職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,制定公司人力資源制度,建立并實(shí)施人力資源方針和招聘計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時(shí)到位,并做好落實(shí)或監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常規(guī)劃管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;;
6、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能,
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力、有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

公司簡(jiǎn)介

									

世匠裝飾廣西總部目前正在籌備中,總公司將于2017年9月9號(hào)隆重開業(yè)。誠向全市招募英才;世匠裝飾為全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,企業(yè)以整合媒體資源、整合建材資源、整合客戶資源為核心競(jìng)爭(zhēng)力量,于2016年起,在全國首創(chuàng)工廠價(jià)智能環(huán)保豪模式!廣西世匠裝飾工程有限公司是廣西總部占地面積10000平方米。位于南寧市高新區(qū)科園大道52號(hào)科瑞.江韻一期二,三層。公司先后在北京、廣州、蘇州、三亞、寧波、合肥、廈門、揚(yáng)州、湛江、淮安、海口、襄陽、荊州、玉林等地開設(shè)旗艦式展銷大廳。所到之處無不引起轟動(dòng),迅速成為當(dāng)?shù)匾?guī)模巨大的家裝企業(yè),在地級(jí)市月產(chǎn)值可達(dá)1500萬以上,省會(huì)城市月產(chǎn)值可達(dá)3000萬以上,2016年3月在北京產(chǎn)值突破記錄,達(dá)到單店單月產(chǎn)值2.5億!我們的目標(biāo)是打造全國家裝市場(chǎng)的“航空母艦”,徹底改變老百姓地家裝的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。世匠智裝體驗(yàn)館落戶南寧,堅(jiān)持合作共贏的理念,和地方官方電視臺(tái)建立了深度合作關(guān)系,只為告別家裝暴利,遠(yuǎn)離材料黑幕,杜絕暗箱操作,排除上當(dāng)隱患。所有材料取消中間環(huán)節(jié),直接從工廠拿貨送到業(yè)主手中,把所有好處都讓給顧客,我們追求讓更多的業(yè)主擁有健康快樂的家裝新體驗(yàn),真正為老百姓省時(shí)、省心、省力、省錢、省事!

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南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
張女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關(guān)工作
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購買意外險(xiǎn)(試用期無績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管代開展體系/質(zhì)量/注冊(cè)相關(guān)工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質(zhì)量體系知識(shí); 3. 做事積極主動(dòng)、有良好的對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
南寧-江南區(qū)
廣西九域科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫、印發(fā)傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)檔案維護(hù)及提供查閱、復(fù)印、外借等,對(duì)有關(guān)部門的查檔要做好檔案服務(wù)工作,并對(duì)借閱的文件及時(shí)進(jìn)行登記,按要求完善檔案移交、辦理借檔手續(xù); 3、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,中文類專業(yè)畢業(yè),文筆較好,熟悉會(huì)議紀(jì)要及各類行政公文擬寫,有秘書從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、男女不限,男身高165cm以上,女,身高158cm以上,22-30歲之間,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、能熟練操作辦公常用軟件,具備良好的待人接物禮儀禮節(jié)等服務(wù)意識(shí),有良好的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神。 4、中共黨員優(yōu)先。 待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00,雙休
張柏
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
廣西世匠裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世匠裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
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