職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督執(zhí)行公司制度和流程;
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)組織做好公司各類重要綜臺(tái)文稿的起草和審核工作;
4、負(fù)責(zé)公司證照管理和印章管理等工作;
5、負(fù)責(zé)公司綜臺(tái)性活動(dòng),重要會(huì)議的組織、安排,以及其他事務(wù)性服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)組織督查督辦實(shí)施與管理工作,對(duì)重要會(huì)議決策事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)及專項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督察督辦;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司業(yè)務(wù)對(duì)接協(xié)調(diào)工作,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)營(yíng);
8、負(fù)責(zé)對(duì)接外部組織事務(wù),確保公司正常運(yùn)營(yíng);
9、負(fù)責(zé)組織公司行政車輛日常管理。
任職條件:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、具備2年經(jīng)理級(jí)以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有路橋施工企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、可熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底;
5、身體健康,品行端正,有一定抗壓能力;
6、有C2級(jí)以上駕照,具備1年以上實(shí)際駕齡。
福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日休息

公司簡(jiǎn)介

									廣西力軒建設(shè)工程有限公司成立于2016年,注冊(cè)資本2088萬(wàn)元,前身為湖南順信勞務(wù)有限公司。公司在成立之前,已在高速公路,一、二級(jí)公路施工建設(shè)(含:道路、隧道、橋梁、大小涵洞、綠化等工程建設(shè)。)等領(lǐng)域成功運(yùn)作25余年,憑借雄厚的實(shí)力、精湛的技術(shù)、豐富的管理及施工經(jīng)驗(yàn),成功開(kāi)辟了以廣西、云南、貴州等省份(自治區(qū))市場(chǎng),并與多家央企和大型國(guó)有企業(yè)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,多次獲得國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的施工模范獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)度獎(jiǎng)、工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)等。自廣西路橋工程集團(tuán)開(kāi)始推出建筑施工隊(duì)伍年度評(píng)比以來(lái),董事長(zhǎng)張順明隊(duì)伍連續(xù)五年獲評(píng)AA級(jí)優(yōu)秀施工隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)(最高榮譽(yù)稱號(hào))。2017年獲評(píng)廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2016年度AA級(jí)勞務(wù)合作優(yōu)秀隊(duì)伍。2018年獲評(píng)廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2017年度AAA級(jí)核心勞務(wù)供應(yīng)商。 公司經(jīng)營(yíng)以高速公路、一、二級(jí)路施工建設(shè)為主要形式,以公路工程總承包、市政工程總承包、土石方施工、道路橋梁工程、市政工程、混凝土工程、碎石加工為主業(yè),多種經(jīng)營(yíng)并舉,科研與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新型建設(shè)工程公司。公司擁有的資質(zhì)是:建筑工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí),市政公用工程施工總承包叁級(jí)。擁有建筑類實(shí)用新型專利5項(xiàng),建筑類發(fā)明專利1項(xiàng)。 公司建立了以管理規(guī)范、財(cái)稅規(guī)范、施工規(guī)范為閉環(huán)的建設(shè)工程企業(yè)現(xiàn)代化管理體系,即采用阿里釘釘,定制化氚云輕ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智慧信息化規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理;依照國(guó)家財(cái)稅政策,遵守財(cái)稅法律法規(guī),采用金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)稅規(guī)范管理;依照國(guó)家交通部發(fā)布的《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》,編制并嚴(yán)格執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化施工指導(dǎo)手冊(cè)》,《安全生產(chǎn)管理制度》,實(shí)現(xiàn)施工規(guī)范管理。公司堅(jiān)持以“質(zhì)量興企”樹立良好的企業(yè)形象,打造更多高品質(zhì)、高品位的品牌工程。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)銀座2618室								

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線萬(wàn)達(dá)銀座2618室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西永云科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、控制采購(gòu)成本,提供報(bào)價(jià)方案,擬定采購(gòu)合同,跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺(tái)接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財(cái)務(wù)部門取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過(guò)程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級(jí)交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對(duì)接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購(gòu),含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護(hù)客戶關(guān)系和開(kāi)展銷售工作;實(shí)時(shí)把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收及款項(xiàng)的回款工作,及時(shí)處理售前售后問(wèn)題。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有1年以上的計(jì)算機(jī)及IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及政府采購(gòu)相關(guān)工作優(yōu)先; 3.熟練計(jì)算機(jī)操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,邏輯思維清晰、較強(qiáng)的談判技巧與耐心; 5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、較強(qiáng)的管理與組織能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1、周末雙休、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假; 2、上班時(shí)間:08:00-12:00,14:30-18:00; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)); 4、豐富多彩的員工活動(dòng):戶外團(tuán)建、部門員工聚餐、年會(huì)等; 5、員工可享受加班補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等。
韋佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡(jiǎn)單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過(guò)人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開(kāi)展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過(guò)工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買意外險(xiǎn)(試用期無(wú)績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開(kāi);文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開(kāi)朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開(kāi)拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛(ài)行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開(kāi)展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺(jué)呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
廣西力軒建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西力軒建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑/市政
成立時(shí)間 7年(2016年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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