職位描述

崗位職責(zé):
1、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;
2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
3、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的規(guī)章制度及流程,制度本部門工作指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
5、負(fù)責(zé)擬定年度行政經(jīng)費(fèi)計(jì)劃及審核、控制公司辦公成本;
6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,做好定期盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì),避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和活動(dòng)的組織、安排、實(shí)施;
8、協(xié)助辦公室主任擬定周計(jì)劃、月度計(jì)劃、年度計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告及請(qǐng)示,并組織實(shí)施;
9、參與本部門的日常事務(wù)管理工作;
10、具有責(zé)任心,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力;

任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、四年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、熟悉熟練常用公文的寫作,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉相應(yīng)的外聯(lián)工作;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

薪酬福利:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效提成;
2、六天工作制,早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,包中餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問(wèn)品等福利;
3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道; 

公司簡(jiǎn)介

									??????廣西保利建材裝飾家居市場(chǎng)有限公司.是集城市綜合體.專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā).酒店.寫字樓.住宅.金融等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性實(shí)力企業(yè).?????在南寧快速發(fā)展的機(jī)遇下.保利公司斥資20億元.在南寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)域.投資興建西南地區(qū)首家一站式居家生活城市綜合體.首創(chuàng)“建材裝飾家居專業(yè)市場(chǎng)+鄰里中心+主題文化”行業(yè)新模式.在建筑設(shè)計(jì)和空間環(huán)境營(yíng)造上.注重凸顯便捷性.體驗(yàn)性.舒適性.娛樂(lè)性.互動(dòng)性.文化性.情景性.并整合多樣城市頂級(jí)商業(yè)形態(tài).集專業(yè)工裝.家裝設(shè)計(jì).材料.施工和售后.以及鄰里社區(qū)消費(fèi).購(gòu)物.服務(wù)和餐飲.休閑娛樂(lè).旅游觀光等于一體.打造同步于世界時(shí)尚潮流的一站式消費(fèi)新體驗(yàn).引領(lǐng)南寧家居行業(yè)商業(yè)新方向.領(lǐng)跑中國(guó)商業(yè)前沿.?????項(xiàng)目南臨國(guó)凱大道.東臨友誼路.西接欽州路.背靠那洪大道.總占地約300畝.建筑面積60萬(wàn)平方米.可容納數(shù)千商家.近萬(wàn)從業(yè)人員.是南寧最具規(guī)模.全生態(tài)的建材家居集散中心.?????保利建材裝飾家居廣場(chǎng)以“建好一個(gè)市場(chǎng).帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè).繁榮一片經(jīng)濟(jì).造福一方百姓”為宗旨.堅(jiān)持誠(chéng)信與優(yōu)質(zhì)服務(wù).真誠(chéng)希望與各廠家.商家攜手合作.共創(chuàng)輝煌.????保利?博皇家居精品館是由保利建材家居廣場(chǎng)與深圳博皇家居集團(tuán).聯(lián)手打造的一家大規(guī)模.全業(yè)態(tài).優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一站式家居建材精品館.200余家一線品牌強(qiáng)勢(shì)入駐.為廣大業(yè)主朋友們提供優(yōu)質(zhì)的家居建材產(chǎn)品與服務(wù).?????公交路線:56路友誼那洪路口.610路友誼洞嶺路口.301路到友誼那洪路口下車即可.相關(guān)福利:1.公司免費(fèi)提供高品質(zhì)工作餐.一周六天工作制.購(gòu)買社?!拔咫U(xiǎn)”.2.基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成3.國(guó)家節(jié)假日安排.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利,4.員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng),5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.通過(guò)以下2種方式應(yīng)聘:1.通過(guò)廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,2.將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至xx***ui@163.com(主題格式:職位+姓名).請(qǐng)保持手機(jī).電子郵箱聯(lián)系通暢.感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和信賴!								

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過(guò)人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開(kāi)展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過(guò)工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買意外險(xiǎn)(試用期無(wú)績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開(kāi);文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開(kāi)朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開(kāi)拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛(ài)行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開(kāi)展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺(jué)呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長(zhǎng)司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長(zhǎng)的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時(shí)完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗(yàn),或曾擔(dān)任過(guò)辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個(gè)人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神。  3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
南寧博皇居家建材市場(chǎng)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧博皇居家建材市場(chǎng)管理有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 6年(2018年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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