職位描述

1.	負責公司售前部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;
2. 負責制定公司年度、季度、月度汽車銷售計劃,并努力實現(xiàn)廠家下達的銷售目標;
3. 負責銷售部員工營銷能力和素質(zhì)培訓,對銷售部員工每日的日常工作進行監(jiān)督、抽查(如接待客戶記錄、客戶回訪等);
4. 制定每月銷售顧問的銷售目標、計劃,并指導完成;
5. 根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司銷售目標的達成;
6. 負責廠家差異化銷售流程的執(zhí)行,嚴格要求銷售顧問按照標準流程開展各項銷售業(yè)務工作;
7. 及時處理客戶的投訴及抱怨,維護良好的品牌形象;
8. 負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;
任職條件:
1. 汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2. 5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上汽車銷售管理經(jīng)驗;
3. 有較強的經(jīng)營管理能力及溝通能力,熟悉計算機基本操作。

公司簡介

廣西康和富利汽車貿(mào)易有限公司成立于2004年,注冊資金1000萬元,原是比亞迪汽車廣西區(qū)域總經(jīng)銷商,現(xiàn)為東風雷諾廣西南寧經(jīng)銷商。經(jīng)營汽車的整車銷售與維修,是集整車銷售、維修服務、備件供應及信息反饋于一體的4S銷售服務店, 廣西康和富利汽車貿(mào)易有限公司自開業(yè)以來,始終秉持"溫馨關(guān)懷、如家感覺"的宗旨,并本著"滿足客戶的一切要求"的服務標準,致力于高品質(zhì)的專業(yè)汽車品牌服務,廣為消費者所支持與厚愛。在取得優(yōu)秀的經(jīng)濟效益的同時,也取得了良好的社會效益。獲得南寧市誠信企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的稱號,公司積極為社會和諧奉獻愛心,多次獲得南寧市愛心捐獻企業(yè)的榮譽稱號,吳桂學董事長榮獲南寧市“十大杰出青年”的光榮稱號。 公司擁有高素質(zhì)的汽車銷售及售后服務的專業(yè)人才,目前已發(fā)展成為廣西較具規(guī)模的新型汽車銷售服務企業(yè)之一??岛透焕麑⒁宰詈玫漠a(chǎn)品和最滿意的服務嘉惠廣大消費者,努力塑造出一流的企業(yè)形象。為了客戶的利益和滿意,康和富利將永不懈怠。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售總監(jiān)
30000-35000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專及以上學歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應短期出差。 主要工作職責: 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成業(yè)務開展、實施及相關(guān)業(yè)務對外合作談判并負責對合作業(yè)務的進度跟進; 4、負責銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團隊銷售總提成2%,年薪:30萬以上。 保險:五險+意外險。
銷售總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
銷售總監(jiān)
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、完成部門銷售任務。 2、負責行業(yè)開拓,關(guān)系維護。 3、有政府,國企客戶資源優(yōu)先,有信息化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
韋惠清
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、組建團隊,達成公司的銷售目標; 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進; 4、負責市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標; 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行; 6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(消防應急行業(yè)經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應短期出差。
農(nóng)小姐
人事
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助公司副總開展市場開發(fā)管理工作,完成市場策劃調(diào)研、客戶管理、市場營銷策略制定、費用預算等全年業(yè)務行銷工作方案擬定; 2.拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋。 3.實施市場拓展計劃,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行業(yè)務計劃,完成公司銷售目標; 4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作; 5.負責客戶關(guān)系管理及售后服務管理工作,直接負責與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務關(guān)系; 6.承擔對部門下屬員工的培訓、指導、考核和督促。 任職要求: 1.大專以上學歷,30-40歲左右; 2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗,相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強的上游廠商資源。 3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場狀況、具備專業(yè)知識及市場開發(fā)、運行和維護經(jīng)驗; 4.工作思路縝密、細心、具有較強責任心。
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
要求 具有良好的語言表達能力 具有較強的市場開拓能力和談判能力 有獨立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)道大廈
廣西聯(lián)道計算機有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
【職位說明】 負責省區(qū)市場銷售服務團隊的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標的達成。 【職位要求】 具有ERP、財務軟件的銷售經(jīng)驗,能夠組建團隊,具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
韋小姐
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施); 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略; 4、負責業(yè)務團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務團隊,建立和完善業(yè)務團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護; 5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤; 6、幫助業(yè)務經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務與其他部門的工作關(guān)系; 10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。 任職資格: 1. 年齡38-45歲,本科以上學歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗或國企銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 10以上年工作經(jīng)驗,5年以上銷售管經(jīng)驗或3年以上同崗經(jīng)驗; 3. 高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 4. 具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結(jié)果導向和團隊合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
吳女士
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標達成(合同簽訂)和回款工作負責; 2、擬定和梳理本部門各項制度和激勵機制方案,推進市場營銷工作; 3、負責對部門人員業(yè)務提升培訓考核以達成部門業(yè)績完成率; 4、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學習能力; 5、負責項目的業(yè)務拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持; 6、完成公司交辦的其他任務 任職資格: 1、2年以上市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌和領(lǐng)導能力。 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動態(tài)及市場方向。 3、對商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團隊協(xié)作能力,品行端正,責任心強,能承受較大的工作壓力。
黃蘭
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 教育背景:一般需要具有大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備管理團隊的經(jīng)驗。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔任過管理層職位的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運營和員工,確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。 4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務意識,能獨立開展銷售活動,提高店鋪銷售額。 5. 市場分析:能夠進行市場分析,對汽車行業(yè)趨勢有一定的了解,并根據(jù)市場變化制定相應的銷售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護公司形象和客戶滿意度。 8. 財務知識:具備基礎的財務知識,能夠進行預算編制和成本控制。 9. 培訓能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進行業(yè)務培訓和工作指導。 10. 團隊合作:需要有較強的團隊合作精神,能激勵團隊成員,共同實現(xiàn)店鋪目標。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
李先生
廣西康和富利汽車貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康和富利汽車貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 摩托車/汽車
成立時間 20年(2004年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP