職位描述

1:有十年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),銷售總監(jiān)本崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2:有銷售方面成功案例。
3:為人正直,執(zhí)行力強(qiáng)。很強(qiáng)的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有帶領(lǐng)50人以上銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
4:意愿從事藥品銷售行業(yè)。有藥品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5:根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo),制訂整體營(yíng)銷戰(zhàn)略,構(gòu)建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),劃分各人職責(zé),統(tǒng)領(lǐng)考核部門人員,達(dá)成業(yè)績(jī)營(yíng)銷目標(biāo)。
6:底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金加提成,年薪20萬以上。

公司簡(jiǎn)介

廣西太極藥業(yè)投資管理有限公司成立運(yùn)營(yíng)于2010年10月,目前主要負(fù)責(zé)太極集團(tuán)公司的太極集團(tuán)四川綿陽制藥有限公司、太極集團(tuán)重慶桐君閣藥廠有限公司、太極集團(tuán)四川天誠(chéng)制藥有限公司等200多個(gè)OTC終端保護(hù)品種在廣西的推廣維護(hù)工作。
太極集團(tuán)四川綿陽制藥有限公司,為全國(guó)最大的中成藥制造企業(yè)。其OTC暢銷品種達(dá)90多個(gè),產(chǎn)品包裝精美,藥效地道。
太極集團(tuán)重慶桐君閣藥廠有限公司,擁有25個(gè)獨(dú)家品種,還有OTC暢銷品種50多個(gè),1996年被評(píng)為中華老字號(hào)企業(yè)、2008年再度被評(píng)為中華老字號(hào)企業(yè),2009年其制藥技術(shù)被評(píng)為重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。2010年又再度首家獲得國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
公司主要負(fù)責(zé)OTC終端“專供專銷”“品牌共享”“區(qū)域保護(hù)”“毛利保障”業(yè)務(wù)推廣,現(xiàn)旺銷市場(chǎng)保護(hù)普藥品種達(dá)200多個(gè),其所有產(chǎn)品,均直供終端藥店,公司利用擁有較為強(qiáng)大的零售連鎖的特點(diǎn),公司注重加強(qiáng)員工藥店管理咨詢技能培訓(xùn),更專業(yè),更專注做OTC終端,合作伙伴為全國(guó)百強(qiáng)企業(yè)、區(qū)域龍頭企業(yè),在全國(guó)都得到了合作伙伴肯定和嘉獎(jiǎng)。
公司致力于做終端門店的《最具價(jià)值的供應(yīng)商》《懂得藥店零售運(yùn)作的終端供應(yīng)商》,為合作的終端藥店提供系列化供應(yīng)鏈解決方案及定制的咨詢及培訓(xùn)增值服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)高嶺路 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng)、制訂市場(chǎng)布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn); 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。 任職資格: 1. 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
吳女士
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求 具有良好的語言表達(dá)能力 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和談判能力 有獨(dú)立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司副總開展市場(chǎng)開發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo); 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)道大廈
廣西聯(lián)道計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場(chǎng)的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
韋小姐
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展事業(yè)部營(yíng)銷規(guī)劃工作,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé); 2、擬定和梳理本部門各項(xiàng)制度和激勵(lì)機(jī)制方案,推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績(jī)完成率; 4、有市場(chǎng)開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營(yíng)銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 6、完成公司交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向。 3、對(duì)商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
黃蘭
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營(yíng)和員工,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開展銷售活動(dòng),提高店鋪銷售額。 5. 市場(chǎng)分析:能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,對(duì)汽車行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解,并根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的銷售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和客戶滿意度。 8. 財(cái)務(wù)知識(shí):具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。 9. 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團(tuán)隊(duì)合作:需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,共同實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
李先生
銷售總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
銷售總監(jiān) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪酬福利 年薪10-15W
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-隆安縣
廣西工凱重工制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
潘秀忠
銷售總監(jiān)
50000-80000元
南寧-青秀區(qū)
廣西東森醫(yī)療科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,確保銷售項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績(jī)。 4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場(chǎng),擁有較豐富的人脈資源。 5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級(jí)的客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 6.分析能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 薪資組成:基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
銷售總監(jiān)
8000-15000元
南寧-江南區(qū)
國(guó)藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
核心職責(zé): 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,參與部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理決策,對(duì)分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專; 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況; 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn): 南寧/柳州
gkgxhr@163.com
廣西太極藥業(yè)投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西太極藥業(yè)投資管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/投資/投資管理
成立時(shí)間 15年(2009年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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