職位描述

一、崗位職責(zé):
1.公司辦公室及前臺(tái)日常事務(wù)管理,員工宿舍管理;
2.員工招聘及*流程辦理;
3.公司員工社保及公積金辦理;
4.員工考勤管理及相關(guān)報(bào)表制作;
5.公司日常辦公資金的管理及財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)事務(wù)處理。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉《勞動(dòng)合同法》,社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家各項(xiàng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉南寧社保公積金及各項(xiàng)工商事務(wù)辦理流程;
5.具備較強(qiáng)的的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具有獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

公司簡(jiǎn)介

									深圳市中建達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司成立于 2005 年,專(zhuān)業(yè)從事工程造
價(jià)咨詢(xún)服務(wù),專(zhuān)注工程建設(shè)項(xiàng)目成本控制的各個(gè)環(huán)節(jié),承接各類(lèi)工程預(yù)結(jié)
算及全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)。先后通過(guò)了 ISO9001:2008 企業(yè)質(zhì)量管理體系
的認(rèn)證。中建達(dá)在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng),隊(duì)伍也在不斷壯大,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)
約 400 人,服務(wù)客戶(hù)均為行業(yè)龍頭企業(yè)?,F(xiàn)階段主要承接,全過(guò)程控制項(xiàng)
目、編制或?qū)徍斯こ填A(yù)(概)算、竣工結(jié)(決)算;工程招投標(biāo)代理,包
括編制或?qū)徍斯こ陶袠?biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工合同;建設(shè)項(xiàng)目
各階段工程造價(jià)的確定、控制及合同管理(含工程索賠的管理)、工程經(jīng)濟(jì)
糾紛進(jìn)行鑒定、工程造價(jià)的信息咨詢(xún);建設(shè)項(xiàng)目投資策劃、編制項(xiàng)目建議
書(shū)與可行性研究報(bào)告、建設(shè)項(xiàng)目投資估算、建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)、項(xiàng)目后評(píng)
估及其它相關(guān)工程的咨詢(xún)服務(wù)。
公司在“精耕深圳、輻射華南、華東、布局全國(guó)”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,
以深圳為總部,陸續(xù)在佛山、廈門(mén)、貴陽(yáng)、西安、南京設(shè)立了分公司,在
重慶、昆明配置了長(zhǎng)期駐點(diǎn)咨詢(xún)顧問(wèn),其他服務(wù)區(qū)域包括內(nèi)蒙、長(zhǎng)沙、武
漢、杭州、蘇州、欽州、桂林、南寧、揚(yáng)州、合肥、蘭州、寧波、鹽城、
常州、贛州、南通等地,長(zhǎng)期穩(wěn)定地為各個(gè)合作方在不同區(qū)域進(jìn)行定向服
務(wù)。
公司堅(jiān)持:“客觀公正、中立負(fù)責(zé)”的執(zhí)業(yè)原則,以“竭力為客戶(hù)創(chuàng)造
價(jià)值,提升客戶(hù)核心競(jìng)爭(zhēng)力”為服務(wù)理念。高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)為投
資商和政府提供工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù),為其工程建設(shè)項(xiàng)目投資控制提供強(qiáng)有
力的保證。
公司堅(jiān)持“唯才是舉,用人盡賢”的用人原則。目前公司擁有一支專(zhuān)
業(yè)配套齊全,理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富且朝氣蓬勃的技術(shù)隊(duì)伍,
他們來(lái)自施工單位、造價(jià)咨詢(xún)公司、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、高等
院校。全體員工具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,最高學(xué)歷有碩士研究生,專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)有
公司簡(jiǎn)介
深圳市中建達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司 第 2 頁(yè)
助理工程師、工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、造價(jià)師、高級(jí)工程師,注冊(cè)造價(jià)工
程師 16 個(gè),高級(jí)職稱(chēng) 5 個(gè),中級(jí)職稱(chēng) 25 個(gè)。有的具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)
驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)分析研究經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和司法鑒定
經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勇于創(chuàng)新的工作精神,不斷吸引大批優(yōu)秀人才加盟企業(yè)
發(fā)展。展望未來(lái),我們一定會(huì)朝著更強(qiáng)、更具實(shí)力邁進(jìn),去迎接更多的挑
戰(zhàn),創(chuàng)造更大的價(jià)值,服務(wù)更多的客戶(hù),交出讓客戶(hù)更滿(mǎn)意的答卷。

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1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 、完成上級(jí)安排的其他工作。 1、中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷; 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn); 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 6、每日在釘釘上寫(xiě)好工作日?qǐng)?bào)提交至總經(jīng)理 7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 8、有意向的話先投簡(jiǎn)歷,直接電話聯(lián)系溝通 上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間1小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮
張女士
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物料設(shè)計(jì),對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負(fù)責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護(hù)管理工作; 4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的籌備及物料安排工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 其他要求:有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),善于溝通,要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、懂水電常識(shí),懂設(shè)計(jì)和持有C1駕駛證優(yōu)先,積極執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
0771-2809988
南寧-良慶區(qū)
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!!接受應(yīng)屆生!!接受實(shí)習(xí)生!!公司將為您提供 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)線上電話咨詢(xún)和溝通、審核客戶(hù)資料。 2、公司有客戶(hù)資源提供!無(wú)需外出。 3、為有產(chǎn)品需求的客戶(hù)解決問(wèn)題。 4、工作簡(jiǎn)單上手快任職要求: 1、具備良好的溝通能力。 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白、工作內(nèi)容輕松。 5、想挑戰(zhàn)自己、高收入。 薪資福利:行政班到點(diǎn)走~節(jié)假日正常放假,不加班!!! 底薪3700+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資 5k-12k,上不封頂。 純辦公室辦公、公司提供精準(zhǔn)資源、不用擔(dān)心自己需要外出跑資源的。 3、各種福利待遇(下午茶、生日會(huì)、快樂(lè)團(tuán)建、海鮮、露營(yíng)、燒烤、安排上)福利多多!!!
陳佳賢
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1.、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理 2、人員招聘/考核/制定合理薪酬制度 3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 4、日常事務(wù)管理 5、辦公物料管理 6、會(huì)議安排對(duì)外接待 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
魏伊彤
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1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,做好人員跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)公司的考勤以及員工休假安排 3、保持辦公室區(qū)域清潔衛(wèi)生 4、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職等相關(guān)手續(xù)辦理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 6、有經(jīng)驗(yàn)要性格開(kāi)朗 無(wú)責(zé)底薪3000+200+提成 早上九點(diǎn)~下午6:30中間休息一個(gè)小時(shí)
陳立鴻
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.辦公用品的采購(gòu)和管理,宿舍食堂管理。 2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。 3.部門(mén)管面開(kāi)展公司日常行政和人事管理運(yùn)作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個(gè)月以招聘為主,后期正常開(kāi)展行政人事工作) 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理后期開(kāi)展部門(mén)的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗(yàn)2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨(dú)立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計(jì),初面等技巧。 4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。 休息:月休6天,包午餐,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等 上班地點(diǎn):良慶區(qū)英嶺路31號(hào)巨東集團(tuán),介意休息和路程遙遠(yuǎn)的請(qǐng)勿投遞,謝謝。
鄧女士
南寧-青秀區(qū)
工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度認(rèn)真,具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底好,寫(xiě)作能力強(qiáng),具備地產(chǎn)行業(yè)對(duì)公行文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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南寧-青秀區(qū)-華豐城
本科 播音主持專(zhuān)業(yè)或者中文專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳,品牌講解,包括策劃和執(zhí)行各種宣傳活動(dòng),提升公司的知名度和美譽(yù)度。此外,還需要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議,包括內(nèi)部會(huì)議和外部會(huì)議,行政人員還需要處理日常行政事務(wù),如文件管理、辦公用品采購(gòu)、員工考勤等。
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hr@gxyueqing.com
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
廣西瀾墨信息技術(shù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人社政策補(bǔ)貼申辦。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)客戶(hù)企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)托管。 3、建立員工檔案并管理公司人事檔案,建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、組織實(shí)施月度、年度團(tuán)建活動(dòng)、設(shè)計(jì)及不定期更換公司員工活動(dòng)形象墻。 5、總經(jīng)理辦公室及公司辦公室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理。 6、辦公用品、公司福利采購(gòu)及管理。 7、公司設(shè)備維護(hù)。 8、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)性工作。
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深圳市中建達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸/咨詢(xún)/造價(jià)
成立時(shí)間 19年(2005年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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