職位描述

崗位職責(zé):(1)1、開(kāi)拓及發(fā)展公司個(gè)人信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目;2、接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問(wèn)題的咨詢;3、對(duì)提出貸款個(gè)人財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估;4、維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;2、 具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮)3、性格活潑開(kāi)朗、做事認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);具備良好的工作適應(yīng)能力、實(shí)際動(dòng)手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我激勵(lì)能力;4、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。5、敢于挑戰(zhàn)高薪,敢于挑戰(zhàn)自我,不滿足現(xiàn)狀的優(yōu)先考慮。(3)薪酬福利1、底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)、年功獎(jiǎng)、節(jié)日福利、慰問(wèn)金等。2、五險(xiǎn)一金3、帶薪年假,5天工作制4、公司以內(nèi)部培養(yǎng)人才為主,為員工提供廣泛的培訓(xùn),大力開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)小額信用貸款人才,使我們的員工不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),并為我們的客戶提供快速簡(jiǎn)便、親切友好、令人滿意的服務(wù)。5、公司快速發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)。 

公司簡(jiǎn)介

									

融通匯信投資管理咨詢(北京)有限公司[2]?總部位于北京,是一家集財(cái)富管理、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小微貸款咨詢服務(wù)與交易促成平臺(tái)服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體,為大家提供綜合性資金解決方案的化金融服務(wù)企業(yè)。

公司著重于激活民間資本、破解中小企業(yè)及個(gè)人的融資問(wèn)題。讓更多的人以簡(jiǎn)單透明的理財(cái)方式,使資金快速增值,累積個(gè)人財(cái)富;讓更多的中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者以更方便快捷的融資方式獲得資金,解決資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題!在全球化大背景下,融通匯信積極響應(yīng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)號(hào)召,重視服務(wù)與創(chuàng)新,加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理,打造完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。公司倡導(dǎo)普惠金融、公益社會(huì)大眾的服務(wù)理念,致力于打造成中國(guó)最專業(yè)的微金融服務(wù)品牌。

2013年,融通匯信正式加入中國(guó)小額信貸聯(lián)盟,繼而當(dāng)選中國(guó)小額信貸聯(lián)盟P2P委員會(huì)執(zhí)行委員。連續(xù)獲得“中國(guó)3.15誠(chéng)信企業(yè)”、“中國(guó)市場(chǎng)公認(rèn)品牌”、“中國(guó)微金融服務(wù)最佳品牌”、“中國(guó)微金融服務(wù)領(lǐng)域十大質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、“全國(guó)質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)AAA級(jí)信賴首選機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。另外,先后與證大財(cái)富、上海資信等知名企業(yè)簽約合作,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同推動(dòng)微金融事業(yè)發(fā)展。

截止到目前,公司的業(yè)務(wù)規(guī)模已覆蓋西北、華北、華中、華南等區(qū)域,在全國(guó)20多個(gè)主體城市擁有30余家分支機(jī)構(gòu),已經(jīng)建成了規(guī)?;娜珖?guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并擁有上千名員工組成的專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。幫助成千上萬(wàn)名高成長(zhǎng)性人群和大眾富裕階層解決資金需求,實(shí)現(xiàn)財(cái)富愿望。

經(jīng)過(guò)多年的信用經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,融通匯信已從眾多同行者中脫穎而出,屹立于中國(guó)微金融市場(chǎng)的前沿陣地!

企業(yè)愿景

作為中國(guó)知名的普惠金融與財(cái)富管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),公司立志成為有朝氣、有尊嚴(yán)、有朝氣、有實(shí)力、有內(nèi)涵的微金融服務(wù)企業(yè),為客戶提供創(chuàng)新型、高質(zhì)量的信貸咨詢和理財(cái)服務(wù)。

企業(yè)使命

為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平

企業(yè)宗旨

傳遞信用,分享價(jià)值

企業(yè)精神

誠(chéng)信、專業(yè)、高3企業(yè)榮譽(yù)編輯2013年2月?公司正式加入“中國(guó)小額信貸聯(lián)盟”

2013年3月?公司獲得“中國(guó)3.15誠(chéng)信企業(yè)”

2013年4月?公司獲得“中國(guó)市場(chǎng)公認(rèn)品牌”

2013年5月?公司獲得“中國(guó)微金融服務(wù)最佳誠(chéng)信品牌”

2013年6月?公司獲得“全國(guó)市場(chǎng)用戶滿意首選品牌”

2013年6月?公司獲得“中國(guó)微金融服務(wù)領(lǐng)域十大質(zhì)量領(lǐng)先品牌”

2013年6月?公司獲得“全國(guó)質(zhì)量?服務(wù)?信譽(yù)AAA級(jí)信賴首選機(jī)構(gòu)”

2013年6月?執(zhí)行總裁李天鵬榮獲“2013中國(guó)優(yōu)秀杰出創(chuàng)新企業(yè)家”

2013年11月?公司當(dāng)選中國(guó)小額信貸聯(lián)盟P2P委員會(huì)執(zhí)行委員

2013年11月?公司成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融聯(lián)盟理事單位”

效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新

發(fā)展歷程編輯2012年7月?經(jīng)北京工商局注冊(cè)成立

2012年8月?與證大財(cái)富簽約合作

2013年3月?國(guó)家金融界有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司考察工作,對(duì)融通匯信的快速發(fā)展給予高度贊揚(yáng)

2013年5月?在人民大會(huì)堂榮獲“中國(guó)微金融服務(wù)最佳誠(chéng)信品牌”獎(jiǎng)

2013年6月?與上海資信建立戰(zhàn)略合作關(guān)系

2013年8月?千人相聚,共同舉杯歡慶公司一周歲生日

2013年10月?出席2013中國(guó)小額信貸聯(lián)盟年會(huì),并當(dāng)選P2P委員會(huì)執(zhí)行委員

2014年1月?融通匯信志愿者“關(guān)愛(ài)母親河”活動(dòng)廣受媒體關(guān),注

2014年1月?強(qiáng)勢(shì)入席CIFC互聯(lián)網(wǎng)金融聯(lián)盟

2014年1月?阿朋貸正式上線,公司全面進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融

公益活動(dòng)大事記

2012年11月25日,公司董事長(zhǎng)李春平先生參加陜北衡山縣石窯溝鄉(xiāng)公益捐助活動(dòng),為該鄉(xiāng)文化廣場(chǎng)、街道硬化、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)落成及山地蘋(píng)果種植業(yè)啟動(dòng)儀式添磚加瓦。

2013年6月1日,在公司執(zhí)行總裁李天鵬先生帶領(lǐng)下,公司20余名志愿者走進(jìn)朝陽(yáng)區(qū)崔各莊鄉(xiāng)何各莊村“兒童希望之家”,并為他們帶去24500元善款及3500多元急需的食品、日用品等物資。

2013年8月14日,公司向延安市快遞雨傘,伸援手幫助特大洪澇災(zāi)害受災(zāi)地區(qū)災(zāi)后重建。

2013年8月18日,公司向哈爾濱市快遞雨具,伸援手幫助特大洪澇災(zāi)害受災(zāi)地區(qū)災(zāi)后重建。

2014年1月17日,公司在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,用于表彰金融學(xué)院品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

2014年1月18日上午,南京市“關(guān)愛(ài)母親河”志愿者行動(dòng)第54期活動(dòng)在秦淮河武定門段展開(kāi),來(lái)自融通匯信的志愿者們參與了本次活動(dòng),該活動(dòng)受到了南京都市圈發(fā)行量最大的報(bào)紙《金陵晚報(bào)》及市重點(diǎn)新聞門戶網(wǎng)站龍虎網(wǎng)的重點(diǎn)報(bào)道。

[1]?

2014年5月21日,融通匯信接受中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《交易時(shí)間》欄目采訪。融通匯信作為一家創(chuàng)新型P2P平臺(tái),持續(xù)關(guān)注小微企業(yè)發(fā)展,在有效解決小微企業(yè)融資難等問(wèn)題上取得了顯著成果,已成為P2P行業(yè)不容忽視的新生力量。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營(yíng)運(yùn)工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 4、對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級(jí)或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開(kāi)朗,善于溝通,組織能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
廖美蘭
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西明豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。
羅女士
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫(xiě)作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)
人事
QC專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務(wù)的順暢;完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 上班地點(diǎn):南寧市萬(wàn)緯金海物流園。
陸江雪
車間主管
6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
廣西果然食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo);調(diào)動(dòng)人、機(jī)、物進(jìn)行組織生產(chǎn); 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝單的要求,控制關(guān)鍵工藝,落實(shí)到人; 4.做好各工序的互相配合,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率; 5.做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄; 6.檢查車間6S情況; 7.及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員溝通庫(kù)存情況; 8.做好基礎(chǔ)人員的培訓(xùn);
洗衣房主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,降低成本、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上同星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備服裝面料方面的知識(shí),熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識(shí); 4、身體健康,吃苦耐勞,細(xì)心且有良好的責(zé)任心。
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
林金潔
工藝主管
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報(bào)工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實(shí)際完成合格率沒(méi)有完成將組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核,實(shí)際完成合格沒(méi)有完成將組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作,并組織好相關(guān)問(wèn)題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作; 13.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 3.精通設(shè)備研發(fā)知識(shí),熟悉汽車行業(yè)或其它自動(dòng)化制造業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識(shí); 4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等; 福利待遇: 1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開(kāi)拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo); 2.結(jié)合渠道開(kāi)發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開(kāi)發(fā),無(wú)需漫無(wú)邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無(wú)需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 3.通過(guò)公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 二、任職要求 1.年齡:26-40歲性別:男女不限 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號(hào)發(fā)薪 底薪4K元+開(kāi)單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息 四、工作時(shí)間:9:00-18:00 休息時(shí)間:?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn) 地址:南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118
EHS安全專員
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
1、完善安全體系并有效運(yùn)行; 2、推進(jìn)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開(kāi)展及公司安委會(huì)安全工作跟蹤落實(shí); 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)管理,消防、安全、職業(yè)健康檔案及應(yīng)急響應(yīng)管理; 5、需定期對(duì)已發(fā)安全事故進(jìn)行專項(xiàng)探析,檢討預(yù)防及管理并開(kāi)展危害險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,消除、降低及控制風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進(jìn)、工傷善后處理等。 任職要求。 1、本科及以上學(xué)歷,有安全管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3、原則性強(qiáng),能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,持安全員(C3)證書(shū)者優(yōu)先。
韋姣姣
融通匯信(上海)信息咨詢有限公司南寧第二分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
融通匯信(上海)信息咨詢有限公司南寧第二分公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP