職位描述

主要崗位職責(zé):
崗位職責(zé):?1、協(xié)助完善人力資源管理體系及管理模式;?2、組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;?3、負(fù)責(zé)組織實施員工績效考核工作,并不斷改進(jìn)考核指標(biāo),完善考核機制;?4、負(fù)責(zé)組織制定和實施員工培訓(xùn),配合部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;?5、負(fù)責(zé)完善員工薪酬福利體系;?6、根據(jù)公司發(fā)展需要,建立人才庫,搭建公司人才梯隊,培養(yǎng)、儲備核心人才;?7、負(fù)責(zé)人力資源風(fēng)險管控,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,處理勞動爭議;?任職要求一、教育背景?大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);??二、經(jīng)驗?1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較豐富的行政和人力資源管理經(jīng)驗。?2、熟悉企業(yè)HR六大模塊,具備設(shè)計、完善并且負(fù)責(zé)實施的能力。??三、技能和素質(zhì)?3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

公司簡介

									

廣西銘明建設(shè)工程有限公司于2014年5月注冊成立.公司現(xiàn)有四級爆破作業(yè)等級資質(zhì).可承接D級巖土爆破工程的設(shè)計及施工.民爆物品一體化服務(wù).爆破技術(shù)服務(wù).爆破工程技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等業(yè)務(wù).?????公司組織機構(gòu)設(shè)計科學(xué).合理.責(zé)任到人.分工明確.按照“高效.高能.精干”的原則配備人員.能夠較好地滿足公司的經(jīng)營和良好的發(fā)展勢頭.公司現(xiàn)設(shè)5個部門.并建有符合公安部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的民爆器材存儲庫1座.可存儲炸藥20噸.目前有員工近130名.其中持有國家公安部頒發(fā)的爆破技術(shù)人員安全作業(yè)證的高.中.初級爆破工程技術(shù)人員10余人.擁有爆破員.安全員.保管員約100余人.并建立了多個具有豐富爆破施工實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)小分隊.?????公司自成立以來.為全面強化民爆物品管控措施.與省外某民爆集團強強聯(lián)合.成為廣西首家數(shù)碼雷管推廣應(yīng)用唯一指定代理商,為積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作.公司以武鳴區(qū)作為實訓(xùn)基地.與廣西大學(xué)資源與冶金學(xué)院通力協(xié)作.廣泛推行使用數(shù)碼電子雷管爆破新技術(shù),為提升行業(yè)信息化監(jiān)管水平.公司與武鳴金盾保安公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系.全面試行爆破作業(yè)全程實時監(jiān)控新技術(shù).?????公司秉承“誠信.務(wù)實.周到.熱情的服務(wù)理念.堅持“??創(chuàng)新先行”的宗旨.竭誠為客戶提供“優(yōu)質(zhì).安全”的施工服務(wù)和精細(xì)管理.以最大限度地滿足客戶的需求為已任.精心組織項目實施.嚴(yán)格管理.安全生產(chǎn).保證質(zhì)量.力創(chuàng)精品.取得了良好的社會信譽和經(jīng)濟效益.?????新的機遇.新的挑戰(zhàn).永遠(yuǎn)向上的銘明公司不斷追求.不斷創(chuàng)新.愿以科學(xué)的管理.精湛的技術(shù).高超的施工水平.和各建設(shè)單位.業(yè)主客戶一起共創(chuàng)明天的輝煌.????公司地址:南寧市武鳴區(qū)定羅路E區(qū)1號????聯(lián)?系?人:盧女士????聯(lián)系電話:0771-****698

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如 期完成標(biāo)書制作; 3、每天不定時關(guān)注招標(biāo)網(wǎng)站信息,進(jìn)行投標(biāo); 4、處理投標(biāo)過程中問題,與項目負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系,確保報價準(zhǔn)確、合理、具競爭性; 5、負(fù)責(zé)工資全過程資料的編制、圖紙資料,工程文件的處理; 6、要求有2-3年相關(guān)建筑行業(yè)的工作經(jīng)驗; 7、有C1,或者C2駕駛證,能熟練開車。
田總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-長城花園
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)行政日常工作,資料收集打印等; 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 4、協(xié)助人事經(jīng)理招聘 5、上班時間9:00-18:00,午休時間12:00-14:00,周日休 6、有辦公工具-電腦
陸女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū)
大專以上
2年以上
24-30歲
桂林點云科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、根據(jù)外業(yè)采集回來的激光點云數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理及地圖標(biāo)注、繪制等數(shù)據(jù)處理工作; 2、遵守公司制定的各項規(guī)章制度,服從管理人員安排的各項工作(室內(nèi)辦公,不外出,無銷售); 3、能接受上崗前3-4周培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。 1、頭腦靈活,具有良好的邏輯能力和思維能力,溝通能力良好; 2、具有團隊合作精神; 3、學(xué)習(xí)能力強,對工作有激情; 4、熟練辦公office軟件基本操作。 5、色盲不要,可接受殘疾
王女士
人事
桂林-象山區(qū)
1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單,制圖做表格
廖姐
經(jīng)理
文員
2600-4000元
桂林-七星區(qū)
桂林鳳德裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.各類公告的發(fā)布。 2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常活動和外出活動的安排。 4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 5.資料收集及管理 6.辦公設(shè)施管理 7.人事安排及員工招聘
劉紹西
老板
文員
3000-4000元
崇左-扶綏縣
廣西崇左東宏科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
女(20歲-40歲),性格開開朗,中專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練辦公自動化、收發(fā)郵件
魯女士
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 22-30歲
上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)動漫,服飾類市場銷售狀況組織新品開發(fā); 2、依據(jù)季節(jié)變化及市場銷售需求組織產(chǎn)品采購和安排上線; 3、制作和下達(dá)采購銷售單; 4、管控本品類采購單量、售馨率、毛利率; 5、協(xié)助進(jìn)貨發(fā)貨,整理、整頓、清潔、清掃、安全、盤點等日常管理工作 1、高中以上學(xué)歷,人品端正、無不良職業(yè)記錄 2、電腦操作熟練、熟悉辦公軟件優(yōu)先 3、手腳勤快、細(xì)心耐心、高度責(zé)任感 4、8小時工作制,周日休息
周小姐
HR
行政文員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、23-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎, 考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
李小姐
人事
信息管理員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
4年以上
本崗位要求與其他信息員輪流兼管桂林萬福醫(yī)院和桂林匯通藥業(yè)公司信息工作 1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等; 2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機、投影儀等)的管理與維護(hù); 3.負(fù)責(zé)公司的機房管理,服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù); 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù); 7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時。 任職要求: 1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計算機或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝; 3.熟悉機房服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮; 4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.對數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),能編寫簡單SQL語句腳本; 6.具有良好的溝通能力,有團隊合作精神,工作主動積極、責(zé)任心強。
蔣女士
人事專員
桂林-恭城縣
大專以上
2年以上
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改; 3、進(jìn)行人員招聘工作的開展; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理); 5、考勤、工資等人事月報表的制作; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動的組織、策劃和安排。 7、制定培訓(xùn)計劃,加強對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn); 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào); 9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運行,保障展廳的正常銷售; 10、審核公司采購、報銷事宜; 11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事謹(jǐn)慎; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策 4、較強的組織管理能力; 5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
潘主管
人事經(jīng)理
廣西銘明建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘明建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 10年(2014年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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