職位描述

1、熟悉辦公室軟件;
2、負(fù)責(zé)公司及個(gè)人證件、資質(zhì)證件等的年審年檢、備案及變更工作;
3、負(fù)責(zé)公司文秘、文件、會(huì)議、檔案、后勤等綜合性日常事務(wù);
4、具備良好的口頭表達(dá)及溝通能力,有一定的外聯(lián)或公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
6、形象好,氣質(zhì)佳,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)有限,待遇從優(yōu),***。

公司簡(jiǎn)介

									浙江省東陽第三建筑工程有限公司(下稱公司)是一家規(guī)范化股份制民營(yíng)企業(yè),前身是成立于70年代初的東陽縣城關(guān)修建社,1985年4月改稱東陽三建。歷經(jīng)三十年風(fēng)雨創(chuàng)業(yè)路,以前瞻的市場(chǎng)眼光,創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,通過實(shí)施“跳出建筑做建筑”、“進(jìn)軍中西部”、“以投資換身份”等戰(zhàn)略決策,大膽作為,“承攬大項(xiàng)目、拓展大市場(chǎng)、構(gòu)筑大基地”,“立足浙江、服務(wù)全國、躋身世界”,站在了建筑業(yè)輝煌的前沿。
??? 東陽三建注冊(cè)資本8.4億元,擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)、機(jī)電安裝工程施工總承包貳級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)等資質(zhì),能承擔(dān)各類高、大、難工程的施工總承包。公司下轄25個(gè)分公司,擁有安裝、裝飾、機(jī)械化施工等專業(yè)分公司以及一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),施工基地遍及浙江和上海、江蘇、安徽、江西、廣東、廣西、海南、北京、天津、河北、遼寧、山東、山西、陜西、甘肅、青海、新疆、四川、重慶、云南、貴州、河南、內(nèi)蒙古等二十多個(gè)省、市、自治區(qū)及阿爾及利亞市場(chǎng),年產(chǎn)值超百億元,躋身特大型企業(yè)行列。
??? 公司積極參與國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并按EPC總承包模式承攬國際各類工程業(yè)務(wù)。2002年進(jìn)入阿爾及利亞市場(chǎng),十多年來,打響了品牌,打開了市場(chǎng),獲得了該國住房部國際招標(biāo)項(xiàng)目可以議標(biāo)的資格,榮獲中阿合作杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),并成為在阿中資企業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)單位。目前,在阿的業(yè)務(wù)總量超過13億美元,所承建的住宅項(xiàng)目,獲得了阿國總統(tǒng)和政府主管部門的高度評(píng)價(jià)和贊賞,贏得了較高的社會(huì)聲譽(yù)。
??? 公司注重科技創(chuàng)新,組建了高水準(zhǔn)科技研發(fā)中心,并與有關(guān)高校積極開展產(chǎn)學(xué)研合作,促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步。多年來,公司大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)并重,使我公司的人才隊(duì)伍不斷壯大,人才結(jié)構(gòu)也日趨合理,已經(jīng)擁有一支由200余名項(xiàng)目經(jīng)理、300余名一二級(jí)注冊(cè)建造師、1500余名各類專業(yè)技術(shù)人員組成的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,彰顯了公司雄厚的持續(xù)發(fā)展能力。
??? 公司注重品牌建設(shè),較早地通過了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,大力推廣實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、定型化和實(shí)測(cè)實(shí)量制度,鼓勵(lì)工程創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)標(biāo)化。歷年來,公司創(chuàng)出“魯班獎(jiǎng)”七項(xiàng)、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”一項(xiàng),“全國建筑安全獎(jiǎng)”及“全國安全文明標(biāo)化工地”、“ 全國AAA級(jí)誠信項(xiàng)目”三十余項(xiàng),“錢江杯”、“白玉蘭杯”等省、地、市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)300余項(xiàng),并有一大批工地獲省、地市級(jí)文明標(biāo)化工地稱號(hào)。
??? 公司以自己突出的業(yè)績(jī),先后榮獲全國先進(jìn)建筑施工企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國“重合同、守信用”企業(yè)、中國建筑施工與創(chuàng)新管理優(yōu)勝獎(jiǎng)、全國建筑企業(yè)100強(qiáng)、中國工程建設(shè)社會(huì)信用AAA級(jí)企業(yè)、浙江省文明單位、浙江省首批建筑業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)、省先進(jìn)建筑施工企業(yè)、33 家“浙江省建筑強(qiáng)企”之一;浙江省百強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)、浙江省誠信企業(yè)、浙江省先進(jìn)外經(jīng)企業(yè)、金華市建筑業(yè)龍頭企業(yè)、東陽市建企航母等榮譽(yù)。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡(jiǎn)單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購買意外險(xiǎn)(試用期無績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
浙江省東陽第三建筑工程有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江省東陽第三建筑工程有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 16年(2008年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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