職位描述

形象好,性格開朗,能吃苦耐勞,虛心好學,應屆歷屆畢業(yè)生均可。 

公司簡介

									廣西慶威建設項目管理有限公司成立于2021年04月21日,注冊地位于隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)迎賓路江那住宅區(qū)(沈可智與韋阿西戶),法定代表人為郭軍銳。經(jīng)營范圍包括一般項目:工程管理服務;工程造價咨詢業(yè)務;招投標代理服務;政府采購代理服務;園林綠化工程施工;節(jié)能管理服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;污水處理及其再生利用;信息技術咨詢服務;溫室氣體排放控制技術研發(fā);環(huán)境保護專用設備制造;信息系統(tǒng)集成服務;稅務服務;不動產(chǎn)登記代理服務;土地整治服務;水資源管理;水土流失防治服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程監(jiān)理;水利工程建設監(jiān)理;公路工程監(jiān)理;建設工程設計;住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;安全評價業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準。								

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林廣場20號樓十四層1402號辦公 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3、負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團隊的搭建工作,人才的的儲備; 5、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6、負責培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等; 9、負責公司機要管理:包括公文管理、證照資質管理、檔案管理等; 10、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè),有3年以上相關人力行政工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用辦公軟件; 4、具備強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務管理及部門內部日常事務性工作,包括證件辦理、年審、商標申報等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會務管理工作,負責會議接待、會議安排及會議材料的準備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領悟能力強,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識; 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會透視表、基礎的表格函數(shù)。
行政專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務; 2、負責公司前臺接待工作; 3、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事管理工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上行政相關工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,善于溝通,責任心強,工作細心,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及文字表達能力; 3、能熟練運用辦公軟件,熟悉標書制作,擅長PPT制作優(yōu)先。
行政前臺
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 3、參與企業(yè)文化建設與宣傳活動。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質佳,語言表達能力良好,普通話標準,性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調能力、組織能力,有較強的責任心和保密意識; 4、能熟練操作電腦、打印機、復印機和傳真機等辦公設備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術或文藝特長者優(yōu)先;
周小姐、黃小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
學歷背景:學歷不限 工作內容: 1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與意向合作的商家達成合作關系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 工作時間:08:30-18:30(中午吃飯時間自由安排)節(jié)假日正常放假 薪資結構:提供基礎生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
梁翠敏
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員; 2、監(jiān)督員工每日考勤情況,負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記; 3、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作; 4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔; 5、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗; 6、做好會前準備、會中會后事務整理工作; 7、協(xié)助上級進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。 崗位要求: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 薪資待遇:2-3.5k。 其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓等。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休。 上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓。
李女士
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1.負責做好項目公司行政辦公、采購、后勤等工作; 2.完成上級領導臨時交辦的其他工作。 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,行政管理相關專業(yè)、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調; 3、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格); 4、需要接受省內出差,會開車優(yōu)先。
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1、負責董事長日程整理與執(zhí)行; 2、維護與政府有關部門、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道,根據(jù)董事長委托開展工作銜接、協(xié)調和信息反饋; 3、陪同董事長出席對外接待、商務洽談和社會公益活動,維護公司良好形象; 4、負責董事長英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。 任職條件: 1、女性最佳,身高165CM左右,形象氣質佳,大學本科及以上學歷,英語四級及以上,或熟練掌握韓語; 2、具有良好的語言表達能力和人際交往能力; 3、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,工作責任心強; 4、認同公司的企業(yè)文化,積極參與公司的企業(yè)文化建設; 5、能適應區(qū)內短期出差。 薪資福利: 1、薪資標準:1.2-2萬元/月; 2、公司福利:年終獎金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購買五險及豐富多彩的企業(yè)文體活動; 3、每周5天工作制,每天工作7小時,享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期; 4、多層級、多角度外出或出國培訓機會,廣闊的職業(yè)晉升空間。
周小姐、黃小姐
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責:(具體工作) (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。
莫先生
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
環(huán)保
1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務; 2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責公司組織架構的設計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負責協(xié)調勞資關系,幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調與其他部門的關系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè),3年以上同崗管理經(jīng)驗; 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關地方法規(guī),知曉財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作,具有較強的文字書寫能力; 4.具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 5.工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。
孔女士
銘揚工程設計集團有限公司廣西第二分公司招聘:公司標志 logo
銘揚工程設計集團有限公司廣西第二分公司
所在行業(yè) 測繪/監(jiān)理/園林
成立時間 2年(2022年8月22日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP