職位描述
崗位職責1、主要負責公司的招聘工作,如招聘網(wǎng)站的管理,電話邀約面試,面試結(jié)果通知;2、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案,熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;3、負責檔案管理、固定資產(chǎn)管理工作;4、完成上級領導交辦的其他任務崗位要求1、人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)大專以上學歷;2、性格開朗,積極性高,身高158以上;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神5、能熟練運用office等辦公軟件
公司簡介
金財控股,由張金寶等10余位來自跨國公司的財務專業(yè)人士創(chuàng)建,自2005年成立以來,持續(xù)專注于財務管理系統(tǒng)研究與財務技術開發(fā)領域,服務客戶已覆蓋制造、商業(yè)、服裝、能源、金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥、工程等多個行業(yè),產(chǎn)品包括總裁財稅培訓、大財務學院、財務體系項目咨詢案、并購上市服務等。
發(fā)展至今,金財控股旗下已設立3大事業(yè)群,擁有員工3700余人。金財教育事業(yè)群:目前在全國建立了110+家分子公司;金財財稅saas事業(yè)群:目前在全國建立了20+家分子公司;金財咨詢事業(yè)群:目前全國擁有500+位財稅咨詢師。
金財控股堅持以客戶為中心、以員工為本,把“對外成就客戶,對內(nèi)成就員工。做為企業(yè)文化理念,將“成為老板財稅管控標準制定者” 做為企業(yè)愿景,立志幫助 《10000個員工/家庭”致富,打造5家上市企業(yè),搭建影響財稅行業(yè)的平臺。累計舉辦了30000多場屬地財稅課程與2030多場企業(yè)家財稅培訓1,為世界500強、央企、上市公司、民企提供財務休系咨詢及內(nèi)訓服務,影響企業(yè)家學員超10萬人,獲得了客戶的普遍認可和好評。
憑借專業(yè)技木和優(yōu)質(zhì)服務,金財控股運用獨創(chuàng)的“大財務”理論體系,把“幫助100萬家企業(yè)建立大財務休系” 作為發(fā)展目標,立志聯(lián)盟 “3000位財務總監(jiān)”,構建“財務哲學”框架,創(chuàng)建“大財務學派(研究院”,編寫大學財務教材,組織大財污沙龍58000人財務論壇。在幫助企業(yè)灣地財務體系建設的過程中,,金財控股不斷梅服務課程化、咨詢化、產(chǎn)品化、工具化,用
“敬業(yè)、專業(yè)、做人”的服務理念服務客戶,贏得了客戶的信賴,領跑于老板財稅培訓和咨詢兩務業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城B座16層1601 查看上班路線
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