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職位描述

任職要求：

1、人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、具有大型建筑、工程企業(yè)相關工作經驗，5年以上同等崗位工作經驗，有建筑施工行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；

3、對人力資源管理和行政管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠獨立完成各個職能模塊的工作，熟練展開薪酬管理、績效管理工作。

4、較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

5、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)。

崗位職責：

1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，規(guī)避各項人事風險；

2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；負責組織員工培訓，跟進培訓活動的計劃、實施及效果評估；

3、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；績效考核、薪酬管理制定實施；

4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告。

福利待遇：

五險、年休假、帶薪病假、餐補、團建活動等。

上班時間：08:30-12:00；  14:30-17:30   雙休

公司簡介

中城投十一局集團系中經城投集團有限公司全資子公司，中國對外經濟貿易咨詢公司的下屬單位，為國有所屬企業(yè)，注冊資本50000萬元人民幣，公司總部位于廣西首府綠城南寧，業(yè)務公司遍布全國各地及東南亞地區(qū)。公司憑借多年積累的資源平臺優(yōu)勢，深挖掘、廣涉獵，對現有資源進行深度開發(fā)整合，形成一家跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國發(fā)展的大型綜合”雙主業(yè)，多板塊”年營業(yè)額突破百億的集團公司。“雙主業(yè)”即建筑施工和房地產開發(fā)為主業(yè)，“多板塊”指公司業(yè)務由建筑施工、房地產開發(fā)、網絡科技服務、環(huán)保產品開發(fā)及項目設計和施工、大健康產業(yè)、工業(yè)生產銷售等多個業(yè)務板塊組成，集團致力于全產業(yè)鏈優(yōu)勢，成為城市建設綜合服務提供商。

在建筑施工領域，目前集團資質有：公路工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基專業(yè)承包等5個壹級；建筑施工總承包、市政公用工程總承包、；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、消防設施工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等8個貳級；地基基礎工程專業(yè)承包、設備安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包等7個叁級資質。主導開發(fā)建設的精品工程，如河池安置房、北京八中北海項目、梅溪棚改、桂中治旱；南寧市星湖路、古城路、教育路地下人防工程、安順九中等均極具代表性。 公司一貫堅守“誠信守諾、求實創(chuàng)新”的企業(yè)品格，堅持“質量第一、信譽第一”的原則，憑著雄厚的技術力量和豐富的施工經驗及熟練的生產技術，高度重視工程質量管理，BIM技術和精細化管理模式確保項目順利進行，爭取完成一個項目，立一塊口碑，創(chuàng)一個精品工程，樹一個典型標桿，將工程質量作為企業(yè)生存的基石，將服務管理作為企業(yè)發(fā)展的命脈。

集團搶抓城市發(fā)展戰(zhàn)略機遇，發(fā)揮資源優(yōu)勢為平臺，先后并購設立中城投第十一集團房地產開發(fā)有限公司、中城投第十一集團科技發(fā)展有限公司、中城投第十一工程建設集團土木工程有限公司、中城投第十一集團第一工程建設有限公司、中城投第十一集團工程裝備有限公司、中城投第十一集團生態(tài)環(huán)境有限公司、云南第一公路橋梁工程有限公司、中城投第十一集團物資有限公司，廣西擺渡人投資有限公司等業(yè)務公司，積極適應新形勢下集團產業(yè)現代化的新要求，完成產業(yè)鏈延申布局，發(fā)展優(yōu)勢板塊業(yè)務公司，榮獲”AAA”信用企業(yè)榮譽稱號，通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認證，先后獲得發(fā)明專利23項，集團公司大力推進各業(yè)務子公司與地方政府、央企、上市公司、投資機構、大專院校、重點行業(yè)等的戰(zhàn)略合作，創(chuàng)新商業(yè)模式，規(guī)范項目管理，將集團打造為市場競爭力強、資產規(guī)模大、管理先進、技術含量高、跨行業(yè)和專業(yè)經營，集項目科研、教育、投資、設計、建設、運營、維護于一體的大型綜合服務商。

集團始終堅持誠信、創(chuàng)新、品質、服務的理念，致力成為大型城市發(fā)展綜合服務商，鑄就城市精品，提升城市功能，服務城市發(fā)展，為實現偉大中國夢全力以赴。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）

19小時前; 綜合部經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國辰投資集團有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、全面負責綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協(xié)調相互關系。加強內部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核，做到獎懲分明，充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令，做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程；負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件；負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心，能夠承受工作壓力。

19小時前

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊，督辦公司重點工作，負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品，涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產，控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作，做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作，關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 4.工作經驗：具有同崗位管理經驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達能力，熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質：較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作、學習和適應能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強，做事耐心穩(wěn)重，注重細節(jié)，有較強的保密意識；

19小時前; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

南寧東恒華道生物科技有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職責和職能： - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務，如辦公設備采購、設施維護等要求： - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件加分項： - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書薪資待遇：月均4500-6000以上，福利：五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵

19小時前

高女士

行政人事主管; 企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據公司人力資源現狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,

19小時前; 辦公室綜合崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司

原材料和加工

一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構等辦理相關業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同，確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關工作。積極配合其他部門，提供必要的支持與協(xié)助。二、基本條件 1.品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀等不良記錄； 2.具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康，無精神病病史。三、具體條件 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經驗，熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作任務和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通 7.具有行政事務工作經驗者優(yōu)先

19小時前; 行政客服
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

河南銀河商務信息咨詢有限公司廣西分公司

互聯(lián)網/電子商務

不含任何銷售性質，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定5000-6000，實習生保底收入3200元/月，可蓋實習章一、工作內容： 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系，告知逾期帶來的影響。任職要求: 1.年齡18-28周歲，男女不限; 2.(中專)以上學歷，經驗不限； 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排: 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵轉正底薪3200+提成+各項獎勵月綜合收入穩(wěn)定在：5000-8000元/月，優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護:常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。

19小時前; 醫(yī)院辦公室主任
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧長江醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、工作內容：擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關文件、領導院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達、上報等。二、任職要求：有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經驗，三、福利待遇：*** 四、月休4天

19小時前

林總; 商會辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

招聘：商會辦公室主任一、工作內容： 1、負責日常行政管理工作，包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔； 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關工作，如發(fā)票管理、數據的統(tǒng)計等； 4、具有較好的寫作能力，能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內勤，接待及對接商會內外的來訪客戶、組織。 6、信息收集，宣傳推介，會員服務、登記統(tǒng)計工。二、崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力，能高質量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識，能夠處理簡單的數據。 3、具有良好的溝通能力，能與團隊建立有效的工作關系。 4、年齡25～45歲之間，有辦公室相關工作經驗優(yōu)先。崗位職責: 任職要求:

19小時前

283145729@qq.com; 綜合管理主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

職位描述： 1.匯編全院各項規(guī)章制度，并進行審核、校對、印刷； 2.負責各類會議管理，攥寫各種匯報材料及相關工作督察； 3.統(tǒng)計部門預算及全院周資金、月資金預算； 4.負責辦公用品采購、出入庫管理，及文件、印章等管理、定期開展固定資產盤點； 5.負責涉外活動的接洽，及業(yè)務接待； 6.協(xié)助部門長完成上級領導交辦的工作任務。任職要求： 1.全日制本科及以上，管理類相關專業(yè)； 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 3.具備3年以上同類崗位工作經驗； 4.熟悉辦公室日常管理工作流程，對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解，有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、語言文字表達能力； 6.熟練使用辦公軟件，PPT技能突出。

19小時前

陳老師