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職位描述

主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)行政、資料、內(nèi)勤等內(nèi)務(wù)工作。

公司簡(jiǎn)介

									廣西鳴發(fā)建設(shè)工程咨詢有限公司（原南寧鳴發(fā)工程建設(shè)咨詢有限責(zé)任公司）成立于2000 年元月，具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、廣西土地整治項(xiàng)目監(jiān)理參建單位資格、入圍區(qū)政府定點(diǎn)采購(gòu)目錄，已通過ISO9001：2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001：2015 環(huán)境管理體系認(rèn)證以及OHSAS18001：2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司目前已在桂林市、百色市、賀州市、來賓市、欽州市、梧州市等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)可以在相關(guān)地區(qū)開展建設(shè)工程項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。

      公司現(xiàn)有職工200 多人，具有中高級(jí)職稱98 人，其中有全國(guó)《注冊(cè)監(jiān)理工程師》30 人，全國(guó)《注冊(cè)造價(jià)工程師》3 人，全國(guó)《一級(jí)注冊(cè)建造師》8 人，廣西監(jiān)理工程師30 人，所有監(jiān)理人員都持有監(jiān)理崗位證書。部分監(jiān)理人員曾在設(shè)計(jì)單位和施工單位擔(dān)任技術(shù)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干，具有扎實(shí)的工程建設(shè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      公司人員結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)配置齊全，有工程地質(zhì)、工程測(cè)量、道橋、工民建、給排水、電氣自動(dòng)化、設(shè)備安裝、機(jī)電、法律等專業(yè)人士。公司具有與工程相配套的檢測(cè)設(shè)備和先進(jìn)的檢測(cè)手段，確保工程質(zhì)量得到有效的監(jiān)督和保證。對(duì)派出的工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)有嚴(yán)密的管理制度和措施，使監(jiān)理項(xiàng)目操作規(guī)范，監(jiān)理人員紀(jì)律嚴(yán)明、行為端正，確保業(yè)主的利益得到有效的維護(hù)。

      公司成立以來，憑借雄厚的技術(shù)力量和良好的社會(huì)信譽(yù)，承接有房建、市政、土地整治等工程項(xiàng)目，累計(jì)承接1500 多個(gè)項(xiàng)目的施工監(jiān)理，完成工程監(jiān)理面積4500 萬(wàn)平方米。部分項(xiàng)目榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎(jiǎng)（最高質(zhì)量獎(jiǎng)）、“區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”、“區(qū)安全文明工地”獎(jiǎng)、南寧市建設(shè)工程質(zhì)量“邕城杯”、曾獲得“南寧市守合同重信用單位”、連續(xù)多年被評(píng)為“南寧市優(yōu)秀監(jiān)理單位”。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

韋先生; 綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.報(bào)表：人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào)，正確率95%以上； 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)； 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績(jī)效考核：需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作，包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作； 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)； 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建； 10.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。上班地點(diǎn)：中山路66號(hào)

陳小姐; 寫字樓秩序主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作，保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì)，無(wú)遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項(xiàng)信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。月休8天，排班輪休。

楊女士; 網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、防火墻，提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力，如設(shè)置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限，確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序，保證正常運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的安全性。崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

羅主管; 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會(huì)開小車優(yōu)先錄取！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！簽2年以上合約，公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

謝小姐; 綜合辦公室主任
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西漢廣教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作，包括考勤管理，請(qǐng)假管理，薪酬報(bào)表審核等工作； 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作； 5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備和組織工作； 6、負(fù)責(zé)編寫公文，會(huì)議紀(jì)要、規(guī)章制度并督辦會(huì)議決策事項(xiàng)； 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作； 8、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。任職資格： 1、年齡及學(xué)歷要求：27-32歲，人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年人事行政經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作內(nèi)容； 3、知識(shí)要求：熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件，能熟練書寫基本公文者優(yōu)先； 4、能力要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神良好，態(tài)度端正，認(rèn)同公司價(jià)值觀； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

249119501@qq.com; 人力行政經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：（1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；；（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對(duì)人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；（4）協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類人事報(bào)表的分析；（5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格：（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；（2）3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；（5）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng)；（7）有C1駕照并熟練駕駛。; 綜合部門副職
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西礦業(yè)協(xié)會(huì)

采掘業(yè)/冶煉

文字表達(dá)能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力突出，語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具有類似崗位經(jīng)驗(yàn)，具有大中型國(guó)企、事業(yè)單位同類崗位經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

黎主任

主任; 行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和樂酒店有限公司

酒店/旅游

1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司（地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳）行政人事工作：基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績(jī)效考核、社?？记诘仁聞?wù)性工作； 2、做好董事長(zhǎng)助理工作：日常商務(wù)接待安排等； 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理工作：統(tǒng)籌項(xiàng)目各工作實(shí)行跟進(jìn)、消項(xiàng)； 4、做好項(xiàng)目后勤保障服務(wù)工作：辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理； 5、做好日常采購(gòu)及報(bào)銷等工作。崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，有行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能吃苦耐勞，踏實(shí)負(fù)責(zé)，有良好的抗壓能力和溝通能力。

何文; 行政綜合專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件； 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識(shí)； 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)； 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。