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職位描述

招賢納士
【圓夢(mèng)學(xué)?！炕ヂ?lián)網(wǎng)共享教育，立志今年要打造成全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)～讓天下沒(méi)有學(xué)不到的知識(shí)。因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，服務(wù)全國(guó)分公司，現(xiàn)需招聘大量精英！
崗位：董事長(zhǎng)助理，總經(jīng)理助理，市場(chǎng)培訓(xùn)部
要求：
一、性別不限，年齡18-35歲，五官端正，表達(dá)能力強(qiáng)。
二、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的壓力，心里素質(zhì)好。
三、能吃苦耐勞，想挑戰(zhàn)高薪，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，看工作態(tài)度和能力考察后可加入公司核心團(tuán)隊(duì)。
工作待遇:朝九晚六,每月四天假，試用期一個(gè)月(***)
公司有完善的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)，完善的成長(zhǎng)機(jī)制，助力你的成長(zhǎng)。每月不僅有不錯(cuò)的個(gè)人收入，并且還有廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間，做一個(gè)真正的高薪白領(lǐng)一族。
福利待遇:底薪+高提成+出獎(jiǎng)金+旅游+團(tuán)聚+生日祝福等
公司地址:南寧市江南區(qū)白沙大道30號(hào)旭城大時(shí)代九樓
廣西圓心夢(mèng)電子科技有限公司

公司簡(jiǎn)介

									? ? ?我們旨在助力幫助普天之下的老百姓，未來(lái)不需要辦公場(chǎng)地、不需要員工、不受時(shí)間與空間的限制、可以發(fā)展自己的事業(yè)。未來(lái)如何由電腦辦公時(shí)代走向人類(lèi)的手機(jī)企業(yè)時(shí)代，一部手機(jī)就是一家企業(yè)，于是有了今天的【馭業(yè)】--讓天下人人免費(fèi)擁有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，開(kāi)啟人類(lèi)手機(jī)企業(yè)時(shí)代。幫助其變革管理、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)的方式，提升其效率。我們?yōu)樯碳?、品牌及其他企業(yè)提供技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施以及營(yíng)銷(xiāo)客服工具，幫助其借助新技術(shù)的力量與用戶和客戶進(jìn)行互動(dòng)，并更高效地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
?公司成立于：2017年9月20日，專(zhuān)注于自身的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工具研發(fā)，公司總部位與廣西省南寧市

2015年--2017年9月，2年半的時(shí)間為【馭業(yè)】未來(lái)  市場(chǎng)招商做基礎(chǔ)

   2017年9月17日--2020年3月，研發(fā)與運(yùn)營(yíng)【圓夢(mèng)學(xué)海共享教育】

2020年3月將【圓夢(mèng)學(xué)海】升級(jí)研發(fā)為【馭業(yè)】，12月初【馭業(yè)】公眾號(hào)正式對(duì)外推廣吸粉，目前國(guó)內(nèi)擁有4536名代理商，28家運(yùn)營(yíng)中心

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì)，督辦公司重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類(lèi)會(huì)議和員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫(xiě)，跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專(zhuān)業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上； 5.專(zhuān)業(yè)技能：具備出色的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 7. 性格特點(diǎn)：性格外向、親和力強(qiáng)，做事耐心穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；; 行政經(jīng)理助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西九域科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫(xiě)、印發(fā)傳達(dá)； 2、負(fù)責(zé)檔案維護(hù)及提供查閱、復(fù)印、外借等，對(duì)有關(guān)部門(mén)的查檔要做好檔案服務(wù)工作，并對(duì)借閱的文件及時(shí)進(jìn)行登記，按要求完善檔案移交、辦理借檔手續(xù)； 3、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作；任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，文筆較好，熟悉會(huì)議紀(jì)要及各類(lèi)行政公文擬寫(xiě)，有秘書(shū)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、男女不限，男身高165cm以上，女，身高158cm以上，22-30歲之間，形象好，有親和力，綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、能熟練操作辦公常用軟件，具備良好的待人接物禮儀禮節(jié)等服務(wù)意識(shí)，有良好的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神。 4、中共黨員優(yōu)先。待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假；工作時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00，雙休

張柏; 行政HR主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，能建立和完善行政HR管理體系，制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等，及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題，具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力出色，能承受工作壓力。; 部門(mén)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售需求分析， 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00

李經(jīng)理; 行政人資主管
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南方信創(chuàng)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督； 2、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，根據(jù)招聘計(jì)劃，組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備； 3、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等事宜的統(tǒng)籌管理； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案的出具及組織實(shí)施； 5、了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問(wèn)題進(jìn)行妥善處理； 6、組織實(shí)施并監(jiān)督員工考勤、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲、提成結(jié)算等方面的管理； 7、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要并跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作； 9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對(duì)外商務(wù)接待。二、任職要求 1、身高160cm+，大專(zhuān)以上學(xué)歷，待人接物周到，會(huì)化妝，能應(yīng)酬，形象氣質(zhì)佳，具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作word、excel等辦公軟件，掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用； 3、為人和善，性格爽快，做事不拖沓，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)； 4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒，不能接受者，請(qǐng)誤投。三、員工福利 1、大小周休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等）； 4、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。

鄧女士; 辦公室主任
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng)，做事認(rèn)真，積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤(pán)思路，雷厲風(fēng)行，有主人翁意識(shí)，能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間，性別不限，本科以上學(xué)歷，有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡，有車(chē)者優(yōu)先考慮。; 綜合崗
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西石漠化治理產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績(jī)效管理、工資核算、工資發(fā)放等； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作：辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會(huì)議組織、員工活動(dòng)組織； 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用申請(qǐng)等； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫(xiě)單位工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議材料、宣傳材料等公文； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)會(huì)議組織，整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)重要材料收集歸檔； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類(lèi)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織與安排； 9、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性綜合事務(wù)工作。二、崗位要求： 1、全日制本科或本科以上學(xué)歷，有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練辦公軟件； 2、熟悉公文寫(xiě)作要求，文字功底強(qiáng)，有較強(qiáng)的的寫(xiě)作能力； 3、工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心，有良好的表達(dá)能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、持C1駕照，駕駛技術(shù)嫻熟優(yōu)先。 5、年齡35周歲以下。

蔡女士; 辦公室主任兼董事長(zhǎng)司機(jī)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈

廣西鑫利華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、主要工作職責(zé)董事長(zhǎng)司機(jī)兼辦公室管理工作，并兼顧董事長(zhǎng)的工作事務(wù)和生活事務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時(shí)完成出車(chē)任務(wù)； 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗(yàn)，或曾擔(dān)任過(guò)辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜； 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作；崗位要求： 1、不抽煙，身高170cm 以上，身體健康，講究個(gè)人衛(wèi)生，年齡28-40歲，形象良好，持有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練，有駕駛高檔轎車(chē)5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，并熟悉南寧本地路線路況； 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?！?3、具有基本的商務(wù)禮儀，溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能接受加班。 4、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 5、熟悉交通法規(guī)，車(chē)輛年檢與違規(guī)辦理程序，遵守交通規(guī)則；

石小姐; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

林經(jīng)理; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動(dòng)率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下， 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2