職位描述

職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)項(xiàng)目客戶對(duì)接、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;
2、對(duì)客戶信息及項(xiàng)目資料進(jìn)行整理歸類、提交;
3、公司其他日常行政事務(wù)工作;
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,文秘、管理、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用office等辦公軟件,有一定的文檔撰寫(xiě)能力,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí);
3、具備數(shù)字敏感性,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通能力,原則性強(qiáng);
4、具有良好的職業(yè)品德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
★其他有關(guān)事項(xiàng):
1)提供材料:個(gè)人電子版簡(jiǎn)歷(個(gè)人基本情況及工作簡(jiǎn)歷)、有關(guān)證書(shū)掃描件;
2)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。

公司簡(jiǎn)介

廣西中科地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司成立于2010年11月30日,公司實(shí)行科技興礦,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研一體化,促進(jìn)地質(zhì)找礦的新突破,是一家以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及相關(guān)技術(shù)服務(wù)為主的專業(yè)勘查企業(yè)?,F(xiàn)已形成以地質(zhì)勘查、鉆探、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查為核心業(yè)務(wù),綜合環(huán)評(píng)、安全專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù),公司旨在為企業(yè)提供礦點(diǎn)評(píng)價(jià)、礦產(chǎn)勘查、資源開(kāi)發(fā)利用與環(huán)境保護(hù)、水土保持、綠色礦山及數(shù)字化礦山提供一站式技術(shù)服務(wù)。
公司是一個(gè)注重技術(shù)及人才的組織,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高員工技術(shù)能力,幫助員工實(shí)現(xiàn)人生理想,提供健康安全的工作環(huán)境,確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,為顧客和社會(huì)創(chuàng)造最大的價(jià)值。
我們竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀的您一起發(fā)展加入公司團(tuán)隊(duì),與公司同發(fā)展、共繁榮!在這里有一群與您志趣相投、富有激情的年輕人,在這里您將接觸到礦環(huán)復(fù)墾、水工環(huán)、地質(zhì)災(zāi)害、環(huán)評(píng)等各方面領(lǐng)域知識(shí),
中科地質(zhì)公司歡迎您加入,企業(yè)將為您提供發(fā)揮才能的舞臺(tái)和空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)玉蟾路3號(hào)金源CBD東城35棟1518 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標(biāo)準(zhǔn)格式整理客戶報(bào)關(guān)資料,通過(guò)推單系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)同事。 2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口,機(jī)場(chǎng)周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
許強(qiáng)
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄; 3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù); 4、負(fù)責(zé)日常的接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 上班時(shí)間:9-12 13-18 月休4天休息自由調(diào)休,節(jié)假日放假
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作地點(diǎn),防城港 工作時(shí)間,單休 工作待遇,工資6000,五險(xiǎn)。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。
南寧-良慶區(qū)
1.、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理 2、人員招聘/考核/制定合理薪酬制度 3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 4、日常事務(wù)管理 5、辦公物料管理 6、會(huì)議安排對(duì)外接待 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
魏伊彤
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
楊志云
銷售文員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門(mén)處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負(fù)責(zé)回款登記,及時(shí)催款。
李先生
南寧-青秀區(qū)
董事長(zhǎng)助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,細(xì)化經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施辦法,確定市場(chǎng)運(yùn)作目標(biāo)和方向,并組織具體落實(shí),并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營(yíng)策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)科室的市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開(kāi)展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營(yíng)銷服務(wù)水平。 管理層面: 1、對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對(duì)業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4、利用數(shù)據(jù)庫(kù)搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營(yíng)策略選擇定位目標(biāo)人群; 任職資格: 1、個(gè)性要求正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);突出的產(chǎn)品策劃能力。
莫*士
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城
1、來(lái)訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作; 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù),為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購(gòu); 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門(mén)準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人
于路鴻
廣西中科地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中科地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 地質(zhì)/礦產(chǎn)
成立時(shí)間 13年(2010年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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