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職位描述

1、人力資源管理、工商管理以及管理相關專業(yè)大專畢業(yè)，2年以上工作經驗，有企業(yè)人事行政管理經歷優(yōu)先考慮；
　　
　　2、持國家三級以上人力資源管理師職業(yè)技能資格證書；
　　
　　3、熟悉國家、省、市勞動法律法規(guī)，熟悉南寧市高新區(qū)用工管理制度和社保操作及辦理流程；
　　
　　4、對人力資源管理六大模塊熟練。
　　
　　行政部經理崗位職責
　　
　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示,組織制定計劃,經公司領導批準后實施;
　　
　　2、全面負責人事行政部工作,掌握業(yè)務范圍,擬訂本部門的工作計劃,定期召開例會,布置、檢查、總結工作,重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定;
　　
　　3、組織本部門人員業(yè)務學習,提高人事管理水平和業(yè)務能力,加強對本部門員工的思想教育,,調動每個人的工作積極性,保證完成各項工作任務;
　　
　　4、對分配給本部門的工作,定期進行檢查考核,表揚先進,帶動后進,搞好本部門干部隊伍的建設;
　　
　　5、組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學化;
　　
　　6、根據用工計劃組織招聘工作,負責調入、招聘、招收、辭退、辭職、調出、停薪留職員工的審核,負責員工內部調配的審核;
　　
　　7、按照有關政策)結合同行業(yè)標準制定本公司工資、獎金、勞保福利標準,報領導審核批準,負責工資、獎金、福利、加班費、差旅費及各種費用的審核;
　　
　　9、按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準;
　　
　　10、負責人事檔案的管理工作,負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作;
　　
　　11、完成公司領導交辦的其他事宜

公司簡介

廣西吉銳安全技術有限公司是一家專門為企業(yè)提供職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價的服務機構。公司地址位于南寧市高新區(qū)科園大道西十路26號智鴻科技園7樓，具有獨立法人資格，注冊資金500萬元。????公司“立足南寧，服務廣西”?竭誠當好政府的幫手、做好企業(yè)的助手，主要服務內容有：????1、建設項目職業(yè)病危害預評價；????2、建設項目職業(yè)病危害控制效果評價；????3、作業(yè)場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；????4、職業(yè)病危害因素日常檢測/評價。????公司“以人為本”，注重引進各類人才，擁有一支高學歷、高素質、德才兼?zhèn)涞年犖?。其中檢測評價人員均為本科及以上學歷，涵蓋化學化工、安全工程、預防醫(yī)學、采礦通風、機械電子等專業(yè)。公司大力推行專業(yè)化、規(guī)范化管理，內部組織機構健全，組織架構科學，職責明確。????廣西吉銳安全技術有限公司發(fā)揚“專業(yè)求實，銳意進取”的吉銳精神，秉承“鑄一流品牌，用服務說話”的目標，用公正的行為，科學的方法，扎實的技術，規(guī)范的流程執(zhí)業(yè)。公司全體員工將朝著公司目標努力，向著技術專業(yè)、執(zhí)業(yè)規(guī)范、服務優(yōu)質的一流安全、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構發(fā)展，為實現(xiàn)構建和諧社會作出貢獻！???竭誠希望您的加入！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事副經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1、依據公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊； 4、根據公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī)，做過勞動關系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

2024-11-14

吳梵音; 行政人事經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數據的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2024-11-14

112023382@qq.com; 試驗主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設工程有限公司

原材料和加工

任職資格： 1、路橋等建筑工程相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、持試驗員以上證書，5年以上路橋工程檢測試驗工作經驗； 3、具有良好的建設工程理論基礎知識，熟悉路橋工程相關試驗檢測及試驗資料，能獨立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗全過程工作； 4、責任心強，認真敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調及組織領導能力。工作地址：廣西區(qū)內各項目地

2024-11-14

陳小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責任公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼

2024-11-14

尹女士; 合約主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

合同擬定審批等相關工作

2024-11-14

112023382@qq.com; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。

2024-11-14

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農牧發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗，有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內生產安全管理 5、負責維護與當地政府、村鎮(zhèn)關系及相關證件的辦理，有外聯(lián)工作經驗及溝通協(xié)調能力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調轉手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;

2024-11-13

林經理; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

職位職責： 1. 負責公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等； 2. 管理辦公室設施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通，包括準備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導和培訓以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標準； 7. 管理部門預算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關工作經驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領導能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2024-11-13

韋先生; 網絡綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術服務有限公司

環(huán)保

崗位職責: 1.配置和管理公司網絡設備，如路由器、防火墻，提供技術支持。 2.具有網絡編程能力，如設置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網絡賬戶和權限，確保網絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網絡軟件和應用程序，保證正常運行，保障數據的安全性。崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網絡架構和網絡設備的配置和管理，熟悉網絡安全技術和安全策略。 3.具備網絡管理領域相關工作經驗，擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調能力。

2024-11-13

羅主管; 綜合管理部負責人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數據等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調； 3.根據組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責公司日常行政后勤管理工作，包括會務接待、食堂、保潔服務管理等； 6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作； 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調； 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建； 10.勞動關系：勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領導安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責思考力強，具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點：中山路66號

2024-11-13

陳小姐