職位描述
?年齡：35—45歲
?性別：不限
?籍貫：不限
?學歷：本科以上學歷
?婚姻狀況: 不限
?經(jīng)驗要求：10年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位帶領團隊工作經(jīng)驗，有成功管理團隊案例；
?知識要求：掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理專業(yè)知識，熟悉質(zhì)量管理體系，了解醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先；
?能力要求：具有優(yōu)秀的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力、人才培養(yǎng)能力、學習創(chuàng)新能力等
?其它要求：卓越的職業(yè)精神、契約精神；認同企業(yè)價值觀、責任心強、原則性強
主要工作職責：
1）每年10月30日前上級提交下一年度的《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃草案》；
2）每年11月15日前，根據(jù)公司的目標規(guī)劃與激勵政策，溝通制定公司核心人員的《目標責任書》，策劃實施《目標責任書》簽訂儀式，在11月20日前完成簽訂存檔；
3）根據(jù)企業(yè)人力規(guī)劃或用人部門提出的招聘需求，組織開展需求分析與確認，制定招聘計劃并實施；
4）每月25日前，結(jié)合企業(yè)當前的實際培訓需求審核確定《公司月度培訓計劃》并監(jiān)督實施；
5）負責制定《企業(yè)文化建設方案與計劃》，《團建方案與計劃》等，預算內(nèi)計劃執(zhí)行率100%；
6）負責制定公司的績效管理制度和標準，及時執(zhí)行率100%；
7）監(jiān)督人事行政部考勤管理的合規(guī)性，每月第二個工作日前完成考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計；跟進財務的核算審批進度，確保工資及時發(fā)放；
8）負責組織召開總經(jīng)理經(jīng)營例會等公司周例會、月例會等，編寫會議紀要/決議，監(jiān)督推動落實，并將執(zhí)行情況反饋上級，及時率達100%
9）負責組織體系的建立與實施，每半年編寫《體系制度執(zhí)行情況報告》，針對制度執(zhí)行中的突出問題，組織研討、修訂、培訓實施；
10）統(tǒng)籌管理采購部的工作；
11） 統(tǒng)籌管理質(zhì)量后勤部的工作；
公司簡介
南寧市康洋科技有限公司成立于1999年，創(chuàng)始人陳全根先生，專業(yè)從事體外診斷試劑銷售及服務，公司注冊資本1000萬元。 公司自成立以來始終堅持“質(zhì)量求生存，服務謀發(fā)展”的理念，為廣西區(qū)內(nèi)外醫(yī)院及業(yè)界朋友提供優(yōu)質(zhì)服務。并于2007年通過國家GSP質(zhì)量管理體系認證，成為廣西首家POCT專營企業(yè)，2008年參與《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)床邊檢驗（POCT）質(zhì)量管理規(guī)范》的制定與實施，是廣西POCT的先行者與開拓者，同時也是廣西POCT分會的發(fā)起和會長單位。公司一直從事醫(yī)療檢驗儀器及試劑的經(jīng)營和技術服務，并始終關注國內(nèi)外檢驗醫(yī)學發(fā)展趨勢，緊跟當今醫(yī)學診斷技術發(fā)展的最新動態(tài)，引進先進的技術在廣西市場推廣。砥礪耕耘二十載，公司業(yè)務遍及廣西城鄉(xiāng)各級醫(yī)療機構(gòu)，業(yè)績在廣西從事檢驗醫(yī)學儀器及試劑耗材貿(mào)易同行中名列前茅。 目前公司作為杭州中翰盛泰，珠海美華和韓國巴迪泰的廣西總代理，積極參與IVD領域探索，并且與廣州萬孚、安捷倫科技、深圳邁科龍、萊爾生物、銳捷生物科技、香港同昕、無錫博慧斯進行深度合作，布局多元化產(chǎn)品線。 未來康洋將繼續(xù)打造專業(yè)化的POCT供應商，從醫(yī)藥貿(mào)易逐步擴展到管理咨詢、區(qū)域?qū)嶒炇业阮I域，探索多元化、集團化發(fā)展。我們本著誠信經(jīng)營、合作共贏的原則，時刻準備為客戶提供更貼心、更快捷、更周到的服務，期待與您共享廣西POCT的美好未來。
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行政總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧一龍辦公設備有限公司辦公用品及設備有3年以上相關行政主管工作經(jīng)驗 熟悉人力相關法務法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。
甘女士 -
人力行政總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中浩投資集團有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、建立健全人力資源管理體系和機制，并組織人力資源六大模塊工作的開展實施； 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政、人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案； 4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策和業(yè)務推進提供人力資源信息支持; 5、負責公司績效和薪酬管理體系建設及實施，確?？冃Ч芾眢w系有效支撐戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，切實發(fā)揮薪酬激勵、約束和導向作用。 【任職資格】 1、人力資源管理或相關專業(yè)全日制本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；抗壓能力強。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息，具有房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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行政總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務管理，包括但不局限于會所管理、商務接待、制度體系建設及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。 工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負責公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關系，負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關制度，監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況； 6、負責公司公文管理、會務組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領導交辦的工作任務。 任職條件: 1、大學?？萍耙陨?； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責任心強，抗壓能力強。
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人力行政總監(jiān)20000-25000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售1、負責公司集團人力行政部全面工作； 2、根據(jù)國家勞動人事工作的方針政策，編制本公司的規(guī)章制度和實施細則。根據(jù)公司發(fā)展的需要，編制機構(gòu)設置、人員調(diào)整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項專項用工的招聘工作； 3、開發(fā)人力資源，制定培訓計劃，建立健全店內(nèi)外培訓教育網(wǎng)絡，為人才的健康成長創(chuàng)造條件； 4、編制員工考核晉升、獎懲福利等制度，根據(jù)公司發(fā)展及人才建設需要，編制年度工資、績效考評制度及調(diào)薪方案，并督導實施； 5、編制公司員工工資方案，審核各部門專項工資方案；不斷總結(jié)經(jīng)驗，提出調(diào)整和完善公司內(nèi)部用工和工資制度的方案； 6、處理員工與人事相關的申訴及員工勞動糾紛； 7、規(guī)劃、組織、實施公司企業(yè)文化建設及團隊建設活動； 8、編制、實施員工獎勵方案，組織年度、月份評優(yōu)工作，并組織舉辦年度表彰大會； 9、根據(jù)員工手冊及公司規(guī)定，審核各部門獎懲文件； 10、編制人力資源部年度、月度工作計劃，并督導推進執(zhí)行； 11、編制、執(zhí)行公司人力成本年度預算，并完成年度、季度人力成本分析； 12、組織公司績效考評工作，負責組織管理人員年度、季度績效評定工作，審核各部門助理級以下人員績效評定結(jié)果，編制及實施年度、月度績效工資發(fā)放方案； 13、監(jiān)察及審核各項人事、工資、培訓事宜； 14、督導員工食堂管理工作，提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食，并根據(jù)員工意見持續(xù)改進出品品種及質(zhì)量；嚴格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi)； 15、督導、評估、檢查直接下屬的各項工作； 16、完成總裁臨時交辦的事項； 17、完成兼任新員工入職培訓、禮儀培訓、培訓師培訓等專題培訓課程的講授工作；定期組織管理人員外出拓展及考察活動； 18、完成公司下達的全員銷售、月餅、年貨等專項銷售任務； 19、對接集團人力資源部，負責協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專項人事工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45周歲。 2、具有全日制本科畢業(yè)或同等文化程度； 3、具有較好的溝通能力，文字綜合能力和口頭表達能力； 4、從事四星級上公司人力行政總監(jiān)崗位工作3年以上，有較豐富的人事、行政管理經(jīng)驗。 5、1年以上在廣西南寧酒店人力行政總監(jiān)相關工作經(jīng)驗。
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
人力行政總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西優(yōu)梵酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機制； 4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關系，負責企業(yè)文化的建設； 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。 任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有高度責任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強，執(zhí)行能力強。
甘曜瑋 -
人力行政總監(jiān)7000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源板塊提供有效的建議； 2、負責組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀； 【崗位要求】 1、全日制本科及以上，研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績效 3、雙休+國家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費、話費補貼 5、職稱補貼
陳小姐
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險化學品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開發(fā)、加工、銷售、技術服務及技術咨詢轉(zhuǎn)讓;對通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農(nóng)業(yè)、倉儲業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運輸(具體項目以審批部門核定為準);電子產(chǎn)品、照明設備的研發(fā)及銷售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。 -
互聯(lián)網(wǎng)技術產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，軟件技術產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;數(shù)據(jù)處理服務;信息技術咨詢服務;技術進出口;攝像及視頻制作服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);文具用品零售;辦公用品銷售;辦公設備耗材銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;軟件銷售;電子元器件與機電組件設備銷售;電子元器件零售;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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電子信息技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務,通訊技術的技術研發(fā);園林綠化工程,裝飾裝修工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);會議會展服務、展覽展示服務;計算機及通訊設備租賃,通訊設備維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;接受委托辦理電信業(yè)務;銷售:電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、日用百貨、服裝、鞋帽、五金交電、機電設備、文化用品、化妝品、辦公用品、汽車配件、汽車用品、水暖器材、通訊設備、通訊器材、裝飾材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)。
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中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑工程施工總承包，公路工程施工總承包，鐵路工程施工總承包，港口與航道工程施工總承包，水利水電工程施工總承包，電力工程施工總承包，礦山工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，通信工程施工總承包，機電工程施工總承包，地基基礎工程專業(yè)承包，起重設備安裝工程專業(yè)承包，預拌混凝土專業(yè)承包，電子與智能化工程專業(yè)承包，消防設施工程專業(yè)承包，防水防腐保溫工程專業(yè)承包，橋梁工程專業(yè)承包，隧道工程專業(yè)承包，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，建筑機電安裝工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程專業(yè)承包，古建筑工程專業(yè)承包，城市與道路照明工程專業(yè)承包，公路路面工程專業(yè)承包，公路路基工程專業(yè)承包，公路交通工程專業(yè)承包，鐵路電務工程專業(yè)承包，鐵路電氣化工程專業(yè)承包，河湖整治工程專業(yè)承包，輸變電工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，特種工程專業(yè)承包，模板腳手架工程專業(yè)承包，施工勞務；拆除工程（爆破作業(yè)除外）、土石方工程的施工；城市園林綠化工程、景觀工程、安防工程、防雷工程的設計與施工；高低壓配電柜的安裝；銷售：機電設備、環(huán)保設備、空調(diào)設備、五金交電、照明器材、消防器材、花卉盆景、勞保用品、日用百貨，碎石加工；承裝、承修、承試電力設施（具體項目以審批部門批準的為準）；林木種子生產(chǎn)（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 南寧市康洋科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機電/計算機
- 成立時間 25年（1999年9月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
