職位描述
- 中型及以上活動組織經驗
- 文字功底扎實
- 具備人力經驗
- 不限
- 不限
- 女性
工資待遇:招行政助理試用期1~2個月
崗位條件:
(一)崗位要求 全日制本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗,年齡30歲以內;熱愛本職工作,性格外向、責任心強、身心健康、積極上進、具備良好的團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德素養(yǎng),有一定的抗壓能力; 具備良好的溝通協(xié)調能力和文案撰寫能力、熟練使用常用辦公軟件;具有企業(yè)人力資源管理師資格證優(yōu)先。
(二)崗位職責:
行政版塊
1. 負責公司的檔案管理工作,包括各類檔案的接收、檢查、掃描和裝訂,并整理檔案管理臺賬;
2.負責公司的資質管理工作,包括各類經營資質的申辦、延期、變更、年檢及相關資料的收集、提交等工作;
3.負責公司內部文件的基本草擬、打印、復印、傳送、傳真、督辦等工作;
4.負責公司外部文件收取、傳送、催辦、編號、歸檔等工作;
5.負責公司級行政會議的組織、管理,做好相關會議會后工作;
6.負責管理公司資產,做好物品的管理工作及各項后勤保障工作;
7.負責公司辦公所需用品、設備的采購、維修與維護工作;
8.協(xié)助上級領導與各部門進行溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作。
人事版塊
1. 協(xié)助制定各類人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 協(xié)助編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
3. 協(xié)助統(tǒng)籌黨務相關工作;
4. 負責員工關系管理,包括員工入職、離職、員工信息、人事檔案、勞動合同的管理和勞動爭議的處理;
5. 負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,做好培訓效果評估與培訓檔案管理工作;
6. 定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作;
7. 負責公司五險一金辦理和員工考勤工作;
8. 負責公司薪酬核算工作。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)凌頂大廈 七層F9-10 查看上班路線
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