職位描述

崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作的實(shí)施,以及員工關(guān)系的處理;
4、對(duì)人員工作任務(wù)的具體安排和指導(dǎo),并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核;
5、公司日常衛(wèi)生管理,完成上級(jí)安排的其他事務(wù)
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、

公司簡(jiǎn)介

									廣西潤(rùn)東農(nóng)業(yè)科技有限公司源于1997年,是一家綜合性農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及特種肥料研發(fā)生產(chǎn)銷售、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)(智慧農(nóng)業(yè))設(shè)計(jì)建設(shè)施工、農(nóng)林種植業(yè)、農(nóng)資零售連鎖經(jīng)營(yíng)等。2018年集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)額度突破1.5億元,2023年公司特種肥料銷量突破20000噸,其中桉樹(shù)專用肥 ------“潤(rùn)東美桉”已經(jīng)成為桉樹(shù)肥的知名品牌。目前公司擁有本科、??坪椭袑W(xué)歷等員工120多名,行業(yè)專家顧問(wèn)7人。
公司自成立以來(lái),始終以助力中國(guó)農(nóng)業(yè)增收,為農(nóng)林業(yè)從業(yè)者提供智慧解決方案為使命,選擇細(xì)分領(lǐng)域發(fā)力、深耕,加強(qiáng)科技研發(fā)投入,強(qiáng)化與廣西科學(xué)院、中化農(nóng)業(yè)、先正達(dá)集團(tuán)、廣西農(nóng)科院等機(jī)構(gòu)合作,攻克了一系列行業(yè)熱點(diǎn)、難題,研發(fā)出了一系列行業(yè)領(lǐng)先的科研成果并成功推向市場(chǎng),取得了良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
在特種肥料版塊,公司與廣西科學(xué)院生物研究所深度合作,利用自有的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生物技術(shù),常溫“酶解”動(dòng)植物蛋白,研發(fā)生產(chǎn)系列高活性、高品質(zhì)新型功能液態(tài)肥,為南方農(nóng)林業(yè)從業(yè)者高效應(yīng)對(duì)南方土壤酸化、促進(jìn)植物健康、植物產(chǎn)能激發(fā)提供高性價(jià)比解決方案。目前公司成功推出桉樹(shù)、甘蔗、果樹(shù)、蔬菜、桑葉、八角等系列植物作物專用肥。其中, “潤(rùn)東美桉”是一款具有劃時(shí)代意義的特種肥料,該款產(chǎn)品是國(guó)內(nèi)“第一個(gè)成功市場(chǎng)化”的液態(tài)桉樹(shù)肥,其與桉樹(shù)常規(guī)顆粒肥有明顯的差異化。常規(guī)顆粒肥肥料利用率低,而且需要挖坑埋肥,費(fèi)工費(fèi)力?!皾?rùn)東美桉”是新型液態(tài)功能肥,肥料利用率高,可活化土壤,肥效好;而且不需挖坑,不需埋肥,直接淋施,省工省力,迎合市場(chǎng)需求。
該產(chǎn)品上市3年多,就取得了十分顯著的社會(huì)效益。產(chǎn)品在修復(fù)林地土壤、助推桉樹(shù)可持續(xù)發(fā)展、降低施肥人工成本等方面成效明顯,其可使桉樹(shù)施肥人工成本減少50%~ 70%。同時(shí),該產(chǎn)品在桉樹(shù)培育大徑材,營(yíng)造“萬(wàn)元林”方面提供了一種優(yōu)選方案。
在現(xiàn)代化設(shè)施農(nóng)業(yè)版塊,公司自主研發(fā)了潤(rùn)東智慧灌溉互聯(lián)網(wǎng)云控系統(tǒng)、農(nóng)場(chǎng)監(jiān)控系統(tǒng)以及靜電噴藥造霧系統(tǒng)??瑟?dú)立設(shè)計(jì)出PC版連棟溫室、玻璃連棟溫室、薄膜連棟溫室、單體拱棚等大棚工程,成功實(shí)施了30多萬(wàn)畝現(xiàn)代化溫室大棚、水肥一體化工程的設(shè)計(jì)與安裝。公司的農(nóng)業(yè)高效灌溉技術(shù)和溫室大棚設(shè)計(jì)施工技術(shù)已經(jīng)走在行業(yè)的前沿。
公司快速發(fā)展的重要抓手是不斷推出“爆品”,“爆品”快速上量取決于公司市場(chǎng)營(yíng)銷能力建設(shè)。 公司一直致力于營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)與品牌推廣策略的制定與高 效執(zhí)行。這兩年,公司與時(shí)俱進(jìn),順勢(shì)而為,狠抓渠道建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)“短視頻”這一新媒體的應(yīng)用,相續(xù)培養(yǎng)出了一批批“抖音”、“視頻號(hào)”線上“網(wǎng)紅”營(yíng)銷員,打開(kāi)了線上銷售渠道。實(shí)現(xiàn)了線上線下銷售并駕直驅(qū)的局面。有力的促進(jìn)了公司產(chǎn)品的銷售與品牌傳播。

公司使命:為農(nóng)林業(yè)從業(yè)者提供智慧解決方案
公司定位:專注植物健康、產(chǎn)量潛能激發(fā),促農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展
公司愿景:做新時(shí)代”植物健康、高效贏利方案”提供商領(lǐng)軍者
公司戰(zhàn)略:深耕細(xì)分領(lǐng)域,用高科技創(chuàng)造差異,以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、樹(shù)百年品牌
公司的服務(wù)宗旨:追求特色品質(zhì),真誠(chéng)有效服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)九彩科技-南門() 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來(lái)訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開(kāi)各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。 10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。 3、 性格活潑開(kāi)朗,待人熱情誠(chéng)懇,善于溝通交流,積極主動(dòng)。 4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的數(shù)據(jù)填報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)材料、公文的擬寫與上報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司行政類、合同類、固定資產(chǎn)等的管理工作。 崗位要求: 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、公共管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉各類公文的行文格式,具備良好的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備; 3、要求具備一年以上文字處理類工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)文字類經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞; 4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃能力、組織能力。 周末雙休 五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假
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1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負(fù)責(zé)回款登記,及時(shí)催款。
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招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
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廣西潤(rùn)東農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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