職位描述

廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃招聘綜合行政人員1名。招聘相關(guān)要求及事項如下:
一.招聘崗位條件及要求
(一)專業(yè):哲學(xué)類;政治學(xué)類;馬克思主義理論類;中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(二)學(xué)歷:本科以上;
(三)年齡:35歲以下;
(四)中共黨員;
(五)2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗。
二.應(yīng)聘人員的基本條件
(一)熱愛殘疾人康復(fù)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實,能吃苦耐勞,有開拓創(chuàng)新精神;
(二)具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三.享受基本待遇
周末雙休;五險;住房公積金;帶薪年假;差旅費補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);定期體檢。
四.招聘方式及程序
(一)報名方式
僅在廣西人才網(wǎng)接收簡歷,其余投遞方式無效;報名時間:2023年9月6日—9月22日。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員報名登記表及相關(guān)簡歷進(jìn)行資格初審,篩選符合條件的應(yīng)聘人員并通知初審合格者,到指定地點參加面試。
(三)面試
按參加面試不少于1:3的比例進(jìn)行面試,對應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行綜合考評。按照分?jǐn)?shù)高低擬招聘對象。
(四)考核
根據(jù)考評成績從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)辦理聘用手續(xù)
面試通過后,經(jīng)體檢合格,辦理試用手續(xù)、試用期2個月,試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正考核合格后辦理正式入職手續(xù)。

公司簡介

									廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心是自治區(qū)殘聯(lián)(正廳級)直屬事業(yè)單位,中心承擔(dān)全區(qū)腦癱、智障、孤獨癥殘疾兒童的康復(fù)治療及康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和研究工作,是全區(qū)康復(fù)技術(shù)資源中心。中心每年有計劃地舉辦孤獨癥、智力障礙、腦癱方面的康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)班;接收各市、縣(區(qū))殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員到我中心進(jìn)行系統(tǒng)進(jìn)修培訓(xùn);在全區(qū)培訓(xùn)了近萬名基層殘疾人社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員。作為全區(qū)“國家精準(zhǔn)康復(fù)項目定點機(jī)構(gòu)”的管理部門,中心對全區(qū)43家腦癱康復(fù)項目定點機(jī)構(gòu)、40家孤獨癥項目定點機(jī)構(gòu)、61家智障項目定點機(jī)構(gòu)定期開展機(jī)構(gòu)建設(shè)、項目管理和專業(yè)技術(shù)等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督。中心承接廣西幼兒師范高等??茖W(xué)?!兑龑?dǎo)式教育》和《兒童律動治療》等課程的教學(xué)授課任務(wù),每年派骨干教師到廣西幼兒高等專科學(xué)校進(jìn)行授課,并接收幼專的學(xué)生到中心見習(xí)、實習(xí)。經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,建成了集醫(yī)療、康復(fù)、特教、科研、教學(xué)、康復(fù)工程、康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)、社區(qū)指導(dǎo)于一體的區(qū)內(nèi)一流的專業(yè)性康復(fù)機(jī)構(gòu)。
中心一線技術(shù)人員主要為康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師及特教老師?,F(xiàn)設(shè)有七個科室,分別為智障兒童康教科、孤獨癥兒童康教科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、康復(fù)工程科、社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)科、門診部和辦公室。開設(shè)有物理療法(PT)、作業(yè)療法(OT)、語言療法(ST)、心理治療(SW)、腦癱引導(dǎo)式教育、孤獨癥結(jié)構(gòu)化教育、ABA訓(xùn)練、游戲訓(xùn)練、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練和聽覺統(tǒng)合治療、針灸理療、康復(fù)工程等。中心經(jīng)過不斷的積累總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新康復(fù)模式,積極引入特色教學(xué)與治療方法,目前已經(jīng)形成了具有本中心特色的醫(yī)教結(jié)合康復(fù)模式,在區(qū)內(nèi)康教領(lǐng)域位于領(lǐng)先水平。

上班地點

工作地址: 南寧市羅文大道48號 查看上班路線

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主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進(jìn)行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
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8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀(jì)要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗,或曾擔(dān)任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)殘疾人康復(fù)研究中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)/游戲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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