職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作;
7、負(fù)責(zé)公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作;
8、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、大專及以上,2年以上部門管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳?yīng)管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力;
4、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直;
5、堅持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力;
6、形象氣質(zhì)佳,性格溫和,有親和力。
待遇:固定薪資+節(jié)日福利+年終獎金(豐厚) 采用5.5天工作制,上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周六上午8.30-12.00。其余法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假

公司簡介

									南寧泰旭能源科技有限公司是從事太陽能及空氣能熱水.光伏發(fā)電業(yè)務(wù)的專業(yè)公司.多年來致力于太陽能的推廣應(yīng)用.希望讓太陽能惠及千家萬戶!
公司下設(shè)研發(fā)技術(shù)中心.工程技術(shù)中心.市場營銷中心.客戶服務(wù)中心.擁有各類專業(yè)技術(shù)人才50余人.具有機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證.公司是南寧市綠色建筑和建筑節(jié)能協(xié)會.廣西太陽能協(xié)會.廣東省低碳產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)會的理事單位.同時是廣西制冷協(xié)會的會員單位.
公司擁有一批高素質(zhì)的技術(shù)設(shè)計.工程管理.客戶服務(wù)的專業(yè)人才.提供技術(shù)方案設(shè)計.工程施工.用戶培訓(xùn).項目運行維護(hù)及節(jié)能補助資金申報的全程服務(wù).公司以技術(shù)的高起點.管理的現(xiàn)代化.產(chǎn)品和工程服務(wù)的高質(zhì)量贏得客戶的認(rèn)可及好評.
公司客戶遍及區(qū)內(nèi)各市縣.包括學(xué)校.醫(yī)院.酒店.政府辦公大樓.大型商業(yè)中心.體育中心.機(jī)場.火車站等.與廣州恒大.萬科地產(chǎn).保利地產(chǎn).融創(chuàng)中國.龍光集團(tuán).合景泰富地產(chǎn).榮和集團(tuán).彰泰集團(tuán)等知名企業(yè)合作良好.
公司與皇明.英利.天合光能.格力等一流廠商緊密合作.產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀.技術(shù)先進(jìn)成熟.工程管理經(jīng)驗豐富.項目運行穩(wěn)定.效益顯著.得到了廣大客戶的一致好評.同時也為節(jié)能環(huán)保事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn).
企業(yè)愿景:共創(chuàng)節(jié)能效益.共享綠色生活
核心價值觀:恒守人本.堅持誠信.服務(wù)客戶.追求卓越
企業(yè)精神:責(zé)任.健康.高效.執(zhí)行
經(jīng)營理念:嚴(yán)守誠信.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實.精益求精
企業(yè)質(zhì)量觀:1%的質(zhì)量缺陷=客戶100%的失望=企業(yè)100%的失敗!
泰旭新能源愿與您攜手并肩共創(chuàng)節(jié)能效益.同時讓我們共同生活的這片天空更加蔚藍(lán).水流更加清澈.環(huán)境更為美好!
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛.急缺專業(yè)技術(shù)人才.渴望招賢納士共創(chuàng)事業(yè).福利待遇優(yōu)厚!詳情可詢:0771-****210

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南寧-興寧區(qū)
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價、比價、控制采購成本,提供報價方案,擬定采購合同,跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時間; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財務(wù)部門取得進(jìn)項發(fā)票及開具銷項發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護(hù)客戶關(guān)系和開展銷售工作;實時把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收及款項的回款工作,及時處理售前售后問題。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有1年以上的計算機(jī)及IT行業(yè)經(jīng)驗及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先; 3.熟練計算機(jī)操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,邏輯思維清晰、較強(qiáng)的談判技巧與耐心; 5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、較強(qiáng)的管理與組織能力、具有團(tuán)隊合作精神; 6.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:戶外團(tuán)建、部門員工聚餐、年會等; 5、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利等。
韋佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進(jìn)行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗,或曾擔(dān)任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
南寧泰旭能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧泰旭能源科技有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/能源
成立時間 12年(2012年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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