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職位描述

崗位職責(zé)：

1、公司來訪來客接待；

2、后臺庫存管理：公司名片宣傳圖冊印制采購；

3、辦公用品及固定資產(chǎn)管理：儀器設(shè)備出入庫、年檢辦理、故障報(bào)修，建立資產(chǎn)維修和保養(yǎng)、出入庫臺賬，制作出入庫月報(bào)；

4、辦公職場日常維護(hù)：辦公職場衛(wèi)生、綠植維護(hù)

5、會務(wù)管理：公司會議及培訓(xùn)準(zhǔn)備工作執(zhí)行。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

崗位要求：

1、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷，同類崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆（2021年）畢業(yè)生亦可。

2、熟練使用辦公軟件常規(guī)應(yīng)用；

3、可快速到崗。

4、聽從安排，太浮躁的不要來。

薪資待遇： 綜合月薪2500——3000元/月；后續(xù)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)決定上升。

公司簡介

									要挑戰(zhàn)高薪的來！

中國電信-世界500強(qiáng)企業(yè)。
本公司為中國電信代理商。主要代理中國電信4G業(yè)務(wù)、5G業(yè)務(wù)、寬帶、話費(fèi)流量套餐、通訊電話及代收費(fèi)等業(yè)務(wù)。
本公司已經(jīng)和中國電信建立合作伙伴關(guān)系已達(dá)7年之久。南寧分公司以呼叫中心服務(wù)外包、電話營銷、管理培訓(xùn)等多種外包模式開展全國知名品牌--中國電信旗下最廣泛且壟斷的電信寬帶增值業(yè)務(wù)作為王牌業(yè)務(wù)開展工作。公司以呼叫中心服務(wù)外包、電話營銷、管理培訓(xùn)等多種服務(wù)外包業(yè)務(wù)模式。公司除了在南寧設(shè)有工作辦事處，均在柳州、欽州，貴港，桂林，玉林設(shè)有分公司。廣西鴻煒達(dá)科技服務(wù)有限公司是我們其一子公司，負(fù)責(zé)南寧市區(qū)寬帶、資費(fèi)套餐新開、續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)。

          【南寧公司】地址：廣西南寧市青秀區(qū)市中心環(huán)球時(shí)代
        
          【柳州公司】地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)譚中西路

          【欽州公司】地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)新城吾悅廣場A9號樓

          【貴港公司】地址：廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)國際生活港23棟

          【桂林公司】地址：   桂林市臨桂區(qū)金水路77號

           【玉林公司】地址：   廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)教育中路

選擇我們工作的理由
1.中國電信寬帶的品牌力量毋庸置疑，無需進(jìn)行品牌營銷。
2.中國電信官方認(rèn)證的直銷區(qū)域經(jīng)理身份。
3.成交金額不大，交易容易，成功率高。
4.我們擁有龐大的客戶群。
5.業(yè)務(wù)簡單，收入穩(wěn)定！
6.我們是自己開發(fā)產(chǎn)品，自己邁向（賣向）全國，我們有網(wǎng)銷，電銷，地推全渠道模式，總有一個(gè)適合你?。?！

工作時(shí)間：行政班： 9:00-12:40 ， 15:00-18:30 ，上班7小時(shí)。放假：國家法定節(jié)假日休息。
購買五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)
節(jié)日福利+婚假+喪假+產(chǎn)假+員工生日會+法定節(jié)假日、超長年假......
其他福利：年終獎+高溫補(bǔ)貼+工齡工資+其他補(bǔ)貼。

如果你喜歡與人面對面交流，我們有銷售的崗位等你來。
如果你更喜歡室內(nèi)的工作，我們有客服的崗位等你來。
如果你想有穩(wěn)定的收入，我們這里的崗位剛剛合適你！
一個(gè)靠自己有多大努力就有多大收獲的公司期待您的加入！

聯(lián)系人：容經(jīng)理  可直接電話預(yù)約面試時(shí)間。
            投遞簡歷后一天內(nèi)會有工作人員聯(lián)系您?。?！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)市中心環(huán)球時(shí)代查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
2800-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作; 2、負(fù)責(zé)會議記錄; 3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù); 4、負(fù)責(zé)日常的接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 上班時(shí)間：9-12 13-18 月休4天休息自由調(diào)休，節(jié)假日放假

黃女士

人事; 信息員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類，工作簡單輕松，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，高薪誠聘職位招聘1人

盧圣林; 行政主管
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

重慶馳久卓越工程管理有限公司廣西分公司

建筑與工程

一、任職條件學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作能力：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有一定的公文寫作能力，能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的對外溝通和協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：身體健康，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能接受臨時(shí)性加班和處理緊急事務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作；各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理；工商執(zhí)照的注冊、變更等工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費(fèi)用報(bào)銷；管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；員工工資增減統(tǒng)計(jì)及考勤；統(tǒng)計(jì)員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案；負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)購買及與其相關(guān)的工作；注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育； 5、負(fù)責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、匯總、資料傳送；處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達(dá)和反饋； 6、負(fù)責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機(jī)構(gòu)的工作對接、信息傳達(dá)及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總事務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司辦公場所的物業(yè)管理事務(wù)；處理郵寄快遞、文印等事務(wù)； 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、薪酬福利薪資：月薪4000元（含五險(xiǎn)），年終獎金。

丁一英; 行政班+可接受新人
3000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

學(xué)歷背景：學(xué)歷不限工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣，以及產(chǎn)品對接 2.與意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系（與公司部門主管共同完成，一帶一） 3.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式，通過市場平臺引流， 5.男女不限，能吃苦耐勞工作時(shí)間：08:30-18:30（中午吃飯時(shí)間自由安排）節(jié)假日正常放假薪資結(jié)構(gòu)：提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個(gè)人績效，綜合薪資5500-7500 公司福利： 1.國家法定節(jié)假日正常放假 2.公司每年適時(shí)組織各種娛樂活動，豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感

梁翠敏; 董事長助理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司

美容/保健

董事長助理（整形、微整中心）職位描述： 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，細(xì)化經(jīng)營方案和實(shí)施辦法，確定市場運(yùn)作目標(biāo)和方向，并組織具體落實(shí)，并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營策略； 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營策略； 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場調(diào)查，新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)、整理和分析，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略； 6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷、服務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練，提高全員、全程營銷服務(wù)水平。管理層面： 1、對業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范； 2、對業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督； 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息，并進(jìn)行信息整理、匯總與分析，根據(jù)科室經(jīng)營策略選擇定位目標(biāo)人群；任職資格： 1、個(gè)性要求正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷； 3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）2年以上企業(yè)運(yùn)營、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先； 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；突出的產(chǎn)品策劃能力。

莫*士; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文； 6、完成上級臨時(shí)安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)會基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。; 行政內(nèi)務(wù)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

1、出所客戶賬單制作及退款處理，客戶檔案整理 2、采購費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請及報(bào)銷 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計(jì)劃采購申請 8、收到采購物資做入庫 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點(diǎn)

南寧市廂竹大道10號A座綜合樓; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作，人才的的儲備； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等； 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理：包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程； 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作，包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作； 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，行政管理制度以及工作流程； 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理，行政通知，規(guī)章制度及文書的編制； 5、協(xié)助會務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)會議接待、會議安排及會議材料的準(zhǔn)備及撰寫； 6、管理日常行政工作，包括辦公室設(shè)備管理，車輛管理等； 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理，掌握企業(yè)制度的修定、實(shí)施； 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力，具備一定的文案寫作能力； 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識； 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt)，表格能力優(yōu)秀，會透視表、基礎(chǔ)的表格函數(shù)。; 行政前臺
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位，負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動。任職要求： 1、年齡在20-30歲之間，身高1.63米以上（簡歷請附證件照與全身照）； 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗，有親和力； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識； 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識，懂得文件歸類、收發(fā)知識，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長者優(yōu)先；

周小姐、黃小姐