職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常文件、合同的處理及保管。
2. 負(fù)責(zé)公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作,按要求定期填寫及匯總銷售報(bào)表,為采購(gòu)、銷售提供支持。
3. 與公司供應(yīng)商及客戶對(duì)接,配合公司進(jìn)行設(shè)備、材料等貨物的采購(gòu)工作,對(duì)接貨物的采購(gòu)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié),確保貨物及時(shí)入庫(kù)或送達(dá)客戶手中。
4. 負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房管理,嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程執(zhí)行,做好貨物出、入庫(kù)清點(diǎn)工作,定期更新庫(kù)存報(bào)表。
5. 配合財(cái)務(wù)部門定期做好庫(kù)房盤點(diǎn)工作。
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的合理化布局和管理,按規(guī)定擺放庫(kù)存物資,分類規(guī)劃,有序放置,保持庫(kù)房整潔,保證貨物安全,及時(shí)報(bào)告破損情況。
7. 負(fù)責(zé)辦公室后勤日常事務(wù)工作(電話記錄、物品整理、衛(wèi)生清潔等)。
8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 能熟練應(yīng)用word、excel等常用辦公軟件;有相關(guān)銷售及內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)勤管理流程;
2. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有解決問題的能力及較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的
能力;
3. 有C1駕駛證,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資水平:
1.崗位工資+年終獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5-10萬,上不封頂;
2.公司根據(jù)員工表現(xiàn)及公司發(fā)展情況,逐步提高員工薪資水平。

公司簡(jiǎn)介

									廣西春之藍(lán)成立于2013年,公司以智能水肥一體化技術(shù)為抓手,深入探尋數(shù)字農(nóng)業(yè)的解決方案,為用戶提供灌溉系統(tǒng)建設(shè),智能溫室、大棚規(guī)劃設(shè)計(jì)建造,農(nóng)業(yè)數(shù)字化、信息化建設(shè)、農(nóng)場(chǎng)智慧管理等服務(wù),致力于打造萬物互聯(lián)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植的全景監(jiān)管、精準(zhǔn)控制、智慧生產(chǎn)、智慧管理。

經(jīng)過多年行業(yè)深耕,公司業(yè)務(wù)遍布廣西、廣東、云南、四川、青海以及東南亞的越南、老撾、柬埔寨等地,涉及香蕉、柑橘、火龍 果、蔬菜、油茶、甘蔗等多種作物,助力四十多萬畝農(nóng)場(chǎng)邁向高產(chǎn)、高效的現(xiàn)代化發(fā)展之路。公司參與規(guī)劃建設(shè)的廣西國(guó)控林投平果油茶產(chǎn)業(yè)核心示范區(qū)(四星級(jí))已成為油茶產(chǎn)業(yè)的標(biāo)桿工程,公司承建的青海格爾木農(nóng)墾集團(tuán)智慧大棚建設(shè)項(xiàng)目也成為當(dāng)?shù)財(cái)?shù)字農(nóng)業(yè)的典范。

公司現(xiàn)已獲得多項(xiàng)專利及軟件著作權(quán),2019年通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,2021年被評(píng)為自治區(qū)守合同重信用企業(yè)。2022年公司先后通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO14001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

2023年,公司繼續(xù)加大投入,業(yè)務(wù)提質(zhì)升級(jí),公司成立工程技術(shù)中心、作物營(yíng)養(yǎng)中心,設(shè)立東南亞國(guó)際事業(yè)部,業(yè)務(wù)范圍涵蓋國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)鏈的上下游各個(gè)環(huán)節(jié),全力構(gòu)建農(nóng)資采購(gòu)、信息服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、金融保險(xiǎn)、產(chǎn)品購(gòu)銷等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。

公司與中化農(nóng)業(yè)、東莞一翔、聯(lián)合惠農(nóng)等企業(yè)建立長(zhǎng)期伙伴關(guān)系,業(yè)務(wù)涵蓋農(nóng)藥、化肥、有機(jī)肥、特種肥等國(guó)內(nèi)外各類產(chǎn)品銷售及技術(shù)服務(wù),公司為員工提供專業(yè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的薪酬水平,歡迎有志于長(zhǎng)期從事本行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟!

更多詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注公司官方網(wǎng)站 http://www.czlchina.net/

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西九路2-5 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買意外險(xiǎn)(試用期無績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長(zhǎng)司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長(zhǎng)的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時(shí)完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗(yàn),或曾擔(dān)任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個(gè)人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐

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廣西春之藍(lán)農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 11年(2013年8月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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