職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、后勤等事項(xiàng)管理工作。
任職要求:1.中文、文秘、計(jì)算機(jī)、食品化工、環(huán)境、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、做事細(xì)心、有耐心,打字速度快、準(zhǔn),有行政辦公、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先考慮。
3.年齡在35歲以下。
薪資待遇:4k-4.5k/月,含五險(xiǎn)一金。
公司簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬全額撥款事業(yè)單位,成立于1984年,是廣西規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的市場(chǎng)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和NQI質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施,內(nèi)設(shè)食糖及加工食品、石化和繭絲綢三個(gè)國(guó)家質(zhì)檢中心,CCC強(qiáng)制性認(rèn)證指定實(shí)驗(yàn)室。與香港標(biāo)準(zhǔn)及檢定中心(STC)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果互認(rèn)并合作運(yùn)營(yíng)廣西-香港標(biāo)準(zhǔn)及檢定中心有限公司。擁有各類(lèi)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室5萬(wàn)平米,具備食品、農(nóng)產(chǎn)品、基因、醫(yī)藥、輕工、化工、建材、機(jī)械、電子、零部件和紡織品等萬(wàn)余種產(chǎn)品及生態(tài)環(huán)境全領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測(cè)能力,出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)獲100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)國(guó)際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可組織(ILAC)承認(rèn)。擁有“廣西優(yōu)質(zhì)”認(rèn)證,香港優(yōu)質(zhì)“正”印認(rèn)證、香港綠色標(biāo)志認(rèn)證和香港安全標(biāo)志認(rèn)證,以及歐盟指令蔗糖產(chǎn)銷(xiāo)鏈可持續(xù)性發(fā)展BONSUCRO認(rèn)證資質(zhì)。廣西質(zhì)檢院(GXQT)不斷提升檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)能力,持續(xù)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支撐,業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)十多個(gè)省、市、自治區(qū)、特別行政區(qū)以及“一帶一路”沿線東盟及南亞國(guó)家。辦公總部位于中國(guó)-東盟檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證高技術(shù)服務(wù)集聚區(qū)(南寧市五象新區(qū)梁村大道108號(hào)),另有高新區(qū)分部(南寧市高新區(qū)科興路5號(hào))和貴港分部(貴港市西江產(chǎn)業(yè)園區(qū)西六路與西七路交匯處西北角)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)廣西區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院 查看上班路線
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)11小時(shí)前
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企業(yè)人事和行政主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門(mén)職責(zé)、績(jī)效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,11小時(shí)前
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商會(huì)辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游招聘:商會(huì)辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報(bào)、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會(huì)的各種會(huì)議、活動(dòng)。 3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等; 4、具有較好的寫(xiě)作能力,能完成日常會(huì)議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對(duì)接商會(huì)內(nèi)外的來(lái)訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會(huì)員服務(wù)、登記統(tǒng)計(jì)工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠處理簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:11小時(shí)前283145729@qq.com
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綜合管理主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1.匯編全院各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行審核、校對(duì)、印刷; 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議管理,攥寫(xiě)各種匯報(bào)材料及相關(guān)工作督察; 3.統(tǒng)計(jì)部門(mén)預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算; 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)管理,及文件、印章等管理、定期開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)涉外活動(dòng)的接洽,及業(yè)務(wù)接待; 6.協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對(duì)醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。11小時(shí)前陳老師
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體系綜合助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盈賽數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管代開(kāi)展體系/質(zhì)量/注冊(cè)相關(guān)工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質(zhì)量體系知識(shí); 3. 做事積極主動(dòng)、有良好的對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。2024-11-09廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
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行政班+可接受新手+主管親自帶3000-4000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧路騰企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件青春還在,夢(mèng)想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績(jī)+績(jī)效,踏實(shí)肯干月收入輕松過(guò)萬(wàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等等。2024-11-08梁翠敏
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。2024-11-07吳先生
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行政人資經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
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綜合主管(武鳴)4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展物業(yè)管理各項(xiàng)工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2024-11-07
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(海南)行政經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點(diǎn):海南省海口市澄邁區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?,處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫(xiě)作和項(xiàng)目申報(bào),有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國(guó)企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。2024-11-07呂天成
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