職位描述

主要從事行政公文處理、對(duì)外接待,能配合項(xiàng)目征地拆遷工作最優(yōu)。
要求文字處理功底較強(qiáng),達(dá)到本科學(xué)歷的表現(xiàn)優(yōu)異可以錄用為公司正式員工。也可以接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
待遇:4000-6000(可談),包吃包住,工地伙食好,環(huán)境舒適。

公司簡(jiǎn)介

									騰翼教育隸屬騰翼集團(tuán).成立于2010年.秉承“團(tuán)隊(duì).務(wù)實(shí).創(chuàng)新.奉獻(xiàn)”的精神.在國(guó)家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠(chéng)信為本.奉獻(xiàn)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念.努力為我們每一位騰翼客戶(hù)(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù).
騰翼集團(tuán)屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司賀州分公司.
現(xiàn)騰翼集團(tuán)主營(yíng)等四大業(yè)務(wù)板塊:
[工程咨詢(xún)管理]
廣西建坤工程咨詢(xún)有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價(jià)甲級(jí).招標(biāo)代理乙級(jí).政府采購(gòu)代理乙級(jí).工程咨詢(xún)丙級(jí)的行業(yè)資質(zhì).并通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.
公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員配套齊全.專(zhuān)業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高.經(jīng)驗(yàn)豐富.并有定期人員培訓(xùn).使員工技能能實(shí)更新提高.
參與項(xiàng)目:江灣山語(yǔ)城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等
[建筑就業(yè)培訓(xùn)]
騰翼教育.始于2010年.專(zhuān)注建筑技術(shù)人才培訓(xùn).廣西3大建筑培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一.旨為學(xué)員鋪墊未來(lái)30年高薪道路.
參與到騰翼的學(xué)員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助.結(jié)合機(jī)構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò).有近萬(wàn)名騰翼學(xué)長(zhǎng)做資源背書(shū).更輔助考取國(guó)家住建部頒發(fā)的崗位技能證書(shū).讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無(wú)阻.直達(dá)業(yè)內(nèi)高薪崗位.
[函授學(xué)歷]
騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來(lái)都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺(tái).為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學(xué)教育改革.
辦學(xué)多年.學(xué)校的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升.騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校.
聯(lián)合廣西大學(xué).廣西民族大學(xué).廣西科技大學(xué).廣西師范大學(xué).桂林電子科技大學(xué).桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源.開(kāi)設(shè)函授學(xué)歷的課程.為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會(huì)學(xué)員提供了一個(gè)繼續(xù)教育的平臺(tái).
[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]
高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國(guó)前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站.計(jì)劃服務(wù)全國(guó)5000萬(wàn)建筑人才以及8萬(wàn)家建筑用人單位.
對(duì)企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對(duì)人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路.技能證書(shū)與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上的項(xiàng)目工程師親自指導(dǎo).資深職業(yè)規(guī)劃師專(zhuān)業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)道路.
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對(duì)各個(gè)層次求職人員的特點(diǎn)提供全面的求職服務(wù).將是全國(guó)范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺(tái).
多年以來(lái).騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會(huì)各界的支持.為集團(tuán)快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).騰翼人的前進(jìn)腳步從未停歇.并且未來(lái)必勝的愈發(fā)堅(jiān)決.
歡迎加入我們!
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聯(lián)系QQ:84****790
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡(jiǎn)單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢(xún)
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);接受過(guò)人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開(kāi)展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門(mén)日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫(xiě)作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以?xún)?nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過(guò)工程施工類(lèi)企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)(試用期無(wú)績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門(mén)例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開(kāi);文書(shū)工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類(lèi)通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,中文或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開(kāi)朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開(kāi)拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛(ài)行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開(kāi)展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺(jué)呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類(lèi)會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫(xiě),跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專(zhuān)業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
廣西房角石教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西房角石教育科技有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/企業(yè)管理/教育
成立時(shí)間 7年(2017年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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