職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強,表達(dá)能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
工作時間:

不接受電話咨詢簡歷發(fā)郵箱。 簡歷須注明上兩份工作單位電話 聯(lián)系人 不符者請繞道

公司簡介

									

南寧市魯源食品有限公司成立于2010年。由于發(fā)展思路、產(chǎn)品構(gòu)架合理,公司進(jìn)步令人滿意。公司代理產(chǎn)品有米老頭 好巴食 等國內(nèi)知名品牌。產(chǎn)品線長,有利于打組合拳。
隨著銷售大環(huán)境變化,為動銷,手段層出不窮。傳統(tǒng)的行業(yè)想獲得更大更長遠(yuǎn)的發(fā)展是我們長期以來思考的問題.近幾年來,隨著電商、微商的、外賣配送平臺崛起,侵占實體門店銷售額。在這種大環(huán)境下,變通、適應(yīng)、努力成為企業(yè)發(fā)展壯大必要條件。為應(yīng)對以上挑戰(zhàn)我們做出了魯源長遠(yuǎn)規(guī)劃。
1,銷售網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格化,把全部銷售網(wǎng)絡(luò)細(xì)分,原來粗獷經(jīng)營變?yōu)榫?xì)化,網(wǎng)絡(luò)下沉,精耕特通渠道。
2,最大限度的以人為本,企業(yè)發(fā)展首要要素是人,合適的人比合適產(chǎn)品更加重要。
3,加大各銷售網(wǎng)格負(fù)責(zé)人忠誠度,最大挖掘銷售團(tuán)隊潛力,成立銷售分公司,改分公司負(fù)責(zé)人成為分部股東.分公司負(fù)責(zé)人在公司內(nèi)部人員提拔,作為對公司多年付出的回報。
4,魯源公司大的方向為:未來不長的時間內(nèi)成立30家銷售分公司,涵蓋縣城/鄉(xiāng)鎮(zhèn)/大的行政村/工廠。及能產(chǎn)生銷售地方就是我們戰(zhàn)場。產(chǎn)品發(fā)展方向:代理與自有品牌共同發(fā)展。
為達(dá)成以上戰(zhàn)略,迫切需要銷售精英加盟,抱團(tuán)打市場,我相信,魯源未來更加光明,公司誠意邀請您的加盟。共同進(jìn)步,共同發(fā)展。 公司內(nèi)部一年以上員工參與公司分紅,每滿一年增加100元工齡工資 公司每月給保險補貼

上班地點

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銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績,打造強有力的團(tuán)隊。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
阮經(jīng)理
銷售總監(jiān)
30000-35000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗,有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊,達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團(tuán)隊銷售總提成2%,年薪:30萬以上。 保險:五險+意外險。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊,達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗,有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。
農(nóng)小姐
人事
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求 具有良好的語言表達(dá)能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運營和員工,確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,能獨立開展銷售活動,提高店鋪銷售額。 5. 市場分析:能夠進(jìn)行市場分析,對汽車行業(yè)趨勢有一定的了解,并根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的銷售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和客戶滿意度。 8. 財務(wù)知識:具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。 9. 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團(tuán)隊合作:需要有較強的團(tuán)隊合作精神,能激勵團(tuán)隊成員,共同實現(xiàn)店鋪目標(biāo)。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
李先生
銷售總監(jiān)
8000-15000元
南寧-江南區(qū)
國藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
核心職責(zé): 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,參與部門業(yè)務(wù)經(jīng)營管理決策,對分管領(lǐng)域的各項工作負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富的可適當(dāng)放寬至大專; 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī),以及國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況; 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強; 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點: 南寧/柳州
gkgxhr@163.com
銷售總監(jiān)
50000-80000元
南寧-青秀區(qū)
廣西東森醫(yī)療科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.市場拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力。 4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,確保銷售項目的順利實施。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗:至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗。 3.管理經(jīng)驗:具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。 4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。 5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團(tuán)隊有效溝通。 6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。 薪資組成:基本工資+個人提成+團(tuán)隊提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)道大廈
廣西聯(lián)道計算機有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團(tuán)隊的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗,能夠組建團(tuán)隊,具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
韋小姐
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、基于公司戰(zhàn)略,結(jié)合公司目標(biāo),制定公司年度營銷計劃;年度完成目標(biāo),并組織分解落實。 2、組織開展外部市場環(huán)境、競爭對手、用戶需求等情況進(jìn)行分析;及析市場行情和行業(yè)動向,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品提供決策依據(jù)。 3、目標(biāo)任務(wù)完成、團(tuán)隊建設(shè)完成、人才梯隊培養(yǎng)。 4、產(chǎn)品品牌的樹立及發(fā)展,根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展,更新產(chǎn)品種類。 5、負(fù)責(zé)合作廠家商務(wù)談判,負(fù)責(zé)客戶公關(guān)等 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;有銷售能力和銷售管理及市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,具備把握市場動態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力、敢于接受挑戰(zhàn)。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
南寧-江南區(qū)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨家代理品牌經(jīng)銷店。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有新能源品牌同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
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南寧魯源食品有限公司
所在行業(yè) 食品
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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