銷售總監(jiān)+提成

一、崗位職責： 1、根據公司運營目標計劃、銷售目標制定全盤規(guī)劃，能帶領團隊開拓市場，完成產品的銷售及運營推廣； 2、負責全國市場信息的收集和分析、運營管理； 3、負責合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關系； 4、分析市場情況，深入挖掘客戶需求，制定銷售方案。 二、崗位要求： 1、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，熱愛銷售工作； 2、心態(tài)積極向上，溝通良好； 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實； 4、有紙業(yè)方面管理經驗者5年以上； 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

1.全面負責全區(qū)危險廢物物聯(lián)網相關業(yè)務的開發(fā)，軟硬件銷售等； 2.負責公司新老客戶的維護，挖掘客戶資源； 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務動態(tài)，有環(huán)保領域客戶信息，有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解； 任職要求 1.年齡要求：28歲以上，男女不限； 2.學歷要求：統(tǒng)招大專及以上學歷； 3.經驗要求：從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務拓展經驗3年以上經驗，自帶客戶資源優(yōu)先； 4.其他要求：具有較好的客戶服務意識，積極主動，吃苦耐勞和結果導向；有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先； 底薪+提成+績效，月均：10000+以上

百應科技是國內專業(yè)的AI解決方案提供商，致力于用大數(shù)據和人工智能（AI）技術幫助企業(yè)全面提升營銷效率。是國內首批將人工智能和大數(shù)據技術應用到商用領域的公司之一。通過不斷更新和迭代，百應已構建出覆蓋企業(yè)全流程的產品體系，并在此基礎上結合NLP、機器學習算法等先進的人工智能技術，打造出百應語音機器人、百應智能名片等完備的智能營銷產品矩陣和解決方案，幫助大中小型企業(yè)在營銷環(huán)節(jié)降低成本，有效提升營銷業(yè)績。作為中國智能營銷領域的開創(chuàng)者，目前已有超35000家企業(yè)客戶，其中包括阿里巴巴、騰訊、百度等行業(yè)巨頭。未來，百應將繼續(xù)深耕企業(yè)級服務，在不斷優(yōu)化產品和服務的同時，進一步利用前沿的大數(shù)據和AI技術，幫助企業(yè)打造優(yōu)質的智能營銷體驗，全面提升營銷效率。 晉升方向？我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23省，300市設立分公司及辦事處，全面覆蓋全國市場，并力爭2023年前上市； 公司內部晉升機制健全，晉升機會多，公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團結可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！ 薪資福利 1、高無責底薪+高額提成+獎金，優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人！ 2、體系化培訓（新人培訓 工藝培訓 專業(yè)技能培訓 材料培訓 管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、周單休，法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，商業(yè)意外險等； 5、獎金豐厚，按月結算獎金 。

工作職責： 1、根據分公司業(yè)務目標，制定團隊的業(yè)務銷售任務，并進行分解到月/周。 2、結合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務合作； 3、負責銷售團隊隊伍的建設，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作； 4、熟悉會議營銷操作模式，負責會銷演講工作； 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標； 6、負責團隊其他日常管理運營工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力； 3、3年以上15人以上相關團隊管理經驗，有教育行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先考慮。 員工福利： 完善的五險一金福利保障； 員工旅游活動； 生日Party和節(jié)日禮物； 系統(tǒng)專業(yè)培訓； 半個月帶薪春節(jié)假期； 意想不到的晉升發(fā)展通道； 高比例的年終分紅； 員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道： 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經理 薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金

崗位職責： 1、負責在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作，按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關開發(fā)工作，完成開發(fā)任務要求； 2、負責維護與簽約區(qū)縣地方關系建立和維護，做好各級有關單位的協(xié)調溝通； 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊，指導并調度團隊日常市場開發(fā)，完成簽約任務及前期踏勘，確保分布式項目按計劃落地； 4、制定項目實施計劃及推動工作，完成業(yè)績目標； 任職要求： 1、45歲以下，5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經驗，有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力； 2、全日制大專以上學歷，有較強的溝通能力和表達能力，善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力； 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展； 4、執(zhí)行力強，能夠適應快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調能力； 5、能接受出差。

崗位職責： 1. 根據公司整體銷售目標，制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售任務； 2.進行軟件開發(fā)服務銷售伙伴及渠道的開發(fā)； 3.整合及管理公司市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行指導、監(jiān)督工作。 4.提供項目解決方案、商務洽談、招投標、合同簽訂及客戶關系之維持 崗位要求： 1. 5年以上市場營銷工作經驗，有集團化市場運作經驗優(yōu)考慮； 2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項目管理等業(yè)務經驗； 3. 性格穩(wěn)重， 具有良好的團隊合作意識； 4. 具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；行業(yè)嗅覺和社會熱點敏感度； 5. 具備較好的策劃、實施、控制能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力； 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關系管理維護的能力等； 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力； 8.能提供所完成項目案例，具有一定客戶資源。

1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經理工作經驗， 2、具有相當?shù)墓芾砗徒M織領導能力，善于溝通、協(xié)調，專業(yè)的產品策劃、市場研究及整合營銷能力，精通市場營銷管理，熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領導進行全年銷售預測，制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃； 4、組織建設本部門銷售團隊，完成部門銷售目標； 5、具有良好的運營指標數(shù)據分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力，對市場銷售有自己獨特的見解，熟悉市場行業(yè)銷售運營管理模式。 待遇： 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假，帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同，繳納五險。

【崗位職責】 1. 完成公司產品的銷售及推廣，完成銷售任務 2. 帶領團隊配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍 【任職要求】 1.不限學歷、年齡、性別。（有地產/保險/直銷經驗者優(yōu)先） 2. 具有一定/較好的：學習理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務意識。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責任心、踏實肯干，具備團隊協(xié)作精神。

崗位職責： 1、負責環(huán)境監(jiān)測業(yè)務、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達的銷售業(yè)績； 3、負責搜集新業(yè)主的資料并進行溝通；維護老業(yè)主的業(yè)務，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、負責組建銷售隊伍，培養(yǎng)銷售人員，評估銷售業(yè)績，打造強有力的團隊。 崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求: 1、大專及以上學歷，28-45男女不限，6年以上農資銷售管理工作經（農資藥肥行業(yè)經驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經驗; 4、具有較強的業(yè)務談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領導能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應短期出差。 主要工作職責: 1、組建團隊，達成公司的銷售目標； 2、能帶領團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成業(yè)務開展、實施及相關業(yè)務對外合作談判并負責對合作業(yè)務的進度跟進； 4、負責銷售部的日常管理工作。帶領部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標 5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業(yè)務增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系，保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調配資源； 8、負責市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資：基本薪酬（10000底薪）+團隊銷售總提成2%，年薪：30萬以上。 保險：五險+意外險。