職位描述

1,負(fù)責(zé)人事招聘人才
2、底薪+ 服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金, 季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等;
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),家屬百萬(wàn)醫(yī)療等五大綜合保障;
4、服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的老客戶,開發(fā)壽險(xiǎn)保單。
公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):
新人職崗代等系列培訓(xùn),
綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn),
參加儲(chǔ)備干部培訓(xùn),
星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;
長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì),
最終成為一流的綜合金融職業(yè)經(jīng)理人

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
中國(guó)人壽的前身是國(guó)內(nèi)首家經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月17和18日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市,自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
2007年1月9日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市,自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。
1996年,中保人壽保險(xiǎn)有限公司成立,中國(guó)人壽開始邁入人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)時(shí)代。
1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國(guó)內(nèi)首家保險(xiǎn)公司,由此開啟了中國(guó)人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀,中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元,位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2017年公司營(yíng)業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長(zhǎng)18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元,同比增長(zhǎng)18.9%,市場(chǎng)份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元,同比增長(zhǎng)20.4%,十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元,同比增長(zhǎng)28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元,同比增長(zhǎng)28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為人民幣601.17億元,同比增長(zhǎng)21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元,位居全球上市壽險(xiǎn)公司首位。
中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌,通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè),中國(guó)人壽躋身世界知名強(qiáng)勢(shì)品牌行列,品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜,中國(guó)人壽蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第4位,品牌價(jià)值達(dá)人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化,是國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元,較2016年底增長(zhǎng)5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),大力推進(jìn)“網(wǎng)上國(guó)壽”、“智慧國(guó)壽”、“數(shù)字國(guó)壽”升級(jí)步伐,培育一流的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī),市場(chǎng)份額連年位居首位。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長(zhǎng)期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單,同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會(huì)廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬(wàn)名保險(xiǎn)營(yíng)銷員、10.4萬(wàn)名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、33.9萬(wàn)名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購(gòu)買需求。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
6小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先;
17小時(shí)前
周小姐、黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 6、撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件,安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間; 7、能夠配合董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,能適應(yīng)公司安排的出差工作。 任職要求: 1、個(gè)人形象好,氣質(zhì)佳,3年以上董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷; 3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強(qiáng); 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200
17小時(shí)前
行政助理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項(xiàng)工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請(qǐng)資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。 任職要求: 1、、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實(shí)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)價(jià)值。 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);包括重要客戶以及合作企業(yè),與各部門保持良好溝通和協(xié)調(diào),跟蹤交辦事務(wù)的工作進(jìn)度及督辦的工作落實(shí)情況,做好內(nèi)外部工作銜接; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、外來(lái)公文等各類文件; 4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議及會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理等; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)、申報(bào)公司各項(xiàng)資質(zhì) 8、記錄和整理與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和各分子公司內(nèi)部工作會(huì)議和重要談話內(nèi)容,與各職能部門主管督促檢查工作內(nèi)容安排、指令執(zhí)行和完成情況; 任職要求: 1、90年以上,本科以上學(xué)歷,熟悉使用office各類辦公軟件; 2、具備良好的文字撰寫能力,熟悉各自公文撰寫; 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力及應(yīng)變能力; 4、具有良好的職業(yè)道德、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真辦事嚴(yán)謹(jǐn); 5、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 6、能接受商務(wù)接待、應(yīng)酬,出差;不接受勿擾。
17小時(shí)前
周祖平
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程整理與執(zhí)行; 2、維護(hù)與政府有關(guān)部門、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道,根據(jù)董事長(zhǎng)委托開展工作銜接、協(xié)調(diào)和信息反饋; 3、陪同董事長(zhǎng)出席對(duì)外接待、商務(wù)洽談和社會(huì)公益活動(dòng),維護(hù)公司良好形象; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。 任職條件: 1、女性最佳,身高165CM左右,形象氣質(zhì)佳,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,或熟練掌握韓語(yǔ); 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力; 3、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng); 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè); 5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 薪資福利: 1、薪資標(biāo)準(zhǔn):1.2-2萬(wàn)元/月; 2、公司福利:年終獎(jiǎng)金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)及豐富多彩的企業(yè)文體活動(dòng); 3、每周5天工作制,每天工作7小時(shí),享受國(guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假,給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期; 4、多層級(jí)、多角度外出或出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)晉升空間。
17小時(shí)前
周小姐、黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購(gòu)費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺(tái)賬的清算 5、月底各部門考勤核對(duì)及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計(jì)劃采購(gòu)申請(qǐng) 8、收到采購(gòu)物資做入庫(kù) 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點(diǎn)
17小時(shí)前
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城
1、來(lái)訪客戶接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作; 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù),為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購(gòu); 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人
17小時(shí)前
于路鴻
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理,確保材料信息無(wú)誤; 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議,做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2、有扎實(shí)的文字功底,文筆好、熟悉紅頭文件的編寫,具有良好書面寫作及表達(dá)本事,熟練掌握EXCEL PPT、WORD等辦公軟件,具備高效率的文件處理本事。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開車,偶爾出差; 4、具備較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬工作;
17小時(shí)前
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營(yíng)銷服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營(yíng)銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 17年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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