職位描述
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，主持和負(fù)責(zé)集團(tuán)行政人資管理中心工作。
2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并落地執(zhí)行。
3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和數(shù)據(jù)支持。
4、完善集團(tuán)本部及各子公司暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置，定編、撤銷、合并、重組等工作。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工需求計(jì)劃的落實(shí)和員工定崗、定薪、招聘、培訓(xùn)、考核及福利等統(tǒng)籌工作。
8、有效規(guī)避集團(tuán)的各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理各類勞動(dòng)糾紛。
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司間各部門的協(xié)調(diào)配合、行政管理及對(duì)外聯(lián)等工作。
任職要求：
1、管理類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)的中級(jí)及以上的技術(shù)職稱。
2、具備多年行政人資管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源各大模塊及相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、敬業(yè)愛崗，工作責(zé)任心強(qiáng)，有集團(tuán)行政人資管理崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
南寧私密家園婦科門診部有限責(zé)任公司，是廣西鳳嶺盛世醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司全資子公司，是鳳嶺盛世集團(tuán)率先將歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)與私密抗衰技術(shù)導(dǎo)入中國(guó)，首創(chuàng)中國(guó)女性私密健康管理的品牌“幸?！に矫芗覉@”，以女性大健康為主，進(jìn)行全方位的疾病預(yù)防、治療、康復(fù)和保??；建立了一套規(guī)范化、專業(yè)化、個(gè)體化的私密管家服務(wù)（包括私密養(yǎng)護(hù)、私密物理康復(fù)、私密整形修復(fù)、乳房健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復(fù)等）。同時(shí)開設(shè)婦科中西醫(yī)，備孕助孕——提供個(gè)性化的備孕方案；治未病，重康復(fù)——為女性健康帶來(lái)了全新、頂尖的新中式醫(yī)療服務(wù)，成就中國(guó)幸福女人。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
行政總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧一龍辦公設(shè)備有限公司辦公用品及設(shè)備有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過往每個(gè)工作單位時(shí)長(zhǎng)1年以上。
甘女士 -
人力行政總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中浩投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制，并組織人力資源六大模塊工作的開展實(shí)施； 2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政、人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策和業(yè)務(wù)推進(jìn)提供人力資源信息支持; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效和薪酬管理體系建設(shè)及實(shí)施，確?？?jī)效管理體系有效支撐戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮薪酬激勵(lì)、約束和導(dǎo)向作用。 【任職資格】 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；抗壓能力強(qiáng)。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息，具有房地產(chǎn)和工程施工行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
-
行政總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)?？萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
-
人力行政總監(jiān)20000-25000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)人力行政部全面工作； 2、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事工作的方針政策，編制本公司的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。根據(jù)公司發(fā)展的需要，編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、招聘新員工及月餅生產(chǎn)、年貨生產(chǎn)等各項(xiàng)專項(xiàng)用工的招聘工作； 3、開發(fā)人力資源，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全店內(nèi)外培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)，為人才的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件； 4、編制員工考核晉升、獎(jiǎng)懲福利等制度，根據(jù)公司發(fā)展及人才建設(shè)需要，編制年度工資、績(jī)效考評(píng)制度及調(diào)薪方案，并督導(dǎo)實(shí)施； 5、編制公司員工工資方案，審核各部門專項(xiàng)工資方案；不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出調(diào)整和完善公司內(nèi)部用工和工資制度的方案； 6、處理員工與人事相關(guān)的申訴及員工勞動(dòng)糾紛； 7、規(guī)劃、組織、實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)； 8、編制、實(shí)施員工獎(jiǎng)勵(lì)方案，組織年度、月份評(píng)優(yōu)工作，并組織舉辦年度表彰大會(huì)； 9、根據(jù)員工手冊(cè)及公司規(guī)定，審核各部門獎(jiǎng)懲文件； 10、編制人力資源部年度、月度工作計(jì)劃，并督導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行； 11、編制、執(zhí)行公司人力成本年度預(yù)算，并完成年度、季度人力成本分析； 12、組織公司績(jī)效考評(píng)工作，負(fù)責(zé)組織管理人員年度、季度績(jī)效評(píng)定工作，審核各部門助理級(jí)以下人員績(jī)效評(píng)定結(jié)果，編制及實(shí)施年度、月度績(jī)效工資發(fā)放方案； 13、監(jiān)察及審核各項(xiàng)人事、工資、培訓(xùn)事宜； 14、督導(dǎo)員工食堂管理工作，提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食，并根據(jù)員工意見持續(xù)改進(jìn)出品品種及質(zhì)量；嚴(yán)格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi)； 15、督導(dǎo)、評(píng)估、檢查直接下屬的各項(xiàng)工作； 16、完成總裁臨時(shí)交辦的事項(xiàng)； 17、完成兼任新員工入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等專題培訓(xùn)課程的講授工作；定期組織管理人員外出拓展及考察活動(dòng)； 18、完成公司下達(dá)的全員銷售、月餅、年貨等專項(xiàng)銷售任務(wù)； 19、對(duì)接集團(tuán)人力資源部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專項(xiàng)人事工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45周歲。 2、具有全日制本科畢業(yè)或同等文化程度； 3、具有較好的溝通能力，文字綜合能力和口頭表達(dá)能力； 4、從事四星級(jí)上公司人力行政總監(jiān)崗位工作3年以上，有較豐富的人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)。 5、1年以上在廣西南寧酒店人力行政總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
人力行政總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西優(yōu)梵酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
甘曜瑋 -
人力行政總監(jiān)7000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧三燃液化氣有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源板塊提供有效的建議； 2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀； 【崗位要求】 1、全日制本科及以上，研究生優(yōu)先 【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績(jī)效 3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼 5、職稱補(bǔ)貼
陳小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),生活美容服務(wù)(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));個(gè)人形象設(shè)計(jì)服務(wù);基因檢測(cè)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));健康管理信息咨詢(不含診療服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)管理及信息咨詢,商品信息咨詢;生物技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子信息技術(shù)服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;銷售:日用百貨、醫(yī)療器械(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、化妝品、衛(wèi)生用品、藥品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。 -
口腔科（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù);診所服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
-
口腔科(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
-
中醫(yī)科診療服務(wù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、針灸科、推拿科的醫(yī)療服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），保健按摩，企業(yè)投資管理，健康保健信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢，會(huì)議及展覽服務(wù)，廣告宣傳策劃，銷售：保健用品、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、日用百貨、健身器材、飾品、農(nóng)副產(chǎn)品、家用電器、食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、醫(yī)療器械（涉及行政許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
中醫(yī)診療服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),保健按摩服務(wù)(以上項(xiàng)目涉及行政許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、保健用品、藥品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));健康信息咨詢。
-
口腔科醫(yī)療服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
門診部（具體項(xiàng)目以審核部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。
-
口腔科醫(yī)療服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 南寧私密家園婦科門診部有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 門診部
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
