市場專員

崗位職責(zé)描述: 1、公司市場策略在轄區(qū)市場實(shí)施、計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2、轄區(qū)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施； 3、產(chǎn)品知識(shí)與專業(yè)化推廣的培訓(xùn)； 4、目標(biāo)客戶的拜訪、協(xié)訪與維護(hù)； 5、轄區(qū)市場信息收集、分析、反饋； 6、禮品、資料的日常管理與監(jiān)督； 7、及時(shí)、準(zhǔn)確完成并提交周、月報(bào)表； 任職資格： 1、碩士研究生以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)為佳； 2、良好的溝通能力，應(yīng)變能力，分析能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、積極樂觀的心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、會(huì)議組織能力強(qiáng)，演講水平高； 5、吃苦耐勞、工作勤奮； 6、有一年以上本地區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷者為優(yōu)。

【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?！(快銷盤、現(xiàn)房在售） 崗位職責(zé) ： 1、能獨(dú)立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任，有住宅項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作，管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場情況及競爭對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 ： 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力； 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 4、 有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力； 綜合薪資待遇：10000-20000元/月

任職要求： 1、具備良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 2、不甘于現(xiàn)狀，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、公司具備快速培育新人的用人機(jī)制，為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn) 做到50%腦力勞動(dòng)： 學(xué)習(xí)：了解市場資訊，掌握專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)交易相關(guān)流程，了解房產(chǎn)。 溝通：了解客戶的意向需求，提供解決方案，幫助客戶找到需要的房子。 思考：如何滿足客戶需要，如何超越客戶需要，讓客戶放心，省心，順心。 做到50%勞動(dòng)： 穿梭于各大豪宅、園林小區(qū)、居民社區(qū)、寫字樓群香房、增長見識(shí)。 往返于政府機(jī)構(gòu)辦理買賣房手續(xù)，鍛煉個(gè)人辦事能力。 收獲100%成果： 1、無責(zé)底薪：2000-5000底薪 2、高提成：25-40% 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)：租單現(xiàn)金獎(jiǎng)，新房開單獎(jiǎng) 4、各種節(jié)日福利、保險(xiǎn)、出國旅游、團(tuán)建活動(dòng)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快，晉升空間大 工作地點(diǎn)： 南寧各區(qū)300多家門店任意選擇

崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶，做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè) 談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道)。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，上進(jìn)心與責(zé)任心，熱愛銷售。 2、?？瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字 表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇 1、上班時(shí)間:早9晚6點(diǎn)，中午休息 2、薪資待遇:底薪4500+提成+獎(jiǎng)金 3、新人入職一對(duì)一培訓(xùn)，以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，目標(biāo)市場分析，市場營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告 2、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂，編制公司年度項(xiàng)目營銷方案 3、進(jìn)行拉訪，地推工作，做好和校區(qū)的資源銜接。 4、挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 待遇：月薪4500—18000+（購買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供住宿+各種績效獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)） 任職資格: 至少一至三年以上的穩(wěn)定合作意愿。 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,耐心細(xì)致,有親和力

崗位職責(zé)： 1、組織展開廣西區(qū)內(nèi)市場推廣活動(dòng)：與品牌宣傳緊密配合，執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助分校進(jìn)行項(xiàng)目的市場宣傳推廣工作的策劃及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)所分配市場區(qū)域、高校、社區(qū)區(qū)域內(nèi)宣傳品的投放，包括單頁、海報(bào)、橫幅等宣傳品的鋪設(shè)、廣告投放合理有效； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)宣傳的突發(fā)事件； 5、針對(duì)考試在負(fù)責(zé)高校進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施，比如講座等活動(dòng)的舉辦； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場推廣計(jì)劃以及推廣方案； 7、根據(jù)市場需求以及客戶意見，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)者優(yōu)先； 2、善于溝通協(xié)調(diào)、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)； 3、有強(qiáng)烈的職業(yè)道德感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4、具備較強(qiáng)的市場分析能力、商務(wù)談判能力及市場開拓能力； 5、能接受區(qū)內(nèi)出差。 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日 +五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施規(guī)劃，建立并完善公司的管理體系； 2、熟練掌握公司金融產(chǎn)品，具備團(tuán)隊(duì)管理能力及培訓(xùn)的能力； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行、客戶、門店、法院、司輔等需求，維護(hù)公司金融渠道，開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，根據(jù)客戶需求，提供有效的解決策略； 4、為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)處置、為客戶進(jìn)行債務(wù)紓困、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢； 5、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及合作伙伴、政府主管部門和潛在客戶的公共關(guān)系，建立良好的溝通機(jī)制、維護(hù)支撐公司融資的統(tǒng)一平臺(tái)； 6、完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，熟悉二手房、法拍房的辦理流程及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行、不動(dòng)產(chǎn)中心、稅局等相關(guān)部門最新政策； 2、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者和相關(guān)金融市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 薪資待遇：薪資5500+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成+年度分紅，購買五險(xiǎn)，享受帶薪年假，法定節(jié)假及公司其他福利待遇

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營管理工作； 2、制定并組織實(shí)施完整的營銷計(jì)劃與渠道布局規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 3、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場開發(fā)工作，并定期進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析； 4、主持公司重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行； 5、制定公司的營銷管理制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等，并監(jiān)督執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理和激勵(lì)考核管理，做好人才培養(yǎng)； 7、嚴(yán)格市場盤價(jià)管理，定期檢核市場，掌控經(jīng)銷商產(chǎn)品流向，拓展新市場和渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式； 8、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作； 9、定期組織市場調(diào)研，及時(shí)了解競品變化、市場變化，及時(shí)調(diào)整行銷策略采取行動(dòng)積極應(yīng)對(duì)。 任職要求： 1、30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、正在從事農(nóng)資行業(yè)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先； 3、能承受較強(qiáng)工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力，文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀； 4、對(duì)市場敏銳的觀察和判斷能力，熟悉銷售運(yùn)營管理模式，有較強(qiáng)的資源整合能力，有管理銷售團(tuán)隊(duì)、營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、能接受出差，有C1以上駕照并能熟練駕駛車輛。 福利：五險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、年度分紅、車輛補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利、購房福利等。

崗位職責(zé)： 1.與銷售部門對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜； 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì)，并聯(lián)系制作公司，洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購，以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場組織安排（物品排放位置等）、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場、門店贈(zèng)品物料的分配和管理； 5.負(fù)責(zé)促銷員招募，組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作； 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。； 8.定期走訪市場跟蹤動(dòng)態(tài)，并收集行業(yè)競爭信息、分析動(dòng)態(tài)，及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對(duì)策略； 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，熱愛推廣工作； 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力； 4.性格開朗，能吃苦，可以適應(yīng)短期出差。

參與公司市場營銷計(jì)劃制定及細(xì)分領(lǐng)域的市場運(yùn)營工作，如市場開拓、市場調(diào)研、客戶引流、交易規(guī)模增長等。