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職位描述

崗位職責：
1、負責擬定、執(zhí)行分區(qū)辦事處短期計劃及發(fā)展規(guī)劃。
2、負責指導、管理、監(jiān)督管轄員工的業(yè)務，確保員工依照制度開展工作。
3、負責分區(qū)后勤保障工作及員工福利制度的實施。
4、負責公司重要會議、活動的組織、接待工作。
5、負責對公司的安全、環(huán)境、衛(wèi)生進行管理，為公司運營創(chuàng)造良好的環(huán)境。
6、負責部門員工的選拔、培訓、考核等工作。
7、嚴格控制各項費用的支出、控制運營成本。
8、負責公司信息的上傳下達，安排日常會議，協(xié)調下屬工作。
9、密切關注當?shù)馗偁幤髽I(yè)的發(fā)展動態(tài)，及時向上級部門匯報情況。
10、跟進分區(qū)店面、辦事處的尋址、裝修等工作。
11、負責公司外聯(lián)工作及處理與各管理部門的公共關系。
12、協(xié)調分區(qū)銷售部門與分區(qū)后勤工作，協(xié)助銷售部門舉辦重大活動。
崗位任職資格：
（一）學歷專業(yè)、工作經(jīng)驗
1、大專以上學歷，法律、中文、新聞、工商管理等文科專業(yè)優(yōu)先。
2、 2年以上的公司行政管理工作經(jīng)驗。
（二）相關證書
1、持有國家計算機一級證書或全國辦公自動化證書。
（三）業(yè)務水平和職業(yè)素質
1、具有較強的領導能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關能力。
2、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；
3、具有高尚的職業(yè)道德，有責任感，做事公正，嚴守信用。
福利待遇：基本薪資＋月績效獎金＋年終獎金（視工作能力而定）
1、試用期六個月。享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周5個工作日，每天工作7.5小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，繳納五險。
3、享有五險、康樂活動補貼、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、慰問/祝賀福利、半年全勤獎、體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
4、公司將提供一個較大的發(fā)展平臺，所有工作流程化，非常注重員工技能培養(yǎng)，提供階段性的培訓課程，每項工作提供細致化指導。
正常工作時間：（每周一至周五正常上班，周末休息）
上午9：30 — 12:30
中午休息12：30 — 13：30
下午13：30 — 18：00
?工作地址：南寧青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓

公司簡介

									公司概況：    焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年，是國內(nèi)首家以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念，集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號是“誠信為人，善美做事”，始終遵循“品質與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針，發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式，公司在同行企業(yè)中處于領先的地位。公司的發(fā)展：     截至目前為止，已成立柳州、南寧、武漢、成都、南昌、重慶、上海7家分公司。公司共設立四大中心，分別為銷售中心、審計中心、行政中心、生產(chǎn)中心；下設行政部、財務部、審計部、人力資源部、網(wǎng)絡安全部、設計策劃部、采購管理部、生產(chǎn)供商部、銷售分公司等部門，在職員工將近1000人。之后還將會繼續(xù)開辟新市場、新增連鎖店，以符合我公司持續(xù)發(fā)展、不斷壯大的經(jīng)營理念和目標。公司的產(chǎn)品：     公司主營天然水晶、翡翠、瑪瑙，并與精致典雅的中國結相結合，形成具有自己特色的銷售文化理念。公司的福利機制：     公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力，依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業(yè)文化，構建成一個合作緊密的矩形化團隊，并引進先進的管理模式、良好的激勵機制，為每一位員工提供優(yōu)質的培訓，設計良好的職業(yè)發(fā)展道路，使每一位員工都能與公司共同成長。     同時，為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，突出企業(yè)對員工的關愛意識，激勵員工積極進取，公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制，如生日福利、節(jié)日福利、康樂活動福利、全勤獎勵、績效獎勵、暢所欲言獎勵、年終獎勵等。本公司積極貫徹、實施國家政策，按照國家相關規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日、加班待遇、休假待遇等福利措施，并嚴格按照國家規(guī)定實施合同用工，即與員工確立勞動關系后按制度辦理勞動合同的簽訂、社會保險的購買等手續(xù)，使員工在工作和生活上有完善的法律保障。   公司明天的發(fā)展有賴于您的參與，焱.本命年誠摯歡迎您的加入！南寧總部地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓整層；南寧分公司地址：南寧市民族大道115-1號現(xiàn)代國際大廈9樓916室；（具體面試地址以我單位電話通知為準。）店面地址:衡陽店：南寧市衡陽西路廣運都市景苑115號友愛衡陽路口蘇寧電器旁)新民店：南寧市新民路20號辦公樓一層3號（新民民族路交匯處 市二中對面）東葛店：南寧市東葛路20-1-7號(榮和中央公園對面)七星店：南寧市古城路2-1號(舊夢之島購物中心對面)桃源店：南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學旁)旗艦店：南寧市東葛路72號(東葛葛村路口同開大廈1樓新竹店：南寧市民族大道81-1號（新竹路30號旁）摩卡店：南寧市新民路1-19號（新民七星路口摩卡生活館一樓）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部經(jīng)理
5001-6000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

主要崗位職責： 1.?大專以上學歷，女性，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)；接受過人力資源相關培訓；2.?五官端正，年齡24歲以上；?3.?3年以上相關工作經(jīng)驗；4.?具備一定的人事相關工作的常識，有良好的職業(yè)道德；5.?熟悉人事工作的各種流程，可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關工作；6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊；7.?做事認真負責，溝通協(xié)調能力強，能自主開展工作；8、有人力資源相關資格證者及培訓師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力；具有與部門溝通、協(xié)調的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領悟能力。應酬少，月薪+福利+獎金4000—7000元（應聘者需附上個人近照）溫馨提醒：凡參與面試的人員，未錄者的應聘資料不返回，由公司統(tǒng)一保管。

陳女士

人力行政部; 部門經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底，能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力，高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月，入職購買意外險（試用期無績效）。 6、定期體檢，轉正薪資構成：底薪+績效。 7、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。; 辦公室主任
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫河建筑勞務有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、完成領導交辦的其他工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 5、年齡42歲以內(nèi)，工作地點在桂林、柳州區(qū)域

肖女士; 商業(yè)行政主管
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1.負責日常行政管理相關工作（含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算，5S日常辦公管理，部門例會組織=等）； 2.負責招采、資產(chǎn)等后勤管理； 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護； 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔； 5.組織協(xié)調公司重要會議召開；文書工作：會議紀要/報表等；各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等； 6.根據(jù)行政預算，合理管控行政費用支出，確保在預算內(nèi)執(zhí)行； 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地；任職要求: 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉行政管理流程，熟悉行政相關知識，具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳； 3.性格活潑開朗，工作態(tài)度積極主動，敢于開拓，且具有良好的服務意識和團隊合作精神； 4.具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力； 5.具備很強的溝通協(xié)調能力、較高的原則性、較強的判斷力； 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件，熱愛行政管理工作。

梁小姐; 行政主管崗
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、行政招采工作，倉庫、資產(chǎn)等后勤事務統(tǒng)籌管理； 2、負責公司內(nèi)外函件收發(fā)，及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 3、組織開展員工活動、會務接待等； 4、公司內(nèi)部各部門關系的協(xié)調、對外部單位的接待工作； 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎人事工作； 6、部門負責人交辦的其他事宜。

梁小姐; 綜合經(jīng)理（電力）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

明暉建設股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。

蒙女士; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊，督辦公司重點工作，負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作，做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作，關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗：具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達能力，熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質：較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作、學習和適應能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強，做事耐心穩(wěn)重，注重細節(jié)，有較強的保密意識；; 行政HR主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

本科以上學歷，年齡45歲以下，有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，能建立和完善行政HR管理體系，制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等，及時處理公司行政后勤管理和HR問題，具有高度責任心和執(zhí)行力，溝通協(xié)調能力出色，能承受工作壓力。; 部門經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責客戶銷售需求分析， 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。工作時間:8:30-18:00

李經(jīng)理; 辦公室主任兼董事長司機
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作，并兼顧董事長的工作事務和生活事務，根據(jù)領導的安排按時完成出車任務； 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務管理、處理經(jīng)驗，或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力者優(yōu)先考慮。 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜； 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作；崗位要求： 1、不抽煙，身高170cm 以上，身體健康，講究個人衛(wèi)生，年齡28-40歲，形象良好，持有C1駕照，駕駛技術熟練，有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗，并熟悉南寧本地路線路況； 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?！?3、具有基本的商務禮儀，溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重，責任心強，有敬業(yè)精神，能接受加班。 4、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 5、熟悉交通法規(guī)，車輛年檢與違規(guī)辦理程序，遵守交通規(guī)則；

石小姐