職位描述

崗位要求:
1、本科學歷、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗,2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,熟悉相關勞動法律法規(guī),;
3、能獨立負責設計公司薪酬體制;
4、熟練運用人力資源的六大模塊,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力等;
5、能獨立組織員工各類活動團建;
(四)薪資待遇:(稅后待遇約5000-6000元)
1、底薪+績效獎+工齡補貼+全勤獎。(工齡獎50-600元)試用1-2個月,公司安國際規(guī)定購買員工社保。
2、享受國家法定節(jié)假日休假,享受婚、喪、產(chǎn)假及病假慰問津貼。
3、工作時間:全職,每周單雙休(每天9:00--12:00,14:00--17:30 )。年底雙薪,年終獎金
4、工作地點:南寧東盟商務區(qū)榮和東盟國際B座。距離1號線東盟商務區(qū)地鐵口50米近。
5、轉正滿1年享受帶薪年假5天,上限15天,年底雙薪,年終獎金。晉升主管以上有年終分紅。
6、享受年度免費國內(nèi)、國外旅游。

公司簡介

									南寧皇源電子科技有限公司(以下簡稱皇源公司)是家電行業(yè)綜合品牌代理商,在短短數(shù)年間乘著勢如破竹的氣勢在家電行業(yè)激烈的市場競爭中脫穎而出,崛起成為行業(yè)中的佼佼者,現(xiàn)在已成長為值得商家信賴的專業(yè)代理商。公司凝聚了一支朝氣蓬勃勇于進取的營銷隊伍和一批專業(yè)技術人才。
公司本著以“誠信、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,根據(jù)企業(yè)規(guī)范化、標準化、科學化的需求,以適應市場競爭為導向,全面引進現(xiàn)代企業(yè)管理機制,認真規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理。目前公司共劃分為:行政部、財務部、營銷部、倉儲部、目前皇源公司主營代理:格力冰箱、格力洗衣機、代理區(qū)域分別為:南寧,柳州、崇左、河池, 百色 地區(qū)市、縣、鎮(zhèn)分銷代理。 創(chuàng)一流的企業(yè),做一流的服務。皇源人別具一格的營銷模式,不斷創(chuàng)新的管理精神是皇源公司的發(fā)展之源。展望未來,皇源愿與您攜手共進,共創(chuàng)輝煌,誠邀您的加入!

上班地點

工作地址: 民族大道155號榮和東盟國際B座22樓22A、22E房(地鐵:東盟商務區(qū)站D出口往前直走50米左上) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責: 1.?大專以上學歷,女性,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關培訓;2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊;7.?做事認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關資格證者及培訓師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領悟能力。應酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.負責日常行政管理相關工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負責招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等; 6.根據(jù)行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責客戶銷售需求分析, 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。工作時間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責: 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務和生活事務,根據(jù)領導的安排按時完成出車任務; 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務禮儀,溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
南寧皇源電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧皇源電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 19年(2005年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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