職位描述

1.45歲及以下
2.5年及以上辦公室或綜合部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.2年辦公室或綜合部門(mén)副職及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4.具有政府或大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工作地點(diǎn):南寧市范圍內(nèi)(含南寧市所屬縣區(qū))
★注意事項(xiàng):請(qǐng)應(yīng)聘者移步至南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)→招賢納士→招聘信息界面,按要求投遞簡(jiǎn)歷。

公司簡(jiǎn)介

									南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司簡(jiǎn)介

一、公司概況
南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司是經(jīng)南寧市國(guó)資委批準(zhǔn)同意,由南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司出資設(shè)立的全資子公司。公司成立于2018年12月,注冊(cè)資本金為1億元人民幣,公司位于廣西南寧市?,F(xiàn)有4家控股子公司,分別為廣西六賓高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司、廣西南賓公路建設(shè)發(fā)展有限公司、廣西上橫高速公路有限公司及廣西南寧二環(huán)高速公路有限公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向校園及社會(huì)誠(chéng)聘英才,歡迎有志者加盟。
二、相關(guān)企業(yè)介紹
(一)廣西六賓高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司
廣西六賓高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項(xiàng)目子公司,公司成立于2019年9月,注冊(cè)資本金為1億元人民幣,項(xiàng)目駐地設(shè)在賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn),設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)融資部、工程養(yǎng)護(hù)部、安全環(huán)保部、合約技術(shù)部、征拆協(xié)調(diào)部、收費(fèi)機(jī)電部和客服中心8個(gè)職能部門(mén),負(fù)責(zé)桂林至欽州港高速公路(南寧六景至賓陽(yáng)段)的項(xiàng)目建設(shè)工作。該項(xiàng)目全線(xiàn)在南寧市范圍內(nèi),位于橫縣、賓陽(yáng)縣和青秀區(qū),主線(xiàn)總體走向自南向北,起于橫縣六景鎮(zhèn)竹標(biāo)村,接柳南高速與六景至欽州港高速公路相交的六景西樞紐互通,由主線(xiàn)和賓陽(yáng)連接線(xiàn)組成,建設(shè)總里程為45.62千米,項(xiàng)目總投資約75.63億元。
(二)廣西南賓公路建設(shè)發(fā)展有限公司
廣西南賓公路建設(shè)發(fā)展有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項(xiàng)目子公司,公司項(xiàng)目駐地設(shè)在賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn),設(shè)有綜合部、協(xié)調(diào)部、計(jì)劃合約部、工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、財(cái)務(wù)融資部6個(gè)職能部門(mén),主要負(fù)責(zé)G322/358南寧至賓陽(yáng)至黎塘公路的項(xiàng)目建設(shè)工作。該項(xiàng)目全線(xiàn)始于興寧區(qū)五塘鎮(zhèn),終于南寧與貴港市界梁村附近,建設(shè)總里程約89.5千米,項(xiàng)目總投資約70.52億元。
(三)廣西上橫高速公路有限公司
廣西上橫高速公路有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項(xiàng)目子公司,公司項(xiàng)目駐地設(shè)在賓陽(yáng)縣黎塘鎮(zhèn),設(shè)有綜合部、協(xié)調(diào)部、計(jì)劃合約部、工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、財(cái)務(wù)融資部6個(gè)職能部門(mén),主要負(fù)責(zé)上林至橫縣高速公路工程項(xiàng)目建設(shè)工作,建設(shè)總里程約109.7千米,項(xiàng)目總投資約141.33億元。
(四)廣西南寧二環(huán)高速公路有限公司
廣西南寧二環(huán)高速公路有限公司是南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司的項(xiàng)目子公司,公司設(shè)有綜合部、協(xié)調(diào)部、計(jì)劃合約部、工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、財(cái)務(wù)融資部6個(gè)職能部門(mén),主要負(fù)責(zé)南寧南過(guò)境線(xiàn)項(xiàng)目?jī)啥喂こ痰慕ㄔO(shè)工作。本項(xiàng)目包含兩個(gè)子項(xiàng)目:南寧南過(guò)境線(xiàn)(吳隆路延長(zhǎng)線(xiàn)段)公路與南寧南過(guò)境線(xiàn)(六景至大塘段)公路。項(xiàng)目主線(xiàn)建設(shè)總里程67.651千米,其中,吳隆路延長(zhǎng)線(xiàn)段主線(xiàn)全長(zhǎng)14.302千米,六景至大塘段主線(xiàn)全長(zhǎng)53.349千米。項(xiàng)目設(shè)兩段雙車(chē)道二級(jí)公路連接線(xiàn),其中,雙定連接線(xiàn)位于吳隆路延長(zhǎng)線(xiàn)段,全長(zhǎng)約17千米;中和連接線(xiàn)位于六景至大塘段,全長(zhǎng)約0.982千米,項(xiàng)目總投資約100億元。
三、公司業(yè)務(wù)范圍
公司主要經(jīng)營(yíng)范圍涉及交通項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理;交通設(shè)施維護(hù)服務(wù);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、交通業(yè)、能源業(yè)、市政設(shè)施、建筑業(yè)的投資,建設(shè)工程的技術(shù)信息咨詢(xún)、施工、承包;工程項(xiàng)目管理;交通科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;金屬材料(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、建筑材料、裝飾材料(以上兩項(xiàng),除危險(xiǎn)化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、汽車(chē)配件、日用百貨、辦公設(shè)備、通信器材的銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
四、公司宗旨
公司傳承了交投集團(tuán)的優(yōu)秀精神,始終牢記便民、利民、惠民的使命,秉承“創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”的宗旨,努力打造一流的交投品牌。形成了以市政項(xiàng)目建設(shè)、公路建設(shè)運(yùn)營(yíng)、水利樞紐、交通場(chǎng)站及碼頭等基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的業(yè)務(wù)。
五、公司發(fā)展方向
公司發(fā)展方向主要為建設(shè)和運(yùn)營(yíng)市域范圍高速公路。目前公司正參與桂林至欽州港公路(南寧六景至賓陽(yáng)段)的初期建設(shè)工作及后期運(yùn)營(yíng)管理工作,未來(lái)將根據(jù)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署以及市國(guó)資委的工作要求,樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持又好又快發(fā)展,以提高高速公路服務(wù)水平為目標(biāo),以交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)為重點(diǎn),加強(qiáng)管理,積極創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,為譜寫(xiě)新時(shí)代南寧發(fā)展新篇章作出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運(yùn)站-1號(hào)寫(xiě)字樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類(lèi)會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫(xiě),跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿(mǎn)足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專(zhuān)業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長(zhǎng)司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長(zhǎng)的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時(shí)完成出車(chē)任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗(yàn),或曾擔(dān)任過(guò)辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個(gè)人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車(chē)5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),并熟悉南寧本地路線(xiàn)路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、熟悉交通法規(guī),車(chē)輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫(xiě)作,具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠(chéng),做事認(rèn)真,積極主動(dòng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力。熟悉國(guó)家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),保密意識(shí)強(qiáng)。有全盤(pán)思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識(shí),能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車(chē)者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管代開(kāi)展體系/質(zhì)量/注冊(cè)相關(guān)工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質(zhì)量體系知識(shí); 3. 做事積極主動(dòng)、有良好的對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
綜合崗
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績(jī)效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會(huì)議組織、員工活動(dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用申請(qǐng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫(xiě)單位工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議材料、宣傳材料等公文; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議組織,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議落實(shí); 7、負(fù)責(zé)重要材料收集歸檔; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類(lèi)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織與安排; 9、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性綜合事務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、全日制本科或本科以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練辦公軟件; 2、熟悉公文寫(xiě)作要求,文字功底強(qiáng),有較強(qiáng)的的寫(xiě)作能力; 3、工作認(rèn)真積極,有責(zé)任心,有良好的表達(dá)能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟優(yōu)先。 5、年齡35周歲以下。
蔡女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
林經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車(chē)、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān),有親和力,善于聽(tīng)取意見(jiàn)。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
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南寧高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/房地產(chǎn)/廣告
成立時(shí)間 5年(2018年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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