職位描述

崗位要求:
1.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等方面的培訓(xùn);
2.具備一定的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,有分析、把握市場(chǎng)的能力;
3.能夠準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求,促成深度合作;
4.具備談判技巧和合同編制能力;
5.對(duì)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
6.具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗熱情,責(zé)任心強(qiáng);
8.能適應(yīng)長(zhǎng)期或頻繁出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一體化業(yè)務(wù)拓展和維系工作,以及一體化對(duì)象的日常管理工作;
2、業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)談判與報(bào)價(jià)、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約;
3、協(xié)助部門進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)策劃和活動(dòng)策劃,制定有針對(duì)性的產(chǎn)品策略,并落地實(shí)施、管控和效果評(píng)估;
4、推廣公司產(chǎn)品及服務(wù),推動(dòng)公司業(yè)績(jī),完成公司設(shè)定的階段性(年、季度、月)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和收入指標(biāo);
5、競(jìng)爭(zhēng)信息收集并提出應(yīng)對(duì)建議;
6、配合部門開(kāi)展各類業(yè)務(wù)投標(biāo)工作;
7、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)收賬款的催繳工作;
8、配合部門開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作(如需求分析、產(chǎn)品分析等);
9、完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作(如維系情況,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等);
10、配合、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司和部門的其他各項(xiàng)工作。

公司簡(jiǎn)介

									一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來(lái),星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng),已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無(wú)限”,星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測(cè)員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評(píng)估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說(shuō)“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際,讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”?
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
門面銷售
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 1年以上
1. 店面商品整理,陳列,銷售
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開(kāi)新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工內(nèi)購(gòu)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。 4.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 南寧門店地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館(從1號(hào)門進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車的華為店) 南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方) 南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道12號(hào)南寧宜家一樓華為體驗(yàn)店 南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城一樓華為體驗(yàn)店 南寧市青秀區(qū)星湖路14號(hào)電子科技廣場(chǎng)一樓華為店(臨街位置) 南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號(hào)領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場(chǎng)一樓華為店 南寧市興寧區(qū)青云街18號(hào)朝陽(yáng)沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面) 南寧市興寧區(qū)興寧西街38號(hào)三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場(chǎng)華為生活館 南寧市興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城華為店
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
巫女士
人事
翻譯專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應(yīng)變能力; 3. 大專以上學(xué)歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質(zhì)的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)高薪者優(yōu)先。 工作時(shí)間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司團(tuán)建活動(dòng)旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)
胡崇木
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶意向客戶上門提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
韋女士
人事主管
銷售顧問(wèn)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng),每戶意向客戶上門提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
招聘崗位:銷售崗,10號(hào)發(fā)工資!不用加班!周末雙休!朝九晚六,準(zhǔn)時(shí)下班不加班 工作模式:電銷/網(wǎng)銷(全國(guó)業(yè)務(wù)線上營(yíng)銷!不外出!不面談!) 公司業(yè)務(wù):主營(yíng)家居家電安裝平臺(tái),平臺(tái)和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。主要為京東、淘寶、天貓的家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務(wù),會(huì)由當(dāng)?shù)貛煾到訂紊祥T安裝。 崗位職責(zé):提供客戶精準(zhǔn)資源、固話、號(hào)卡。負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開(kāi)發(fā)工作,邀請(qǐng)企業(yè)免費(fèi)入駐平臺(tái)。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺(tái)上下單。 薪酬待遇:試用期2個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正)無(wú)責(zé)底薪4000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000=5000+提成,綜合8K。優(yōu)秀員工12-20K 發(fā)薪日:每月10日(按時(shí)發(fā)薪!) 福利待遇:免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、年休假、季度團(tuán)建、節(jié)日禮物等福利待遇! 晉升:每半年一次晉升機(jī)會(huì),專員---組長(zhǎng)---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、較成熟的談判技巧、良好溝通能力及服務(wù)意識(shí),及時(shí)反饋客戶信息,能夠?yàn)榭蛻籼峁┖侠砘慕鉀Q方案; 上班時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,中午12點(diǎn)提供免費(fèi)工作午餐。周六日雙休。
唐平平
南寧-青秀區(qū)
廣西南國(guó)飲用水有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo): 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 工作要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)精神; 2、團(tuán)結(jié)、服從公司相關(guān)管理規(guī)定; 3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu),大專應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 4、會(huì)計(jì)算機(jī)操作,能進(jìn)行基礎(chǔ)表格操作及運(yùn)用。 其他細(xì)則: 1、需要自備電動(dòng)車或摩托車等基本交通工具 ; 2、試用期4500元,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后6000(不含提成),試用期間公司提供相應(yīng)的培訓(xùn) ; 3、公司擁有完善的晉升管理體系,提供較多加薪升職機(jī)會(huì)。
張女士
南寧-青秀區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖廣場(chǎng)地王大廈、青秀萬(wàn)達(dá)、江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)、安吉萬(wàn)達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔(dān)心距離問(wèn)題喲! 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 晉升階段:?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部長(zhǎng)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--營(yíng)業(yè)部老板--區(qū)長(zhǎng) 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團(tuán)建,聚會(huì) 聚餐,員工旅游,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng),免費(fèi)下午茶,出單獎(jiǎng)勵(lì) 等等
榮永銘
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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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