職位描述

(一)崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)上級文件和通知精神,協(xié)助完成公司行政、安全、稽核方面的日常工作;
2.組織撰寫與行政、黨務(wù)、工會、安全等工作相關(guān)的制度、方案、會議紀(jì)要等綜合文字材料;
3.協(xié)助部門完成物資采購、信息維護(hù)工作;
4.文書檔案材料的整理及管理;
5.協(xié)助做好部門交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.年齡40周歲以下,性別不限,具有正常履職的身體條件;
2.中共黨員,思想政治素質(zhì)較好,具備良好的大局意識;公道正派、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;服從組織安排,遵紀(jì)守法,廉潔自律;
3.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、勞動經(jīng)濟(jì)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),已取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;
4.具有2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn),較好的公文寫作能力,具有良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力;熟練掌握行政辦公常用軟件;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng),工作作風(fēng)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
6.985、211院校畢業(yè)者,或具有1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者,或有體育、文藝特長者優(yōu)先考慮;
公司地址:南寧市青秀區(qū)朱槿路16號菲律賓園?金菲豪園2號樓 聯(lián)系人:曾女士

公司簡介

南寧市南方融資擔(dān)保有限公司(以下簡稱南方擔(dān)保公司)成立于2000年5月15日,目前注冊資本及實(shí)收資本54458萬元,隸屬于南寧金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,是為符合國家產(chǎn)業(yè)政策和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定的各類中小微企業(yè),成長性強(qiáng)、有較強(qiáng)市場競爭力的科技型、知識型、特色型的企業(yè),符合有關(guān)條件的事業(yè)單位、其他組織和自然人提供貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保;兼營訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保等履約擔(dān)保、與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)的南寧市國有控股中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司自成立以來,與國家開發(fā)銀行等21家金融機(jī)構(gòu)建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系,是南寧市內(nèi)與金融機(jī)構(gòu)簽訂業(yè)務(wù)合作最多、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展較快、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)總量排在前列的擔(dān)保機(jī)構(gòu),累計(jì)為符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、成長性好的南寧市近700家中小微企業(yè)提供近200億元的融資擔(dān)保服務(wù),受保企業(yè)覆蓋南寧市區(qū)、各開發(fā)區(qū)和市轄各縣,充分發(fā)揮財(cái)政資金對銀行信貸資金的“撬動”作用,為扶持我市中小微企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用,在業(yè)界和社會上都享有很高的聲譽(yù)。

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南寧-青秀區(qū)-韓國園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
2024-11-11
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
2024-11-11
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識;
2024-11-11
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-11
曹主任
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項(xiàng)獎勵
2024-11-11
高女士
行政人事主管
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
2024-11-11
南寧-興寧區(qū)
一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄; 2.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-11
行政客服
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎勵 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵、、國家法定節(jié)假日。
2024-11-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧長江醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn), 三、福利待遇:*** 四、月休4天
2024-11-11
林總
南寧市南方融資擔(dān)保有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市南方融資擔(dān)保有限公司
所在行業(yè) 擔(dān)保/法律
成立時(shí)間 24年(2000年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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