職位描述

1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
4、熟練操作辦公軟件;
5、有5年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
從事機(jī)械(鉤機(jī)、鏟車(chē)、工程車(chē)等)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用!

公司簡(jiǎn)介

									南寧中平電子衡器股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中平”或“中平集團(tuán)”)成立于2004年.運(yùn)營(yíng)多元化的控股企業(yè)集團(tuán).及前身是2004年于廣西南寧成立的南寧中平電子衡器有限公司.2015年經(jīng)掛牌股改更名為“南寧中平電子衡器股份有限公司”(股權(quán)簡(jiǎn)稱(chēng):中平衡器.股權(quán)代碼:900682).2016年中平所管轄的下屬機(jī)構(gòu)經(jīng)重組轉(zhuǎn)為股權(quán)紐帶的公司:南寧中平電子衡器股份有限公司.在此基礎(chǔ)上成立中平(集團(tuán))有限公司.此后中平的業(yè)務(wù)由總代理貿(mào)易轉(zhuǎn)向自營(yíng).中平集團(tuán)下設(shè)3大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元.7家盈利中心.中平主營(yíng)產(chǎn)品主要有:汽車(chē)衡(地磅).地上衡.重力式自動(dòng)配料系統(tǒng).鏟車(chē)秤.吊勾秤等電子稱(chēng)量產(chǎn)品.公司嚴(yán)格按照國(guó)家<計(jì)量法>和<中華人民共和國(guó)強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具檢定管理辦法>.<固定式電子秤>GB/T?7723-2008.<質(zhì)量管理體系>GB/T19001-2000?idt?ISO9001:2008認(rèn)證等行業(yè)法律法規(guī)生產(chǎn)符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品.獲得政府頒發(fā)的<計(jì)量器具型式批準(zhǔn)證書(shū)>08F103-45號(hào).<制造計(jì)量器具許可證>桂?制00****18-1號(hào).<修理計(jì)量器具許可證>桂?修01****01-1號(hào)制造.修理許可證件.通過(guò)了計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核.擁有為客戶(hù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的通行證.年生產(chǎn)能力3000套(臺(tái))以上.于2009年以來(lái)市場(chǎng)銷(xiāo)量一直名列廣西前茅.產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷(xiāo)海南.廣東.四川.貴州.云南等 地.并出口越南.緬甸.老撾等東南亞國(guó)家與地區(qū).
中平正在處于快速發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期.從傳統(tǒng)的制造型企業(yè)向現(xiàn)代化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變.在礦業(yè).物聯(lián)網(wǎng).健康.文化.傳媒等行業(yè)開(kāi)設(shè)多元化業(yè)務(wù).公司正沿著“多元化.集團(tuán)化.服務(wù)化”的發(fā)展戰(zhàn)略.為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的夢(mèng)想而努力前進(jìn).公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存.以客戶(hù)為中心”的服務(wù)綱領(lǐng).為客戶(hù)提供高效.優(yōu)質(zhì).快捷的服務(wù)!
? 中平真誠(chéng)與各界朋友攜手共創(chuàng)美好人生!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村(相思湖區(qū))A座602-603號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢(xún)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷(xiāo)售人員,評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場(chǎng)基礎(chǔ),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
阮經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷(xiāo)售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽(tīng)理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干; 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn),合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總提成2%,年薪:30萬(wàn)以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn),合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)(消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽(tīng)理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。
農(nóng)小姐
人事
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判能力 有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 教育背景:一般需要具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車(chē)銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有在4s店或汽車(chē)銷(xiāo)售連鎖店擔(dān)任過(guò)管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營(yíng)和員工,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 銷(xiāo)售技能:需要有良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),提高店鋪銷(xiāo)售額。 5. 市場(chǎng)分析:能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,對(duì)汽車(chē)行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解,并根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶(hù)、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問(wèn)題的能力:能夠處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8. 財(cái)務(wù)知識(shí):具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。 9. 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團(tuán)隊(duì)合作:需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,共同實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
李先生
南寧-江南區(qū)
國(guó)藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
核心職責(zé): 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,參與部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理決策,對(duì)分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專(zhuān); 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況; 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn): 南寧/柳州
gkgxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
廣西東森醫(yī)療科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷(xiāo)售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷(xiāo)售任務(wù)。 2.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),深入了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門(mén)協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門(mén)保持良好溝通,確保銷(xiāo)售項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場(chǎng),擁有較豐富的人脈資源。 5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 6.分析能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 薪資組成:基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資約2~3萬(wàn)/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬(wàn)或以上。
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)道大廈
廣西聯(lián)道計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【職位說(shuō)明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場(chǎng)的推廣,銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶(hù)銷(xiāo)售能力,具有渠道開(kāi)拓和管理能力。
韋小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、基于公司戰(zhàn)略,結(jié)合公司目標(biāo),制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;年度完成目標(biāo),并組織分解落實(shí)。 2、組織開(kāi)展外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶(hù)需求等情況進(jìn)行分析;及析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),為公司營(yíng)銷(xiāo)策略及新產(chǎn)品提供決策依據(jù)。 3、目標(biāo)任務(wù)完成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成、人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 4、產(chǎn)品品牌的樹(shù)立及發(fā)展,根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展,更新產(chǎn)品種類(lèi)。 5、負(fù)責(zé)合作廠(chǎng)家商務(wù)談判,負(fù)責(zé)客戶(hù)公關(guān)等 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;有銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售管理及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護(hù)及品牌建設(shè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力、敢于接受挑戰(zhàn)。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
南寧-江南區(qū)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國(guó)企直營(yíng)獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷(xiāo)店。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車(chē)銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有新能源品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
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南寧中平電子衡器股份有限公司
所在行業(yè) 電子/機(jī)電
成立時(shí)間 19年(2004年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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