職位描述

1. 負責行政、人事、采購等方面的事務及其規(guī)章制度的制定及監(jiān)督實施;
2. 按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,協(xié)調各部門的工作關系,工作任務督辦;
3. 負責協(xié)調解決公司日常辦公秩序中存在的各項問題;
4. 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作
4. 完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、25-38歲,本科及以上學歷,三年以上行政管理工作經(jīng)驗,能統(tǒng)籌行政部的日常管理工作;
2、有較強的文書寫作能力、熟練使用各類辦公軟件;能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作;
3、具備較強的責任心及處事能力,執(zhí)行力強,有一定的組織、協(xié)調處理能力。

公司簡介

									公司成立于2017年,是一家集設計、工程施工、銷售為一體的獨立法人單位,注冊資金809萬元。
經(jīng)營范圍:潔凈凈化工程設計與施工,空調設備、通風設備安裝,室內(nèi)外裝飾裝修工程,電子自動化工程安裝服務,智能化安裝工程服務,室內(nèi)裝飾設計,機電設備安裝工程專業(yè)承包(以上項目憑資質證經(jīng)營);醫(yī)療實驗室設備和器具制造;醫(yī)療設備維修;醫(yī)療器械生產(chǎn)及銷售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:科學儀器及設備、實驗室試劑、實驗室耗材、五金交電、水暖器材;清潔服務(除高空作業(yè))。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)億鼎中心1418號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
有3年以上相關行政主管工作經(jīng)驗 熟悉人力相關法務法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。
甘女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、建立健全人力資源管理體系和機制,并組織人力資源六大模塊工作的開展實施; 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政、人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策和業(yè)務推進提供人力資源信息支持; 5、負責公司績效和薪酬管理體系建設及實施,確??冃Ч芾眢w系有效支撐戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),切實發(fā)揮薪酬激勵、約束和導向作用。 【任職資格】 1、人力資源管理或相關專業(yè)全日制本科以上學歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;抗壓能力強。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息,具有房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
行政總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務管理,包括但不局限于會所管理、商務接待、制度體系建設及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負責公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關系,負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調; 4、負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關制度,監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況; 6、負責公司公文管理、會務組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領導交辦的工作任務。 任職條件: 1、大學??萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關專業(yè); 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗,有過政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 5、綜合素質全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責任心強,抗壓能力強。
南寧-青秀區(qū)
1、負責公司集團人力行政部全面工作; 2、根據(jù)國家勞動人事工作的方針政策,編制本公司的規(guī)章制度和實施細則。根據(jù)公司發(fā)展的需要,編制機構設置、人員調整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項專項用工的招聘工作; 3、開發(fā)人力資源,制定培訓計劃,建立健全店內(nèi)外培訓教育網(wǎng)絡,為人才的健康成長創(chuàng)造條件; 4、編制員工考核晉升、獎懲福利等制度,根據(jù)公司發(fā)展及人才建設需要,編制年度工資、績效考評制度及調薪方案,并督導實施; 5、編制公司員工工資方案,審核各部門專項工資方案;不斷總結經(jīng)驗,提出調整和完善公司內(nèi)部用工和工資制度的方案; 6、處理員工與人事相關的申訴及員工勞動糾紛; 7、規(guī)劃、組織、實施公司企業(yè)文化建設及團隊建設活動; 8、編制、實施員工獎勵方案,組織年度、月份評優(yōu)工作,并組織舉辦年度表彰大會; 9、根據(jù)員工手冊及公司規(guī)定,審核各部門獎懲文件; 10、編制人力資源部年度、月度工作計劃,并督導推進執(zhí)行; 11、編制、執(zhí)行公司人力成本年度預算,并完成年度、季度人力成本分析; 12、組織公司績效考評工作,負責組織管理人員年度、季度績效評定工作,審核各部門助理級以下人員績效評定結果,編制及實施年度、月度績效工資發(fā)放方案; 13、監(jiān)察及審核各項人事、工資、培訓事宜; 14、督導員工食堂管理工作,提供衛(wèi)生保質膳食,并根據(jù)員工意見持續(xù)改進出品品種及質量;嚴格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi); 15、督導、評估、檢查直接下屬的各項工作; 16、完成總裁臨時交辦的事項; 17、完成兼任新員工入職培訓、禮儀培訓、培訓師培訓等專題培訓課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動; 18、完成公司下達的全員銷售、月餅、年貨等專項銷售任務; 19、對接集團人力資源部,負責協(xié)調人力資源調配及完成其它交辦專項人事工作。 崗位要求: 1、年齡:30-45周歲。 2、具有全日制本科畢業(yè)或同等文化程度; 3、具有較好的溝通能力,文字綜合能力和口頭表達能力; 4、從事四星級上公司人力行政總監(jiān)崗位工作3年以上,有較豐富的人事、行政管理經(jīng)驗。 5、1年以上在廣西南寧酒店人力行政總監(jiān)相關工作經(jīng)驗。
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制; 4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設; 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓; 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。
甘曜瑋
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源板塊提供有效的建議; 2、負責組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作; 3、溝通協(xié)調、公文寫作能力優(yōu)秀; 【崗位要求】 1、全日制本科及以上,研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、雙休+國家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費、話費補貼 5、職稱補貼
陳小姐
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廣西安盈凈化設備工程有限公司
所在行業(yè) 電子/機電/空調
成立時間 7年(2017年6月3日)
企業(yè)性質 有限責任
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