1、女士、大專以上學歷，有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有拍攝設備，可以獨立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨立完成視頻剪輯工作。

崗位職責： 1、負責公司現(xiàn)有圖文、短視頻新媒體全平臺的梳理和搭建，實現(xiàn)產(chǎn)品在自媒體端的高曝光和轉化，對曝光、轉化數(shù)據(jù)負責； 2、負責節(jié)日節(jié)點促銷活動策劃及執(zhí)行運營； 3、負責季度性線上線下活動策劃運營； 4、負責集團引流渠道的開發(fā)、對接及管理運營； 5、完成上級下達的任務指標。 任職要求： 1、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗3年以上，具備文案能力、活動策劃能力、短視頻編導剪輯能力、微信營銷能力； 2、對新媒體運營有成熟的經(jīng)驗和獨到視角，捕捉熱點及策劃能力極強； 3、深入了解新媒體運營的實操方法，有相對成功的操作案例； 4、執(zhí)行力出色、責任心強，有良好的自驅力、凡事全力以赴，執(zhí)行力100%； 5、?？埔陨蠈W歷，具有財稅、法律、物流運輸行業(yè)新媒體任職經(jīng)歷優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1、熟悉020平臺的操作規(guī)則，助力提升平臺的業(yè)績，管控好毛利率。 2、協(xié)助門店線下開店，商品庫存調整，建新品，處理門店異常訂單，O2O，袋小滿、線上單后臺等工作。 3、制定可行性方案、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲，男女不限，身體健康。 2、大專學歷 、醫(yī)藥相關經(jīng)驗優(yōu)先。 3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗。 4、積極上進、具備一定抗壓能力、良好的溝通協(xié)調能力、具有一定創(chuàng)新思維。 5、計算機辦公軟件應用熟練掌握，表格數(shù)據(jù)處理能力OK。 咨詢預約面試電話：************。 面試地址1：南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導航老百姓大藥房配送中心)。 （地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到）。 面試地址2：南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側門2樓招聘中心（可以導航老百姓大藥房津頭店）。 （公交站：醫(yī)科大一附院，桃源雙擁路口） 福利： 入職當月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； 內(nèi)部福利：提供宿舍、餐補、話補、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、員工旅游等； 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等； 公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。

職位要求： 1.至少3年相關工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。 2.熟悉各大社交媒體平臺的操作。 崗位職責： 1.負責公司在各大社交媒體平臺的日常運營管理，包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動策劃等。 2.協(xié)調公司各部門資源，保證新媒體營銷活動的順利推進。 3.負責新媒體運營團隊的組建和管理，包括人員培訓、評估等工作。 4.定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析，為公司提供決策支持。

我們不是培訓機構，我們是由南寧教育局批準成立的民辦學校，具有教育局頒發(fā)的【中華人民共和國民辦學校許可證】 來我們這享受比公辦學校老師更好的待遇！ 待遇標準:月薪 5000-10000元/月（購買五險一金） 一、 新媒體運營專員 　　崗位職責： 　　1、負責官方抖音、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營； 　　2、校區(qū)課程海報及校區(qū)宣傳小視頻的制作。 　　3、負責活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

崗位職責: 在南寧書作業(yè)幫專賣店銷售作業(yè)幫智能產(chǎn)品 任職要求: 有幼師，教師資格證。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上學歷

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，結合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案，并推動方案落地執(zhí)行，把控活動執(zhí)行情況。 2、熟悉各大新媒體平臺，深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進行營銷及推廣，如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。 3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向。 4、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領團隊進行內(nèi)容創(chuàng)作，包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等，確保內(nèi)容的質量和吸引力。 6、關注行業(yè)動態(tài)和熱點話題，及時調整內(nèi)容策略，確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。 7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析，如粉絲增長、閱讀量、互動率等，評估運營效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調整運營策略和內(nèi)容方向，不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。 9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責任心。 任職要求： 1、年齡27-35歲，本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)。 2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。 3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。 4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。 5、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經(jīng)驗，能適應壓力。 6、構建 APP 運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心。

崗位職責/工作內(nèi)容： 1、招募抖音達人，引導達人產(chǎn)出優(yōu)質內(nèi)容 2、建立達人矩陣，優(yōu)化合作效果 3、達人撮合全流程跟進，為撮合達人產(chǎn)出效果負責 4、負責本地生活板塊業(yè)務，通過都已擴充本地生活 標簽屬性達人。 6、對結果負責，根據(jù)商家要求及時調整招募要求。 了、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題，幫助商家在平臺上 迸行結果提成 8、完成商家轉化率，GMV結果，流量等指標性目標 什出安水。 1、了解探店達人流程，有達人資源，有過社群運營經(jīng)驗，對本地生活了解者優(yōu)先 2、對流行時尚事物敏說，熟悉網(wǎng)紅行業(yè)，具備綜合 管理能力 3、工作富有激情，人機溝通能力強，思維敏捷，能 拿到結果 4、為人處事，細心，耐心，有較好的抗壓、受挫能 力 5、有較強責任心，能夠高投入度完成交付

崗位職責: 3、負責新媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向; 2.負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注: 3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行; 4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣”，增加有效粉絲數(shù)量，并對賬號促進用戶轉化 崗位要求: 1、大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè) 2、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，了解新媒體運作模式 3、熟悉抖音、小紅書等新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意; 4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力; 5、具有良好的理解.、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

年齡25-40歲，大專及以上學歷，有過相關餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗2年以上（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先），有扎實的餐飲專業(yè)知識與業(yè)務技能、社交能力，具有較強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)道德操守，熟悉門店績效考核及激勵，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補貼）。