行政專員/助理

1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報關(guān)資料，通過推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送，根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項咨詢及資料管理； 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場單一窗口，機(jī)場周邊居民優(yōu)先錄用，食宿自理。

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

招：財務(wù)行政助理 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、統(tǒng)計、集裝箱等相關(guān)專業(yè)。 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先。 3.熟練財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用。 4.具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。 5.行政工作：員工管理考勤、行政事務(wù)、合同管理，對OFFICE辦公軟件熟練。 6.薪資待遇：5000元左右、五險一金 7.工作時間：（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）月休：4天。 （來賓市興賓區(qū)、南寧市賓陽縣兩個區(qū)域人員已滿，暫不予考慮） 上班地點(diǎn)：興賓區(qū)小平陽鎮(zhèn)東二路74號小平陽鐵路貨運(yùn)站。

輔助領(lǐng)導(dǎo)開展行政工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等，辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、 形象好，氣質(zhì)佳，大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的商務(wù)禮儀知識。 3、 性格活潑開朗，待人熱情誠懇，善于溝通交流，積極主動。 4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù)，掌握OFFICE等辦公軟件，能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等，辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議，準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、 形象好，氣質(zhì)佳，30歲以下。 2、 大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的商務(wù)禮儀知識。 3、 性格活潑開朗，待人熱情誠懇，善于溝通交流，積極主動。 4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù)，掌握OFFICE等辦公軟件，能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。 6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生也可以考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的數(shù)據(jù)填報工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項材料、公文的擬寫與上報； 3、負(fù)責(zé)公司行政類、合同類、固定資產(chǎn)等的管理工作。 崗位要求： 1、漢語言文學(xué)、文秘、公共管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉各類公文的行文格式，具備良好的公文寫作能力，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備； 3、要求具備一年以上文字處理類工作經(jīng)驗(yàn)，無文字類經(jīng)驗(yàn)請勿投遞； 4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃能力、組織能力。 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假

能接受出差，開車技術(shù)嫻熟，安全意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)酬，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作; 2、負(fù)責(zé)會議記錄; 3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù); 4、負(fù)責(zé)日常的接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 上班時間：9-12 13-18 月休4天休息自由調(diào)休，節(jié)假日放假

招募信息 職位描述： 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系； 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等； 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營順暢； 參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議； 與創(chuàng)始人團(tuán)隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題； 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通； 熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情； 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的，你值得擁有的機(jī)會： 我們提供的，你值得擁有的機(jī)會： 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障： 購買五險一金，保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展： 入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認(rèn)可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后，您將有機(jī)會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷： 我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒： 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！