職位描述

崗位職責:
1、根據客戶的訂貨需求做訂單,并跟進貨品發(fā)貨情況;
2、處理客戶投訴事件或與客戶協(xié)調突發(fā)事件;
3、將公司銷售政策、通知等傳達給客戶,并向公司反饋客戶的建議;
4、協(xié)助區(qū)域經理與客戶對賬及催收貨款;
5、負責接待來訪客戶及領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、男女不限,25-40歲,中專及以上學歷;
2、普通話標準、流利,善于協(xié)調、溝通;
3、熟練運用辦公軟件。
福利待遇:
1、薪資:底薪+崗位津貼+績效工資+工齡工資+各類補貼+年終獎
2、假期:月休4天+國家法定假日+生日帶薪休假+帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假
3、上班時間:9:00~17:30

公司簡介

									南寧華嬰商貿有限公司成立于2016年,總部設在中國東盟博覽會永久舉辦地—南寧,公司前身為“南寧嬰時尚經營部”(成立于2008年)。目前,公司已發(fā)展成為廣西地區(qū)母嬰行業(yè)的佼佼者,公司分四個事業(yè)部門:一、棉品事業(yè)部,二、用品事業(yè)部,三、快消品事業(yè)部、四、家庭用品事業(yè)部;經營產品涵蓋嬰兒服飾系列、母嬰洗護系列、兒童電器系列、嬰幼食品系列、家庭洗護、保健食品等快消品系列等,與嬰悅家、嬰蓓樂、涂圖丫、小浣熊、加菲貓、巴比象、淘氣寶貝、咕咕、*蓉、貝貝鴨、舒客、德國貝唯他、香港衍生、等近100多個國內知名品牌達成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。 華嬰公司是一家創(chuàng)新型的專業(yè)母嬰用品品牌、家庭用品品牌服務商,作為廣西嬰童行業(yè)的后起之秀,公司快速組建了專業(yè)、務實、創(chuàng)新的營銷團隊。多年來隨著與廣西眾多母嬰系統(tǒng)的深度合作,常年奮戰(zhàn)在母嬰行業(yè)的一線市場,熟知市場的動態(tài),擁有豐富的行業(yè)資源,將更好的為終端客戶提供專業(yè)的服務。 公司立足廣西,放眼全國,吸收與借鑒國內外先進的經營理念和管理經驗,擁有優(yōu)質的采購網絡資源,完善的產品結構和成熟的營銷體系,以系列化、專業(yè)化、精致化的產品深入每一位合作伙伴心中。2019公司在深圳成立了深圳乾合源供應鏈管理公司,為提供一流的產品質量,完善的售后服務,成功的營銷策劃,獨具魅力的經營模式助力;以積極進取、謙虛的姿態(tài),樹立良好的企業(yè)形象,旨在打造一站式母嬰用品供應商領導品牌。 公司使命:引領行業(yè)變革與升級,整合供應鏈,為客戶提供更專業(yè)、更全面的服務解決方案而不斷努力,為幸福中國而貢獻力量! 為客戶提供優(yōu)質產品和創(chuàng)造服務附加值 為供應商創(chuàng)建專業(yè)的服務平臺和超越期望的價值回報 為員工搭建發(fā)展平臺和提高工作生活質量 為股東帶來財富增長和實現社會責任 為社會培育卓越人才和引領行業(yè)創(chuàng)新 愿景:成為行業(yè)內受人尊重的渠道服務商,成為中*嬰行業(yè)的服務品牌! 愿景陳述:用精準高效的物流體系,持續(xù)有力的后臺服務,專業(yè)落地的服務團隊,穩(wěn)定優(yōu)質的產品結構,搭建一個平等、高效和具有競爭力的發(fā)展平臺,與上游供應商、下游零售企業(yè)及周邊合作伙伴達成穩(wěn)定、互信、持續(xù)發(fā)展的合作共贏關系。 價值觀:客戶為先、誠信為本、團隊合作、創(chuàng)新突破 客戶為先:客戶、供應商;感恩、服務、成就 誠信為本:正直坦誠、勇于擔當、信守諾言 團隊合作:尊重包容、合作互信、大局為重 創(chuàng)新突破:持續(xù)學習、突破自我、勇爭第一								

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銷售
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-彩虹美食廣場
1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松
李先生
人事經理
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
陸經理
人事經理
門面銷售
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1年以上
1. 店面商品整理,陳列,銷售
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內購、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有無銷售經驗均可,但對數碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 南寧門店地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店) 南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方) 南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店 南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店 南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置) 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領秀前城-領秀廣場一樓華為店 南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面) 南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館 南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
郭秋連
人事經理
翻譯專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應變能力; 3. 大專以上學歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績高薪者優(yōu)先。 工作時間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎金+五險+全勤獎+績效獎金+年終獎+公司團建活動旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢
胡崇木
經理
南寧-青秀區(qū) 25-50歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
韋女士
人事主管
銷售顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
韋女士
人事主管
南寧-江南區(qū) 18-35歲
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗,售經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據公司市場經營策略,按要求建立有效渠道及終端網絡; 2、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。 工作地:合浦
黃女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產品知識培訓(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家; 薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂; 3.公司內容: 1、根據公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產品的工作內容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生; 2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標; 3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關系維護、跟進; 4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,1年以上工作經驗(只要有銷售經驗候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責任心強; 3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經驗者優(yōu)先。
南寧華嬰商貿有限公司招聘:公司標志 logo
南寧華嬰商貿有限公司
所在行業(yè) 服裝/化妝品/食品
成立時間 8年(2016年1月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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