職位描述

崗位職責(zé):
人事部分:
1.協(xié)助總經(jīng)理完成人力資源發(fā)展戰(zhàn)略以及組織計劃的實施,支持企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,推動非人力資源部門主管建立人力資源管理意識,監(jiān)督體系的實施情況并組織動態(tài)維護(hù);
3.負(fù)責(zé)每月對公司人力資源情況進(jìn)行匯總分析及盤點工作,提出相應(yīng)意見及建議;
4.負(fù)責(zé)制定員工招聘計劃以及工作開展;
5.負(fù)責(zé)公司各部門員工培訓(xùn)管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司績效考核、薪酬激勵優(yōu)化管理工作;
7.協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)文化體系建設(shè)(含會議、員工活動等);
8.負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作,開展企業(yè)人才隊伍梯隊建設(shè);
9.完成上級交辦的其他工作。
行政部分:
1.協(xié)助總經(jīng)理完成行政管理發(fā)展戰(zhàn)略以及組織計劃的實施。
2.負(fù)責(zé)建立和完善行政管理體系(包括行政管理制度以及各項工作流程的制定),定期進(jìn)行動態(tài)維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)對公章、合同專用章、財務(wù)專用章的使用情況進(jìn)行管理。
4.負(fù)責(zé)公司各種證件、合同、文書等重要檔案的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。
6.負(fù)責(zé)對公司各類設(shè)備及軟件的維護(hù)管理。
任職資格:
1、3年以相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗、,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),男女不限;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有一定的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、事業(yè)心,為人誠實可靠、品行端正。

公司簡介

									南寧市長生花生油有限責(zé)任公司是青島長生集團(tuán)下屬分公司,青島長生集團(tuán)股份有限公司始建于1917年,是一個有百年歷史的國家大型綜合性糧油加工企業(yè),是中華人民共和國濃香花生油標(biāo)準(zhǔn)的起草單位,是中國食用*業(yè)唯一獲得中華人民共和國國家質(zhì)量金獎的企業(yè)。
青島長生集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)的“長生牌”花生油是中國知名品牌。長期以來,市場流傳著這樣一句順口溜:“長生不老油,政府放心油,百姓當(dāng)家油”。中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心油”、農(nóng)業(yè)部“綠色食品”、 山東省名牌產(chǎn)品、青島市名牌產(chǎn)品、連續(xù)六年青島市放心滿意產(chǎn)品等榮譽稱號。企業(yè)通過了IS09001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,先后獲得中國食品工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、 山東省人民政府“產(chǎn)品質(zhì)量獎”、山東省質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量管理獎”、山東省食品行業(yè)質(zhì)量管理十大示范企業(yè),被確立為山東省糧*業(yè)(食用油)十大品牌之一。 “長生牌”商標(biāo)先后被認(rèn)定為青島市著名商標(biāo)和山東省著名商標(biāo)。
企業(yè)歷史悠久,2000年經(jīng)整體改制,組建成青島長生集團(tuán)股份有限公司。多年來保持了全國花生油優(yōu)勢龍頭企業(yè)的地位常盛不衰。
青島長生集團(tuán)股份有限公司堅持科學(xué)發(fā)展觀、走“品牌+創(chuàng)新+規(guī)?!敝?,以世界先進(jìn)的制油設(shè)備和工藝作為確?;ㄉ推焚|(zhì)的基礎(chǔ),產(chǎn)品始終保持國內(nèi)國際先進(jìn)水平,積極實施工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新,針對花生油生產(chǎn)的特點,在國內(nèi)首創(chuàng)濃香花生油生產(chǎn)工藝?!伴L生牌”濃香花生油色澤純正,氣味濃香,香味持久,無泡沫,營養(yǎng)成分保存完好。在運用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備工藝過程中,長生集團(tuán)嚴(yán)格按照花生油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)--符合標(biāo)準(zhǔn)--提升標(biāo)準(zhǔn)--提升產(chǎn)品質(zhì)量水平的PDCA螺旋上升發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化體系,使企業(yè)規(guī)模效益、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力居國內(nèi)先進(jìn)水平。公司購進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)的灌裝設(shè)備,建造了全封閉的恒溫灌裝車間,生產(chǎn)能力和精度大幅提高,保證了“長生牌”花生油高質(zhì)量、高精度,可以達(dá)到最嚴(yán)格的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?!伴L生”的品牌知名度、國內(nèi)市場占有率在中國食用*業(yè)名列前茅;長生集團(tuán)作為山東省十大糧食企業(yè)集團(tuán)之一,為市場提供了豐富的價廉物美的產(chǎn)品,并有力地保障了軍供民需及市場穩(wěn)定,被青島市列為“陽光工程”采購簽約單位;2003年、為有效平抑因“非典”及各種因素造成的市場波動,保證非常時期的糧油供應(yīng),市政府確定青島長生集團(tuán)為糧食市場緊急供應(yīng)預(yù)案實施單位。
“長生牌”系列花生油品種規(guī)格齊全,可最大限度地滿足不同消費者的需求。
青島長生集團(tuán)股份有限公司始終遵循“質(zhì)量是企業(yè)生命,放心才是硬道理”的原則, “一點也不能差,差一點也不行”的質(zhì)量意識,對原料的選料、加工、生產(chǎn)嚴(yán)格把關(guān)。形成了成熟的、行之有效的質(zhì)量管理體系,使產(chǎn)品出廠合格率一直保持在100%。2000年被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為綠色食品。形成了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈,確保了產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。長生集團(tuán)被青島市政府指定為“放心食油工程”龍頭企業(yè), “長生牌”系列花生油成為“放心食油工程”的指定品牌。
長生集團(tuán)公司在穩(wěn)固青島傳統(tǒng)優(yōu)勢市場的同時,將市場拓展至國內(nèi)各個城市,建立起覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。
“長生牌”系列花生油已成為國內(nèi)外消費者公認(rèn)的理想產(chǎn)品,“長生”品牌已作為“放心滿意”的代名詞深深烙在廣大客商和消費者心中?!伴L生牌”系列花生油在開拓國內(nèi)市場的同時,積極開拓國際市場,被評為青島市出口創(chuàng)匯新星企業(yè)。近三年,長生集團(tuán)在鞏固東南亞、 日本、韓國市場的同時,進(jìn)軍歐洲,成功進(jìn)入英國市場。

上班地點

工作地址: 南寧市沿海經(jīng)濟走廊開發(fā)區(qū)建源路2號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價、比價、控制采購成本,提供報價方案,擬定采購合同,跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時間; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財務(wù)部門取得進(jìn)項發(fā)票及開具銷項發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護(hù)客戶關(guān)系和開展銷售工作;實時把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收及款項的回款工作,及時處理售前售后問題。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有1年以上的計算機及IT行業(yè)經(jīng)驗及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先; 3.熟練計算機操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,邏輯思維清晰、較強的談判技巧與耐心; 5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、細(xì)心、較強的管理與組織能力、具有團(tuán)隊合作精神; 6.能夠承受較強的工作壓力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:戶外團(tuán)建、部門員工聚餐、年會等; 5、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利等。
韋佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進(jìn)行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗,或曾擔(dān)任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
南寧長生花生油有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧長生花生油有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 糧油/農(nóng)業(yè)
成立時間 22年(2002年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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