職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘需求完成人力資源板塊相關(guān)的行政類(lèi)工作;
2、協(xié)助完成招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、內(nèi)審、數(shù)據(jù)匯總等;
3、組織、安排求職人員進(jìn)行面試;
4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通和評(píng)估;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3、在招聘工作上能自主開(kāi)展工作,有獨(dú)當(dāng)一面的能力。
公司福利:雙休、法定節(jié)假日與國(guó)家同步、員工食堂、社保、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、定期團(tuán)建等。
上班時(shí)間:08:30--12:30 14:00--18:00
工作地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路6號(hào)

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司于2014年6月正式注冊(cè)成立,公司所在地廣西南寧,職場(chǎng)初建于2005年,目前規(guī)模約500坐席。
公司目前主營(yíng)通訊領(lǐng)域的業(yè)務(wù),為國(guó)內(nèi)知名通訊運(yùn)營(yíng)商提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議接納等電話服務(wù);同時(shí)還受理保險(xiǎn)領(lǐng)域的客戶(hù)咨詢(xún)和回訪呼入業(yè)務(wù),受理客戶(hù)查詢(xún)、咨詢(xún)、建議、投訴、報(bào)案、掛失登記、預(yù)約、保全等電話服務(wù)需求。
萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司是萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司最具實(shí)力的分公司之一,也是萬(wàn)聲集團(tuán)華南交付中心的重要組成。
萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司是國(guó)內(nèi)較早擁有國(guó)家工信部核發(fā)的第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)之一,擁有目前國(guó)內(nèi)配套完善的專(zhuān)業(yè)呼叫中心運(yùn)營(yíng)職場(chǎng)。公司憑借自身強(qiáng)大的專(zhuān)家管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)先的呼叫中心系統(tǒng)平臺(tái),高效靈活且具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的解決方案,秉持361°貼切服務(wù)的理念,以呼叫中心服務(wù)外包、電話營(yíng)銷(xiāo)、管理培訓(xùn)等多種服務(wù)外包業(yè)務(wù)模式,為物流運(yùn)輸、航空旅游、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、金融保險(xiǎn)、通訊服務(wù)、智能制造、社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的客戶(hù)提供客戶(hù)關(guān)系維系、客戶(hù)產(chǎn)品與技術(shù)支持、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)后臺(tái)流程服務(wù)。
隨著萬(wàn)聲集團(tuán)多點(diǎn)布局戰(zhàn)略的推進(jìn),以南寧為中心,萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司必將形成新的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿,助力并帶動(dòng)華南地區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道93號(hào)新興大廈 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購(gòu)等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢 3. 協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
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招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專(zhuān)業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿(mǎn)月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿(mǎn)一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿(mǎn)一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
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1、配合或主導(dǎo)完成行政部日常工作,包括但不限于日常行政管理、職工出勤管理、行政后勤工作、行文工作、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1、高職專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定文字功底,具備策劃案編寫(xiě)、課題申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉商務(wù)溝通知識(shí),性格開(kāi)朗;
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记凇?4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、熟悉財(cái)務(wù)制度 6、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德 7、組織人事考核 8、處理公司對(duì)外接待工作。 9、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、積極主動(dòng)、條理性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、具有一定的文字表達(dá)能力。
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 2、商務(wù)接待:偶爾協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議,同時(shí)處理外聯(lián)事務(wù); 4、協(xié)助完成商會(huì)日常行政管理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,商務(wù)、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、身高160CM或以上,五官端正,性格開(kāi)朗外向,親和大方,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉商務(wù)禮儀接待,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4、有公關(guān)、外聯(lián)接待工作優(yōu)先。
行政助理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)組織公司例會(huì)及日常會(huì)議,協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系; 3.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng),組織企業(yè)文化建設(shè),策劃各類(lèi)文體活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作,熱情接待來(lái)訪客人,做好接待、引導(dǎo)工作。 5.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理; 6.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记冢?8.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)證照的辦理、年檢或換證; 9.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理;接收公司郵件、報(bào)刊和物品,并做好傳遞工作; 10.負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;負(fù)責(zé)維護(hù)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備,及時(shí)報(bào)修,確保設(shè)備正常使用; 11.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、設(shè)備及會(huì)議室的日常管理; 12.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和綠化植物的管理; 13.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘、中文、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年以上政府機(jī)關(guān)部門(mén)或大型企業(yè)行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情主動(dòng),工作耐心細(xì)致,做事主動(dòng)積極,有責(zé)任心,理解、溝通能力強(qiáng),懂得接待基本禮儀; 4.具有良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.熟練使用計(jì)算機(jī)、掌握辦公軟件。
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萬(wàn)聲通訊實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電信/擔(dān)保/金融
成立時(shí)間 25年(1999年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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