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職位描述

任職資格：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有意從事銷售行業(yè)工作，有拼勁，肯吃苦，語言溝通能力強(qiáng)，市場營銷、電子商務(wù)、或有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、化學(xué)化工、生物檢測類3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)驗(yàn)室體系文件熟悉優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)和新市場的開拓，公司自行開發(fā)的實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備、試劑耗材等產(chǎn)品的銷售工作；

3、負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系的維護(hù)；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇：

1、薪酬待遇：執(zhí)行年薪制（基礎(chǔ)任務(wù)工資+效益提成+年終獎(jiǎng)），績效式工資制，上不封頂

2、上班時(shí)間：單雙輪休。

公司簡介

科之源從一家實(shí)驗(yàn)設(shè)備的銷售公司開始，歷經(jīng)15年革新和發(fā)展，現(xiàn)已躋身為實(shí)驗(yàn)室行業(yè)綜合系統(tǒng)性的建設(shè)科技集團(tuán)公司。集團(tuán)已建立了從實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備生產(chǎn)、儀器設(shè)備配置、試劑耗材銷售、實(shí)驗(yàn)室管理、維保運(yùn)營服務(wù)平臺的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)服務(wù)體系?？浦醇瘓F(tuán)下轄建筑裝飾工程公司、實(shí)驗(yàn)設(shè)備制造公司、E-labhome實(shí)驗(yàn)室管理與服務(wù)平臺，總資產(chǎn)超8000萬。

      科之源創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)室行業(yè)建設(shè)4.0發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)和推廣先實(shí)驗(yàn)工藝流程設(shè)計(jì)后基建設(shè)計(jì)的建設(shè)規(guī)劃流程，用實(shí)驗(yàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和體系文件去指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)和發(fā)展?？浦醇瘓F(tuán)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式，著力打造從工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、儀器設(shè)備耗材試劑配置，到實(shí)驗(yàn)日常管理、維護(hù)維保運(yùn)營的全流程全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)驗(yàn)室物聯(lián)網(wǎng)科技公司。

      集團(tuán)公司辦公樓位于南寧市江南區(qū)沙井弘信城 ，2000m2新生產(chǎn)基地已投入，集團(tuán)擁有建筑工程裝飾裝修專業(yè)承包二級、建筑機(jī)電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)；各種專利證書7項(xiàng)、軟件著作權(quán)7項(xiàng)、易制爆危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位備案證、非藥品類易制毒化學(xué)品經(jīng)營備案證、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案證，商標(biāo)注冊證3A誠信證、綠色環(huán)保證書、ISO 質(zhì)量管理體系認(rèn)證等各類證書；集團(tuán)現(xiàn)有員工60余人，其中從事實(shí)驗(yàn)室行業(yè)工作二十余載的技術(shù)骨干10余人，工程項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員20余人，持有化學(xué)品特許經(jīng)營證2人，積累了豐富行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有牢固行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。

      科之源科技集團(tuán)深耕廣西市場10余年，遍及廣西各地區(qū)各個(gè)行業(yè)，自行研發(fā)生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)臺柜、廢氣處理設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室整體工程深得客戶認(rèn)可，已成功為800余家企事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)。公司銷售額逐年增長，2020年銷售額超8000萬元。公司合作研發(fā)的實(shí)驗(yàn)室管理平臺系統(tǒng)完成試運(yùn)行，逐步推向市場。集團(tuán)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展尋求資源合作，代理行業(yè)知名儀器廠家產(chǎn)品，完善產(chǎn)品供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化。集團(tuán)在夯實(shí)管理、技術(shù)框架同時(shí)，公司長期招賢納士，引進(jìn)行業(yè)精英人才共謀發(fā)展，讓集團(tuán)綜合實(shí)力邁上新臺階。長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，科之源科技集團(tuán)期待與各界朋友優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌。

      科之源科技集團(tuán)以誠信經(jīng)營為本，崇尚“細(xì)節(jié)決定成敗，質(zhì)量就是生命”的核心文化理念，堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)之路。重視文化與理念統(tǒng)一變革，緊扣時(shí)代發(fā)展步伐，全體員工貫徹，服務(wù)至上，珍惜每次服務(wù)機(jī)會，專心、用心、恒心做好每個(gè)細(xì)節(jié)，為實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)沙井下津路20號弘信城5棟101 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

20小時(shí)前

林經(jīng)理; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

20小時(shí)前

韋先生; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

20小時(shí)前

羅主管; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號

20小時(shí)前

陳小姐; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

20小時(shí)前

謝小姐; 行政人事綜合員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、負(fù)責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動(dòng)等工作能接收封閉化管理，2個(gè)月外出休假一次，購買五險(xiǎn)，5000-6000元/月，包住宿工作地點(diǎn)：來賓

20小時(shí)前

林經(jīng)理; 綜合內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦鋒油脂有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計(jì)劃擬定相應(yīng)的合同，業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理； 2、采購（原、輔料）及銷售報(bào)表臺賬的登記； 3、溝通財(cái)務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等，做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請； 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用的報(bào)銷； 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤（包括加班時(shí)長的統(tǒng)計(jì)）； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，性別不限； 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件； 5、工作認(rèn)真仔細(xì)，負(fù)責(zé)主動(dòng)，踏實(shí)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)。待遇：有五險(xiǎn)一金，周末單休，包餐，享受國家法定假日。工作時(shí)間：09:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司

20小時(shí)前; 行政綜合專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。

20小時(shí)前; 綜合部職員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西德勝工程項(xiàng)目管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo),做好公司項(xiàng)目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，配合公司各類活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有C1駕照，能熟練駕駛優(yōu)先

20小時(shí)前

蒙先生; 綜合部門副職
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西礦業(yè)協(xié)會

采掘業(yè)/冶煉

文字表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力突出，語言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具有類似崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大中型國企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

20小時(shí)前

黎主任

主任