職位描述

無(wú)金融行業(yè)禁止進(jìn)入記錄;
年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,辦公軟件使用熟練,具備財(cái)務(wù)常識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
品德端方,有責(zé)任心和上進(jìn)心,執(zhí)行能力強(qiáng) ,有較強(qiáng)的組織能力,能組織各類活動(dòng),具備溝通協(xié)調(diào)和客戶服務(wù)能力,有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù);
有綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)及豐富客戶資源者優(yōu)先。
入職前須考取證券從業(yè)資格證。

公司簡(jiǎn)介

									山西證券股份有限公司最早成立于1988年7月,是全國(guó)首批證券公司之一,屬國(guó)有控股性質(zhì)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,山西證券已發(fā)展成為作風(fēng)穩(wěn)健、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、管理規(guī)范、業(yè)績(jī)良好的創(chuàng)新類證券公司。2010年9月20日,公司上市首發(fā)申請(qǐng)獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)審委審核通過(guò),11月15日正式在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002500,注冊(cè)資本28.2873億元。
發(fā)起人股東包括:山西省國(guó)信投資(集團(tuán))公司、太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司、山西國(guó)際電力集團(tuán)有限公司、山西海鑫實(shí)業(yè)股份有限公司、中信國(guó)安集團(tuán)公司、山西焦化集團(tuán)有限公司、山西杏花村汾酒集團(tuán)有限責(zé)任公司、山西省科技基金發(fā)展總公司、山西信托股份有限公司、呂梁市投資管理公司、長(zhǎng)治市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理中心、山西省經(jīng)貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司。公司股東資金實(shí)力雄厚,經(jīng)營(yíng)風(fēng)格穩(wěn)健,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良,盈利能力良好,其構(gòu)成集中體現(xiàn)了多種優(yōu)質(zhì)資源、多家優(yōu)勢(shì)企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。
公司經(jīng)營(yíng)范圍為:證券經(jīng)紀(jì);證券自營(yíng);證券資產(chǎn)管理;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn);證券投資基金代銷;為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù);融資融券;代銷金融產(chǎn)品;公募集證券投資基金管理業(yè)務(wù)。
公司各單項(xiàng)業(yè)務(wù)資格為:證券投資咨詢業(yè)務(wù)資格、網(wǎng)上證券委托業(yè)務(wù)資格、經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)資格、開放式基金代理銷售資格、全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)成員、全國(guó)銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)成員、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司結(jié)算參與人資格、代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦券商業(yè)務(wù)資格、報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格、IB業(yè)務(wù)資格、大宗交易系統(tǒng)專場(chǎng)業(yè)務(wù)資格、債券質(zhì)押式報(bào)價(jià)回購(gòu)交易資格、約定購(gòu)回式證券交易資格、轉(zhuǎn)融通資格、直接投資資格、柜臺(tái)市場(chǎng)業(yè)務(wù)資格等。
公司與全球知名投資銀行——德意志銀行合資設(shè)立中德證券有限責(zé)任公司,其從事的主要業(yè)務(wù)為股票(包括人民幣普通股、外資股)和債券(包括政府債券、公司債券)的承銷與保薦;公司全資控股格林大華期貨有限公司,其從事的主要業(yè)務(wù)為商品期貨經(jīng)紀(jì)與金融期貨經(jīng)紀(jì);公司全資控股山證國(guó)際金融控股有限公司,作為公司全資海外附屬機(jī)構(gòu),擁有香港證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的證券交易、期貨合約交易、就證券交易提供意見、就期貨合約交易提供意見和提供資產(chǎn)管理等受規(guī)管業(yè)務(wù)牌照,提供全面優(yōu)質(zhì)的經(jīng)紀(jì)及零售證券、期貨、投資理財(cái)、財(cái)富管理、投資移民等金融產(chǎn)品及服務(wù);公司設(shè)立直投業(yè)務(wù)子公司—龍華啟富投資有限責(zé)任公司,其主要從事的業(yè)務(wù)為投資管理、項(xiàng)目投資、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢等。
公司設(shè)有分公司14家(管轄63家證券營(yíng)業(yè)部)、總部直轄營(yíng)業(yè)部15家、期貨營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)26家,分別分布在山西各地市、主要縣區(qū)及北京、上海、天津、深圳、重慶、西安、寧波、大連、濟(jì)南、福州等地,形成了以國(guó)內(nèi)主要城市為前沿,重點(diǎn)城市為中心,覆蓋山西、面向全國(guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展框架,為八十多萬(wàn)客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
山西證券多年來(lái)一直堅(jiān)持“誠(chéng)信、穩(wěn)健、規(guī)范、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營(yíng)宗旨,培育務(wù)實(shí)高效、恪盡職守的工作作風(fēng),營(yíng)造和諧寬松、風(fēng)清氣正的公司氛圍,打造公司與客戶共同發(fā)展的平臺(tái)。公司始終把謀求股東權(quán)益最大化,客戶收益最優(yōu)化和員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化作為企業(yè)發(fā)展的基本目標(biāo),以向客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融多元化服務(wù)為己任,以自覺維護(hù)廣大投資者的正當(dāng)權(quán)益作為己責(zé),將制度、技術(shù)、管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,不斷優(yōu)化和提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)快速健康發(fā)展,形成了公司自身的經(jīng)營(yíng)特色。
公司先后獲得山西省政府頒發(fā)的“優(yōu)秀中介機(jī)構(gòu)”、深交所頒發(fā)的“中小企業(yè)板優(yōu)秀保薦機(jī)構(gòu)”、中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“賬戶規(guī)范先進(jìn)集體”、山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)頒發(fā)的“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。2007年至2010年,公司連續(xù)四屆榮獲中國(guó)證券市場(chǎng)年會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)高成長(zhǎng)證券公司”金鑰匙獎(jiǎng)。2011年,公司榮獲中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“證券公司投資者教育與服務(wù)優(yōu)秀單位” 榮譽(yù)稱號(hào);在新財(cái)富評(píng)選中榮獲“第九屆新財(cái)富最具潛力研究機(jī)構(gòu)”第一名;在上海證券報(bào)“第五屆中國(guó)最佳證券經(jīng)紀(jì)商”評(píng)選中榮獲“最具成長(zhǎng)性證券經(jīng)紀(jì)商”獎(jiǎng)項(xiàng)。2012年,公司榮獲華夏時(shí)報(bào)頒發(fā)的“第五屆中國(guó)機(jī)構(gòu)投資者年會(huì)暨金蟬獎(jiǎng)——最穩(wěn)健證券公司獎(jiǎng)”;在證券時(shí)報(bào)舉辦的“中國(guó)最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)暨第五屆最佳證券經(jīng)紀(jì)商”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“中國(guó)最具特色證券經(jīng)紀(jì)商”和“最佳投顧服務(wù)品牌”兩項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。2013年,公司在當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局舉辦的資本市場(chǎng)優(yōu)秀單位評(píng)選中榮獲“投資者回報(bào)優(yōu)秀單位”、“投資者關(guān)系管理優(yōu)秀單位”及“社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀單位”;在新晉商財(cái)智盛典活動(dòng)中榮獲“年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;在中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)主辦的《中國(guó)上市公司年鑒》編纂會(huì)議中榮獲最佳研究實(shí)力獎(jiǎng);在《理財(cái)周報(bào)》主辦的中國(guó)券商“金方向”獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)中榮獲“2013年中國(guó)券商‘金方向’獎(jiǎng)中國(guó)最佳創(chuàng)新證券公司”殊榮。公司2011年至2013年連續(xù)三屆榮獲山西省人民政府授予的“支持山西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2014年,公司榮獲山西省總工會(huì)金融工會(huì)工作委員會(huì)頒發(fā)的“山西省金融系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”獎(jiǎng);華夏時(shí)報(bào)頒發(fā)的“中國(guó)上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理金盾獎(jiǎng)”;在證券時(shí)報(bào)“2014年中國(guó)最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng)”中獲得中國(guó)最具成長(zhǎng)性證券經(jīng)紀(jì)商、中國(guó)最佳區(qū)域證券經(jīng)紀(jì)商、中國(guó)最佳融資融券商。2015年,在證券時(shí)報(bào)舉辦的“中國(guó)最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng)”中出了繼續(xù)獲得“中國(guó)最佳區(qū)域證券經(jīng)紀(jì)商”外, 還榮獲“中國(guó)最佳投資顧問(wèn)品牌”稱號(hào)。
未來(lái)的山西證券將繼續(xù)秉承誠(chéng)信為本、以義制利、專業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持讓投資更明白的服務(wù)理念,持續(xù)豐富公司發(fā)展歷程中專業(yè)化、規(guī)?;?、品牌化、集團(tuán)化和國(guó)際化的內(nèi)涵,努力把公司建設(shè)成為有特色、有品牌、有競(jìng)爭(zhēng)力的一流券商。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過(guò)工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買意外險(xiǎn)(試用期無(wú)績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長(zhǎng)司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長(zhǎng)的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時(shí)完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗(yàn),或曾擔(dān)任過(guò)辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個(gè)人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng),做事認(rèn)真,積極主動(dòng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識(shí),能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
山西證券股份有限公司南寧長(zhǎng)湖路證券營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
成立時(shí)間 15年(2009年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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