職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲(chǔ)備計(jì)劃、招聘管理,人力資源合理配置及分工建議,指導(dǎo)、審核員工招聘相關(guān)工作,保障公司人力資源供給,對(duì)人力資源有效、合理使用負(fù)責(zé)。
2、部門內(nèi)部管理:指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利繳納、工資核算、業(yè)績(jī)考核,與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。
3、公司員工培訓(xùn)管理:協(xié)調(diào)各部門建立培訓(xùn)計(jì)劃、完善公司培訓(xùn)體系,并監(jiān)督執(zhí)行,保證各類培訓(xùn)有效實(shí)施、運(yùn)作。
4、制度建設(shè):負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部管理制度,并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。
5、企業(yè)文化建設(shè):做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作,為各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的文化氛圍,并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)員工的對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力。
6、薪酬及績(jī)效管理:在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出,完善核算、支付管理;根據(jù)同行業(yè)薪酬情況及公司業(yè)績(jī)情況,向公司提出可行性薪酬方案,制訂符合階段性要求的績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲方案,形成有效的激勵(lì)體系。
7、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)、行政管理工作,包括證、照、章管理,檔案管理,宿舍管理等。
8、負(fù)責(zé)組織制定、監(jiān)督公司的各項(xiàng)工作流程,使公司的管理工作規(guī)范化。
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),督促各部門有效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、指標(biāo)或履行相關(guān)管理制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1漢語言文學(xué)、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮
2、本科以上學(xué)歷,有教育行業(yè)相關(guān)行政和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備3年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在行政、人力資源各模塊都有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人力資源及行政、后勤管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其他福利:
社保;周末雙休;年終獎(jiǎng)金等

公司簡(jiǎn)介

科導(dǎo)集團(tuán)創(chuàng)始于2009年,總部位于“綠城”——南寧,注冊(cè)資金 1.09億元人民幣,現(xiàn)有子公司10家,產(chǎn)業(yè)板塊涵蓋教育產(chǎn)業(yè)、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理、文體旅游、航空器培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè),是廣西具有影響力的青年民營(yíng)企業(yè)之一。
基于強(qiáng)烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感、對(duì)中國(guó)教育現(xiàn)狀的深刻認(rèn)知及豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理和資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),自2009年以來,科導(dǎo)集團(tuán)利用自身的人才、資金、管理優(yōu)勢(shì),積極投資教育事業(yè)。2009年至2019年期間分別與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西體育高等??茖W(xué)校等高校開展合作辦學(xué)項(xiàng)目。在深化城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)的同時(shí),科導(dǎo)集團(tuán)開啟多元化發(fā)展新歷程,2013年起分別成立廣西無人機(jī)培訓(xùn)中心、商飛航空、商飛通航(籌)、南寧市旭飛培訓(xùn)學(xué)校、南寧市林禮培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園12所等教育項(xiàng)目。 集團(tuán)投資建設(shè)“南嘉灣體育旅游城”(南寧),投資參股廣西百浩集團(tuán)、廣西商領(lǐng)資產(chǎn)等,致力于南寧、柳州、來賓為三大運(yùn)營(yíng)中心為基礎(chǔ),業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各市。 以建設(shè)一流資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)為目標(biāo),現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)面積約30萬㎡,以資本運(yùn)營(yíng)為核心,以市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化為導(dǎo)向,盤活存量資產(chǎn)和培育增量資產(chǎn),優(yōu)化資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧宜友供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事招聘、檔案管理、合同簽訂、員工離職; 2、協(xié)助銷售部門查詢?nèi)粘M赓Q(mào)出口的信息; 3、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)現(xiàn)有的客戶,維護(hù)好客情關(guān)系; 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力,年齡在20-30歲; 2、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí),周日統(tǒng)一休息
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待餐廳商務(wù)用餐服務(wù)(餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后收尾); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政文件及合同審批申請(qǐng)、整理、歸檔; 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的申辦、年審、變更、注銷,并分類歸檔、掃描、匯總; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品等的采購(gòu)管理工作以及每年一次的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司餐廳的晚餐客戶接待服務(wù)(晚餐接待頻率預(yù)計(jì)一周3~4次,合理安排調(diào)休,不喝酒); 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作; 7、職場(chǎng)巡檢,維護(hù)職場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生; 8、負(fù)責(zé)對(duì)接圖冊(cè)、名片、宣傳資料的印刷制作等; 9、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、性格開朗,有1年以上年餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:上班時(shí)間:周一至周五(無接待) 上午:9:00-12:00 下午14:30-17:30
10小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
廣西寶夫人貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
2024-11-10
盧海燕
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助店長(zhǎng)做好店面往來賬,處理日常數(shù)據(jù),每天店面款項(xiàng)登記,分類,,處理工商,稅務(wù),人社等部門的相關(guān)工作
2024-11-09
陳*生
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
廣西筑亭企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)】: 1、通過電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。 【任職資格】: 1、性格開朗外向,溝通能力強(qiáng) 2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。 3、年齡20-35,學(xué)歷高中/中專以上 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 薪酬福利結(jié)構(gòu): 1、試用期2個(gè)月,底薪3000+提成(前期以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,無業(yè)績(jī)要求)+獎(jiǎng)金+激勵(lì), 2、上班時(shí)間為 8:30~12:00,14:00~18:00(冬) ,下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。一周 工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五險(xiǎn)一金,春節(jié)假期15天。 3、福利:不定期下午茶、節(jié)假日各種福利,儀式感滿滿、豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。 4、提供崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管親自一對(duì)一代培帶教,幫助快速成長(zhǎng)。 5、晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-09
李春燕
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時(shí)間: 早上8-11點(diǎn),12點(diǎn)半-6點(diǎn)(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休 薪資待遇: 底薪3000+提成,購(gòu)買五險(xiǎn),發(fā)薪日15號(hào)
2024-11-09
林贊
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2024-11-09
楊志云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-09
黃主管
銷售文員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 9.與公司各部門處理好關(guān)系,協(xié)助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品推廣工作。 10.負(fù)責(zé)回款登記,及時(shí)催款。
2024-11-09
李先生
科導(dǎo)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
科導(dǎo)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/餐飲
成立時(shí)間 15年(2009年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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